responsabilité des négociations ainsi que la construction et le pilotage du plan d'affaires pour
commercial
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
temps plein, CDI
Horaires de travail
35H Horaires normaux
39H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
effectuer une démonstration devant un client ou un public
grande distribution
mener une action commerciale
merchandising / Marchandisage
méthodes de plan de prospection
participer à la définition d'une stratégie commerciale et marketing
prospection commerciale
Rémunération
mensuel de 1700,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
mensuel de 1900,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois
24 000,00€ à 80 000,00€ par an
Responsabilité
révision complète des tarifs selon les taux de hausse et création d’un fichier de tarification
vous aurez un rôle fondamental dans le développement de l'entreprise en prenant la responsabilité de la gestion des négociations annuelles ainsi que la construction et le pilotage du plan d'affaires pour accélérer la croissance des ventes
vous aurez un rôle fondamental dans le développement de l’entreprise en prenant la responsabilité de la gestion des négociations annuelles ainsi que la construction et le pilotage du plan d’affaires pour accélérer la croissance des ventes
suit et analyse le marché ainsi que l’environnement concurrentiel
définition d’une stratégie commerciale et participation à l’élaboration d’une politique commerciale
assure l’interface auprès des différents services des centrales d’achats nationales
vous ferez partie du comité stratégique de l’entreprise et travaillerez en collaboration directe avec la Direction
participe de manière active à différents groupes de travail internes
Zone de voyage
déplacements : Quotidiens Régional
déplacements : Fréquents
adjoint de direction
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
2 511,00€ à 3 015,00€ par mois
Responsabilité
encadrer l’équipe administrative
gérer les dossiers du personnel
négocier les contrats avec les prestataires dans
un souci d’optimisation des coûts
être en relation avec les établissements bancaires
calculer les primes commerciales
S’assurer du respect des obligations légales et réglementaires de la société
gérer les reporting quotidien
Exigences
gestion du temps et sens de l’organisation
maîtrise de l’outil informatique et réseaux
gestion d’équipe ; savoir écouter, fédérer une équipe, gestion des conflits
aptitude à la prise d’initiative dans un cadre donné
discrétion et écoute ; respect du secret professionnel
en pleine expansion, recherche une personne de challenge pour épauler la Direction
responsable marketing
Type de contrat
temps plein
Rémunération
1 900,00€ à 2 100,00€ par mois
Responsabilité
¤ Management des réseaux sociaux
¤ Participation au sourcing pour de nouveaux produits
¤ Entretien des sites internet et gestion de la e-boutique
¤ Gestion retours consommateurs
¤ Renouvellement annuel du budget communication
¤ Suivi des dépenses liées aux actions marketing
¤ Elaboration de visuels et packaging avec la Suite Adobe
¤ Plan stratégie marketing annuel et spécifique nouveaux produits
Exigences
rigueur et assiduité
ambition
¤ L'une dédiée à la GMS
¤ L'autre dédiée à la GSS
sens des responsabilités et capacité d'analyse de son environnement
marketing: 3 ans
travail en équipe
chargé de communication
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
à partir de 1 900,00€ par mois
1 900,00€ par mois
Responsabilité
¤ Management des réseaux sociaux
¤ Entretien des 2 sites internet
¤ Participation au sourcing pour de nouveaux produits
¤ Gestion retours consommateurs
¤ Renouvellement annuel du budget communication
¤ Suivi des dépenses liées aux actions marketing
¤ Plan stratégie marketing annuel et spécifique nouveaux produits
¤ Elaboration de visuels et packaging avec la Suite Adobe
Exigences
rigueur et assiduité
ambition
¤ L'une dédiée à la GMS
¤ L'autre dédiée à la GSS
sens des responsabilités et capacité d'analyse de son environnement
marketing: 3 ans
communication / Marketing: 2 ans
travail en équipe
assistant de gestion
Rémunération
1 900,00€ par mois
à partir de 1 900,00€ par mois
Type de contrat
temps plein, CDI
Responsabilité
saisie des commandes client
relance client
édition des bons de livraison
facturation client
création et suivi d'un tableau de bord
rédaction compte-rendu de réunion
rédaction de courrier
accueil téléphonique
Exigences
C'est un poste clé dans le fonctionnement de l'entreprise. Nous recherchons donc une personne prête à s'impliquer, consciencieuse et assidue
assistant de gestion ou similaire: 2 ans
assistant de gestion ou similaire: 1 an
monteur
Type de contrat
temps plein, CDD
Exigences
permis B
installer des machines
effectuer l'entretien du matériel installé
assurer la maintenance de machines
assembler des machines
mécanique
entretenir des équipements industriels
plasturgie
Responsabilité
consulter des ressources techniques
technico commercial
Type de contrat
temps plein, Apprentissage
Responsabilité
les tâches confiées :- Etude de marché- Définir une stratégie commerciale en collaboration avec le Chef de Produit- Création de la structure pour le département dédié au marché professionnel - Création d'une base de prospects- Établir un script de prospection- Approche des premiers clients et création d'un portefeuille client
Exigences
permis B
idéalement un profil en BTS Technico-commercial en alternance
des connaissances en plasturgie représentent un réel avantage pour ce poste
technicien
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
1 800,00€ à 2 000,00€ /mois
Responsabilité
mission: Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production. Assurer le support technique et suivre les performances afin de fournir des produits de qualité, dans les coûts, quantités et délais impartis
Exigences
bonus : connaissances en plasturgie
technicien production ou similaire: 1 an
compétences techniques : Capacité de coordination, utilisation de l'ERP
chef de produit
La langue
anglais
Exigences
véhicule léger Exigé
assister techniquement un réseau commercial
définir les caractéristiques d'un produit
éco-conception
établir un cahier des charges
gestion de projet
logiciels de statistiques
analyse du Cycle de Vie - ACV des produits
Responsabilité
etudes de marché, veille marketing et concurrentielle
déterminer la valeur de chaque nouveau produit
réaliser les fiches techniques de chaque produit en collaboration avec nos sous-traitants
trouver et comparer les fournisseurs de matière première et sous-traitants
définir les spécifications fonctionnelles
réaliser un cahier des charges et s'assurer de son suivi
support technique au réseau commercial
apporter les supports nécessaires à la force commerciale et à notre chargée de communication