Axéréal SCA Salaire

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36, RUE DE LA MANUFACTURE CS 40639 45166 OLIVET CEDEX
Téléphone:
+33 2 34 59 51 00
SIREN:
503681801

Les salaires sur les positions chez Axéréal SCA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Axéréal SCA recrute pour des postes:

animateur environnement

Rémunération

  • A négocier
  • fixe + 13e mois + Titres restaurant + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation selon les résultats de la branche Axereal Agriculture

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • bac +2/3 en environnement et sécurité. Une première expérience similaire réussie
  • organisé / Rigoureux / Autonome / Etre Force de proposition / Avoir un esprit de conviction / Etre doté d'un bon relationnel
  • vous n'avez plus qu'une seule chose à réaliser : Postulez

Responsabilité

  • créer des standards et faire évoluer ceux déjà existants
  • être force de proposition quant à la création et au suivi de reportings répondant aux besoins de l'activité
  • mettre en place et réaliser des audits de suivi de l'application de la politique Environnement
  • au sein de la Direction Générale Agriculture-Sante Sécurité Environnement rattaché au Responsable Santé Sécurité Environnement, nous recherchons un animateur environnement pour un CDI à Olivet
  • rechercher les meilleures solutions technico-économiques permettant de réduire les risques environnementaux
  • transfert et partage des compétences entre animateurs sur les sujets commun
  • vérifier l'état de conformité des sites, installations et équipements du groupe
  • véhiculer l'image de l'entreprise au regard des valeurs du groupe

analyste

Rémunération

  • A négocier
  • fixe + 13e mois + Titres restaurant + Véhicule de fonction + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation selon les accords en vigueur

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • créer un réseau d'informateurs permettant au Groupe d'avoir un diagnostic pertinent et propre sur les situations de marché
  • collecter les informations nécessaires aux analyses des marchés
  • effectuer des synthèses à destination des différents services commerciaux du Groupe
  • répondre aux demandes ponctuelles des traders sur des analyses de marché particulières
  • au sein de la Direction Mise en Marchés, le salarié apporte un support d'analyse des marchés céréales et oléoprotéagineux aux différents services commerciaux du Groupe
  • participer et animer les réunions commerciales hebdomadaires
  • participer à différents congrès et réunions de travail au niveau national

Exigences

  • vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur Agri/Agro et doté d'une expérience de minimum 5 ans dans le secteur des grandes cultures, idéalement en tant que Analyste/Trader/Négociant au sein d'un organisme stockeur
  • vous possédez une première expérience en management d'équipe dans le domaine du commerce/du négoce
  • aisance sur les outils informatiques et analyse data
  • déplacements à prévoir

devops

Rémunération

  • A négocier
  • fixe + 13e mois + Titres restaurants + Accord télétravail + Mutuelle + Retraite complémentaire + Intéressement et Participation selon les accords en vigueur

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • titres restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • développement d'applications Web, d'APIs, de flux de données, et microservices
  • amélioration et migration des outils existants
  • expertise technique sur les projets métiers
  • contribution à l'architecture logicielle des nouveaux outils
  • participation à la démarche de qualité des livrables
  • administration des outils et services internes de l'équipe
  • au sein de la Direction des Systèmes d'Informations nous recherchons un Développeur Full Stack expérimenté
  • documentation des livrables

Exigences

  • polyvalent et autonome, vous êtes en capacité d'intervenir sur tous les sujets en lien avec le développement d'un outil informatique
  • vous disposez d'un très bon sens du relationnel pour échanger avec l'équipe et tous les collaborateurs sur vos sujets
  • java avec Spring Boot et Quarkus
  • vous n'aimez pas rester sur vos acquis et cherchez toujours à vous améliorer et être force de proposition
  • javascript et Typescript avec ReactJS
  • SQL
  • git
  • vous avez déjà travaillé ou êtes en capacité d'intervenir sur du C# , Node.js

assistant logistique

Rémunération

  • A négocier
  • fixe + 13e mois + Titres restaurant + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation selon les résultats de la branche Axereal Agriculture

