AXIS AND SEARCH CONSULTING Salaire
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Conqueyrac

Les salaires sur les positions chez AXIS AND SEARCH CONSULTING

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

AXIS AND SEARCH CONSULTING recrute pour des postes:

ingenieur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 500,00€ par mois

Responsabilité

  • vous prenez en charge les éléments de mission de conception dans le cadre d'études techniques et de marché de maîtrise d'œuvre (eau potable

Exigences

  • 1ere première expérience en suivi de chantiers requise
  • bac +5
  • ingénieur diplômé spécialisé dans le domaine de l’eau : POLYTECH'MONTPELLIER, ENGEES ENSE3, INSA, ENSEEIHT, etc
  • solides connaissances techniques en hydraulique urbaine : EP, EU, pompage, etc
  • date limite de candidature : 15/02/2022

responsable marketing

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 37 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • bonne connaissance des techniques commerciales, des outils de merchandising, des processus industriels agro-alimentaires et de la chaîne graphique
  • capacité à faire travailler ensemble les interlocuteurs internes et externes
  • réactivité, rigueur, organisation et coordination
  • très bonne communication orale et écrite
  • écoute, créativité, agilité et proactivité
  • capacités d’analyse et de synthèse
  • envoyez-nous CV + Lettre de motivation Merci
  • une expérience dans la bio serait un plus, ainsi qu’une expérience internationale

Responsabilité

  • intégration : formation interne permettant de saisir les bases du système d'organisation de l'entreprise
  • 📌 Intégration : formation interne permettant de saisir les bases du système d'organisation de l'entreprise
  • créatif·ve, disruptif·ve et précurseur-euse, vous savez proposer des réponses innovantes aux tendances que vous anticipez, tout en restant connecté·e à la réalité des processus industriels et aux besoins présents du marché

chef de chantier

Rémunération

  • 35 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • expérience professionnelle probante d’au moins 3 ans sur un poste de chef d’équipe ou de chef de chantier
  • vous êtes rigoureux, organisé et réactif. Vos qualités relationnelles garantissent la cohésion et l’implication de l’équipe
  • formation dans le domaine du bâtiment ou des travaux publics

Responsabilité

  • participer à l’exécution des travaux
  • prendre connaissance des plans et des dossiers techniques
  • gérer une équipe de 2 à 3 personnes en répartissant et coordonnant les activités
  • motiver son équipe et savoir prendre les mesures correctives nécessaires
  • anticiper et réaliser les demandes d’approvisionnement auprès du magasinier
  • garantir le bon déroulement des travaux et le respect de la Qualité et de la Sécurité de tous
  • mener à bien la réalisation d’un chantier de canalisations en étroite collaboration avec le conducteur de travaux dans le respect des critères quantitatifs et qualitatifs attendus
  • assister aux réunions mensuelles

technico commercial

Avantages

  • voiture de service
  • mutuelle

Rémunération

  • prime de fin d’année sur CA

Responsabilité

  • rattaché au Directeur d’agence et au Directeur Commercial, votre mission principale est de fidéliser et de développer un portefeuille de clients professionnels
  • développer les ventes des produits proposés par la société auprès de la clientèle de professionnels
  • établir les devis aux clients en proposant des produits et solutions adaptées aux besoins identifiés
  • en lien avec la direction, mettre en œuvre la politique commerciale, s’adapter à l’environnement de son secteur et aux objectifs fixés en termes de CA et de marges
  • être le représentant de l’entreprise sur son secteur et le vecteur de la qualité de service mise en avant par la société sur le terrain
  • réaliser un reporting et un débriefing régulier auprès de la direction sur l’état du marché, sur la veille concurrentielle et sur les axes d’amélioration de la politique commerciale mise en œuvre

Exigences

  • de formation commerciale et/ou technique de niveau Bac + 2 de préférence, vous avez une expérience probante sur un poste similaire
  • vous possédez un sens aiguisé du service et du travail en équipe qui vous permettra de répondre aux besoins techniques et commerciaux des différentes typologies de clients
  • fixe + variable

technicien

Rémunération

  • 28 - 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME