AXXES Salaire
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Lyon
15 RUE DES CUIRASSIERS, 69003 LYON 3EME

Les salaires sur les positions chez AXXES

AXXES recrute pour des postes:

architecte

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • mettre à jour et faire évoluer la cartographie des systèmes d’information de l’entreprise et de ses filiales
  • définir un plan d’urbanisation cible
  • superviser les développements effectués par les fournisseurs, notamment sur les interfaces entre applications
  • faire l’inventaire des fonctions informatiques existantes et des flux d’informations
  • S’assurer de l’alignement entre les besoins et les solutions proposées
  • déterminer pour chaque domaine fonctionnel les outils les plus adaptés et accompagner leur mise en place et leurs évolutions
  • participer à l’amélioration ou à la création de nouvelles applications ou services en appliquant les principes d’urbanisation retenus
  • mettre à jour les référentiels documentaires

Exigences

  • capacité à négocier et à convaincre

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • réalisation du reporting financier mensuel
  • réalise le contrôle budgétaire
  • participe au développement et au maintien du plan analytique
  • validation des demandes d’achats d’investissements
  • elaboration avec la direction opérationnelle du budget d'investissements et accompagne dans la définition des objectifs budgétaires
  • analyse & calcul de la rentabilité des offres commerciales
  • participe aux projets du service
  • participation à l’élaboration et l’analyse du compte de résultat

Exigences

  • reconnu pour vos compétences de Business Partner et votre capacité à travailler en équipe, vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse et savez faire preuve de rigueur
  • la connaissance d’Oracle CLOUD et de ses outils de requêtage BI est un réel atout
  • enfin, vous êtes polyvalent, faites preuve d’autonomie et êtes organisé
  • de formation Bac+5 en Finance avec une spécialité contrôle de gestion, vous disposez de 5 ans d'expérience minimum en contrôle de gestion
  • vous maîtrisez des outils informatiques et décisionnels ainsi que la compréhension des outils et flux informatiques permettant d’aboutir à la facturation et à l’analyse de données

chef

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • contribuer à l’élaboration de la stratégie, notamment à la définition de la roadmap produits et solutions Tolling à 3 ans
  • participer, avec le Marketing opérationnel, au lancement de nouveaux produits et services
  • être en liaison quotidienne avec les équipes en charge du développement pour s’assurer que les produits et services sont développés conformément au besoin client, dans le respect des coûts et des délais
  • bâtir le business plan justifiant l’investissement
  • identifier et définir des services pouvant créer des avantages concurrentiels en complément de l’offre de paiement du péage
  • formaliser les besoins d’ouverture de nouveaux domaines de péages au travers de spécifications fonctionnelles menant au développement de nouvelles interopérabilités pays
  • assurer la gestion du cycle de vie des produits et services
  • assurer l’animation et le développement des ventes au travers d’un soutien opérationnel aux équipes commerciales

Exigences

  • A la recherche d’un projet motivant, votre autonomie, votre engagement et disponibilité pour des déplacements, votre ouverture d’esprit, vous permettront d’évoluer au sein d’une entreprise dynamique et à taille humaine
  • diplômé d’un BAC+5 , vous justifiez d’une expérience Marketing produit de 3 ans minimum, exercée en environnement technique sur un périmètre international

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).