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • suivre les livraisons de grains correspondant aux contrats commerciaux
  • déclencher les ordres de chargements par type de transports et en assurer le suivi
  • saisir les références commandes, les poids rendus
  • suivre les tableaux de bord de l'activité à l'aide d'indicateurs
  • assurer la facturation de marchandises
  • gérer les éventuelles réclamations/ relances clients

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • organisé, dynamique, capacité à travailler en équipe
  • la connaissance des incoterms est un plus
  • maîtrise des outils informatiques

Responsabilité

  • de plus, vous participerez aux différentes tâches administratives liées au bon fonctionnement du service

charge de recrutement

Avantages

  • ordinateur portable
  • mutuelle

Rémunération

  • A négocier
  • fixe + 13e mois + Titres restaurant + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + téléphone portable + ordinateur portable + Intéressement et Participation selon les résultats de la branche Axereal Agriculture

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • intervenir sur des recrutements CDD, CDI, stages, alternants / profils et statuts variés
  • comprendre les enjeux du business et les décliner dans sa stratégie de recrutement
  • analyser et challenger les besoins en recrutement des managers et rédiger les briefs
  • rédiger les offres d'emploi
  • assurer une proximité auprès des activités pour une connaissance des métiers et de leurs enjeux
  • contractualiser le process de recrutement et mener des états d'avancement
  • mener des entretiens physiques/visio
  • proposer des actions d'amélioration continue et suivre leur performance

Exigences

  • la maitrise des outils informatiques est nécessaire pour ce poste
  • de formation bac+4/bac+5 en ressources humaines, ou commerce, et dôté d'une solide expérience en recrutement de 2 ans minimum acquise en cabinet ou entreprise

assistant de direction

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • sens du service client
  • doté d'un niveau d'études de Bac+3 à Bac+5, vous possédez une expérience solide de minimum 5 ans en assistanat d'une Direction de Business Unit d'un grand groupe
  • esprit de synthèse
  • parfaite maitrise du français écrit et parlé et aisance rédactionnelle

Responsabilité

  • rendre compte à travers des points réguliers de l'avancement de son travail, des rendez-vous prévus et des courriers à envoyer

assistant administratif

Rémunération

  • A négocier
  • fixe + 13e mois + Mutuelle + Prévoyance
  • fixe + Prime d'objectifs + 13emois + Titres restaurant + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation
  • fixe + 13e mois + Titres restaurant + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation selon les accords en vigueur

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • apporter une aide et un support administratif sur l'activité commerciale
  • support équipe commerciale et appui sur différents dossiers selon les thématiques
  • saisir les encaissements des clients industriels
  • assurer le suivi et la gestion des contrats collecte
  • etablir et enregistrer les factures
  • S'assurer de la bonne exécution des opérations de transports
  • réaliser les encaissements des chèques et si besoin, porter les chèques à la banque
  • participation aux réunions commerciales

Exigences

  • de formation BAC+2 dans le domaine de la Gestion / Comptabilité vous possédez une expérience réussie de deux ans minimum sur un poste similaire
  • avoir un sens aigu de la communication et du dialogue, de la rigueur et le goût du travail en équipe sont des atouts nécessaires pour la réussite de ce poste
  • de formation Bac+2 orientée dans le domaine du commerce ou administratif, vous disposez au minimum de 2 ans d'expérience sur des fonctions similaires
  • de Formation BAC+2 dans le domaine du marketing ou de la gestion administrative
  • dans le cadre de sa politique diversité, Axéréal étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

responsable marketing

Rémunération

  • A négocier
  • fixe + 13e mois + Prime vacances + Tickets restaurant + Complémentaire santé + Prévoyance + CE

