AXIA Salaire

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Le Mans
66 RUE DE LA MARIETTE, 72000 LE MANS
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+33 4 72 38 38 72
SIREN:
351573217

Les salaires sur les positions chez AXIA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
electricien

Comparaison des salaires — electricien

Médiane du marché : 2158 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

AXIA 2357 € +9.2%
UGIS PACA 2100 € -2.7%
HUBJOB 2066 € -4.3%
ARTISANS PRAGMATIC 2000 € -7.3%
Jarnot 1900 € -12%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 230 €/mois

Salaire net / mois

~1 740 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

AXIA recrute pour des postes:

assistant de gestion

Responsabilité

  • enregistrement des écritures clients & fournisseurs, rapprochement bancaire, etc…
  • préparation des dossiers d’appels d’offres & dossiers techniques
  • gestion des mails, du courrier, de l’archivage, des agendas, de la sauvegarde informatique, etc…
  • déclaration de TVA, social, fiscale, etc…
  • suivi des cautions bancaires, note de frais, etc…
  • contrôle des factures, négociation annuel auprès des fournisseurs pour les produits courants
  • déclaration de sous-traitance
  • relance des règlements client

Exigences

  • autonome, organisé, rigoureux, goût pour la polyvalence

peintre en bâtiment

Responsabilité

  • implanter une zone de chantier
  • monter un échafaudage
  • sécuriser une zone de chantier
  • identifier la nature du support et vérifier son état
  • préparer un support à enduire
  • poser un revêtement mural
  • préparer la peinture
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques

Exigences

  • diplômé d'un CAP peintre en bâtiment, vous avez acquis des compétences lors de stages ou de précèdent emploi
  • dynamique et rigoureux vous souhaitez vous investir auprès d'une structure qui vous en donne les moyens

monteur-câbleur

Responsabilité

  • lire et analyser les schémas électriques
  • réaliser les implantations des composants électriques
  • réaliser le câblage des armoires et coffrets électriques
  • renseigner et compléter les documents de fabrication
  • vérifier la conformité des produits finis avant les essais

Exigences

  • vous êtes rigoureux, logique, organisé et calme
  • vous aimez travailler de manière autonome sur des tâches polyvalentes
  • de formation BAC PRO, BTS, DUT Electrotechnique, vous justifiez déjà d’une expérience concluante en matière de câblage de coffrets et d’armoires électriques ou en électricité industrielle

ingenieur

Rémunération

  • 30 - 50 k€ brut annuel
  • selon profil/fourchette 30 KE à 50 KE

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • autonomie – Prise d’initiative, Organisation – Anticipation, Communication – relationnel Curiosité technique et intellectuelle
  • compétences techniques : chauffage/ventilation/plomberie
  • niveau de formation, diplômes ou expérience: BAC +2  à BAC + 5

Responsabilité

  • pérenniser et développer la gestion des contrats de maintenance chez les clients existants
  • assurer la relation client, le suivi des affaires et la fidélisation client
  • vérifier que les gammes de maintenance sur la GMAO contiennent tous les éléments des gammes de maintenance contractuelle
  • etablir les rapports d’exploitation des sites confiés
  • rechercher et proposer en participation avec les techniciens de maintenance toute technique performante permettant l’optimisation des temps d’intervention
  • veillez à la rentabilité des contrats
  • développer des travaux sur les sites d’exploitation, optimiser les installations
  • être force de propositions pour les clients

poseuse

Type de contrat

  • mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants en fonction des réservations ou des ouvertures
  • implanter une zone de chantier
  • fixer l'ossature d'un agencement
  • poser des sols
  • poser des plafonds suspendus

Rémunération

  • selon profil

mécanicien industriel

Exigences

  • vous êtes rigoureux, dynamique et attentif à la sécurité
  • vous devez être titulaire d'une formation dans le domaine de la maintenance ou mécanique et possédez une expérience significative sur un poste en maintenance ou montage mécanique sur site industriel
  • ces chartes de qualité étant primordiales dans les secteurs où la sécurité est essentielle

Responsabilité

  • notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs compétences, à ne pas discriminer et à respecter la législation RGPDen vigueur, ainsi que les consignes sanitaires

mécanicienne automobile

Rémunération

  • €33 660 par an

Exigences

  • mécanicien / Mécanicienne automobile
  • accueillir une clientèle- Procédures d'entretien de véhicules- Identifier une intervention à partir d'un dossier technique- Intervention de service rapide- Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements- Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements- Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs- Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesListe non exhaustive Description de l'entrepriseENTREPRISE UTILISATRICE BASEE SUR MERIGNAC SPECIALISEE DANS L'ENTRETIEN ET LA REPARATION DE VEHICULES LEGERS

electricienne

Rémunération

  • €23 660 par an

Exigences

  • tirage de câbles

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le samedi

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • production animale
  • connaissance du milieu de l'élevage

Rémunération

  • mensuel de 1554,62 Euros à 1554,62 Euros sur 13 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

assistant administratif

Type de contrat

  • temps partiel, Intérim

Rémunération

  • 11,00€ par heure

Responsabilité

  • secrétariat classique
  • facturation, devis, petites écritures comptables
  • traitement des paiements
  • synthèse
  • se charger de la facturation
  • utilisation pack office
  • notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs compétences, à ne pas discriminer et à respecter la législation RGPD en vigueur

Exigences

  • basique
  • assistant administratif : 5 ans