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participez activement à la configuration « produits/marques/services » pour trouver de nouvelles sources de croissance profitables
  • analysez et interprétez les résultats statistiques et qualitatifs de nos ventes afin de proposer une adaptation de la stratégie marketing
  • assurez la communication et la coordination avec les fournisseurs, les clients internes et externes
  • au sein de la Direction de la Performance Commerciale & Marketing, vous prenez la responsabilité de la définition et du déploiement des actions marketing pour l'ensemble de nos marchés : GMS, Industrie et Boulangerie Artisanale
  • préparez les rendez-vous de category management dans les enseignes GMS en collaboration avec la Direction Commerciale
  • définissez, développez et ajustez notre mix-marketing sur le marché en terme d'innovation, d'image et de valeur ajoutée conformément à la stratégie établie en concertation avec l'ensemble des parties prenantes de l'entreprise
  • contrôlez le budget marketing et l'ensemble des investissements liés à la commercialisation des produits afin d'en piloter la rentabilité
  • anticipez les tendances par une veille proactive : attentes/satisfaction clients, études de marché et benchmark concurrence

Exigences

  • dans une structure à taille humaine où règne bonne humeur et fierté de participer à une aventure collective, votre personnalité fera la différence : créativité, humilité, adaptabilité, réactivité, esprit d'initiative, leadership, excellent relationnel, sont des qualités requises pour le poste

conducteur d'installation

Rémunération

  • A négocier
  • fixe + 13e mois + Prime vacances + Tickets restaurant + Complémentaire santé + Prévoyance + CSE
  • fixe + 13ème mois + prime vacances + primes panier + mutuelle + intéressement / participation en fonction des résultats de l'entreprise

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous avez un diplôme de type BTS sciences et technologies des aliments ou Baccalauréat professionnel ou une expérience en production agroalimentaire acquise sur le terrain
  • fabriquer les farines suivant les consignes et procédures
  • piloter l'ensemble du flux de production, de la réception des Matières Premières au chargement des camions
  • vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
  • contrôler les paramètres de fabrication et remplir les documents d'enregistrement associés
  • travailler avec comme objectif la satisfaction client à travers les indicateurs Sécurité, Qualité, Coût et Délai
  • effectuer régulièrement des routages afin de veiller au bon fonctionnement de l'installation
  • contrôler et ajuster les paramètres industriels en respectant les procédures établies afin de garantir la conformité des produits

Responsabilité

  • vous intégrez une équipe composée de 7 personnes et êtes rattaché au Responsable de site

agent exploitation

Rémunération

  • 22 - 34 k€ brut annuel
  • A négocier
  • fixe + 13e mois + Mutuelle + Prévoyance
  • fixe + 13ème mois + prime vacances + chèques déjeuners + mutuelle + intéressement / participation en fonction des résultats de l'entreprise

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous possédez un Baccalauréat idéalement dans le domaine agricole et une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire dans ce domaine
  • certiphyto Ventes
  • formation CACES R482 catégorie F
  • rigoureux, proactif, pragmatique, autonome, sens du service, polyvalent
  • doté d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux et savez travailler en autonomie
  • vous disposez d'un bon relationnel et vous appréciez le travail en équipe et en transverse
  • aptitude à l'organisation du travail en équipe
  • disponible et à l'écoute, vous disposez d'une grande capacité d'adaptation vous permettant une excellente réactivité

Responsabilité

  • elaborer les tournées des chauffeurs en intégrant les contraintes commerciales, industrielles, humaines et matérielles
  • accueillir les agriculteurs
  • assurer la répartition des missions aux chauffeurs et suivre la qualité du travail réalisé
  • assurer la coordination permanente entre le donneur d'ordre, le chauffeur et le destinataire
  • réaliser les opérations de mise en cellule conformément au plan de stockage
  • participer à la gestion des stocks et à la traçabilité selon les procédures en vigueur
  • réceptionner et expédier les céréales, effectuer les analyses quantitatives et qualitatives dans le respect des procédures internes
  • organiser les plannings d'entretien du parc interne