Les salaires sur les positions chez B B M

Salaire estimé

€ 2333

Salaire médian chez B B M

€ 2250 Salaire le plus bas
€ 2608 Le salaire moyen
€ 3083 Salaire le plus élevé

B B M recrute pour des postes:

consolideur

Avantages

  • titres restaurants
  • mutuelle

Exigences

  • 4 ans d'expérience minimum en cabinet ou en entreprise
  • maitrise des reporting intercalaires
  • maitrise du logiciel TALENTIA
  • maitrise des problématiques liées aux valorisation d'incorporels
  • maitrise de rédactions d'annexes
  • mise en place des pistes d'audit de comptes consolidés
  • gestion de la relation avec des commissaires aux comptes
  • expérience 1 à 7 ans

Responsabilité

  • faire évoluer votre cadre de vie et répondre à vos attentes personnelles, celles de votre famille et ou partenaire en profitant des opportunités d'un groupe multi-sites

comptable

Rémunération

  • 34 - 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • PART_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • établissement des comptes annuels et des liasses fiscales
  • superviser la tenue comptable
  • rigoureux , organisé et méthodique, nous attendons de vous d'excellentes qualités relationnelles et que vous nous démontriez votre implication et votre engagement
  • réaliser/superviser la révision comptable et les déclarations fiscales associées
  • nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap
  • réaliser et/ou superviser les états d'analyse de gestion (prévisionnels, contrôles budgétaires, statistiques, tableaux de bord, etc
  • vous disposez d'une expérience d'environ 3 ans sur un poste similaire
  • vérifier et finaliser l'établissement des comptes annuels réalisés par un collaborateur comptable d'un niveau inférieur

Responsabilité

  • le support administratif des dirigeants
  • le suivi et l analyse des comptes clients
  • le suivi journalier des validations de factures, validé avec les dirigeants
  • vérification des factures fournisseurs
  • le contrôle des remontées de caisse des boutiques
  • récupération des éléments variables pour les paies mensuelles, suivi des congés, préparation des contrats d embauche, traitement de frais professionnels
  • elaboration des déclarations de taxes
  • participer aux clôtures mensuelles et annuelles avec le cabinet d expertise-comptable

assistant comptable

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 700,00€ par mois

Responsabilité

  • saisir les pièces comptables
  • faire évoluer votre cadre de vie et répondre à vos attentes personnelles, celles de votre famille et ou partenaire en profitant des opportunités d'un groupe multi-sites
  • faire évoluer votre cadre de vie et répondre à vos attentes personnelles, celles de votre famille et ou partenaire en profitant des opportunités d’un groupe multi-sites
  • vérifier la cohérence du classement des pièces comptables du client et faire remonter l'information en cas d'information manquante au responsable du dossier
  • vérifier la cohérence du classement des pièces comptables du client et faire remonter l’information en cas d’information manquante au responsable du dossier

Exigences

  • technologies de l'information: 1 an
  • groupe BBM
  • expérience 1 à 7 ans
  • expérience requise : + de 2 ans
  • diplôme / formation requise : bac + expérience de 2 ans ou bac + ans sans expérience
  • vous pourrez acquérir de nouvelles compétences et vous permettre, si vous le souhaitez, d'évoluer
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2

consultant

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous êtes doté d'un excellent relationnel, d'une bonne présentation
  • vous êtes doté d'un excellent relationnel, d'une bonne présentation. Vous faîtes preuve de curiosité, de rigueur, d'organisation et d'un esprit de synthèse
  • vous faîtes preuve de curiosité, de rigueur, d'organisation et d'un esprit de synthèse
  • vos capacités d'écoute, d'agilité, votre force de proposition, votre implication, vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont les véritables atouts pour réussir dans ce poste
  • une troisième langue courante est appréciée
  • vous souhaitez intégrer une entreprise de conseil et à taille humaine qui vous permet de développer vos connaissances et compétences, et de progresser au sein d'une structure jeune, agile, conduite par la recherche d'excellence et la performance
  • expérience 1 à 7 ans
  • un diplôme de Docteur ou de formation

Responsabilité

  • le contact avec les décideurs
  • fonction Bureau d'Etudes/R&D/BTP archi/conception
  • faire évoluer votre cadre de vie et répondre à vos attentes personnelles, celles de votre famille et ou partenaire en profitant des opportunités d'un groupe multi-sites
  • rédiger des synthèses

juriste

Exigences

  • expérience professionnelle d'au minimum 5 ans en droit social, idéalement dans un environnement multi-conventions
  • vous avez un bon sens relationnel, aimez le contact des clients, êtes capable
  • d'écoute et de pédagogie
  • groupe BBM
  • de formation juridique supérieure en droit social
  • vous aimez travailler en équipe et êtes également autonome, rejoignez-nous

Responsabilité

  • participation aux réunions hebdomadaires du Pôle Social
  • mise en place d'IRP et conseil sur le fonctionnement du CSE
  • rédaction de divers courriers juridiques telles que des procédures disciplinaires, des décisions unilatérales etc
  • projets sur la croissance externe des clients et rapprochement d'entités, tels que des audits juridiques et RH
  • réalisation de la veille juridique et rédaction de notes d'information juridique
  • répondre aux questions des collaborateurs paie et les accompagner dans la réalisation de certains documents RH et juridiques à destination des clients
  • animation des webinaires d'informations juridiques
  • conclusion et rupture des contrats de travail : démission, ruptures conventionnelles, licenciement pour inaptitude

auditeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • rigoureux , organisé et méthodique, nous attendons de vous d’excellentes qualités relationnelles, vous êtes impliqué et engagé
  • rigoureux , organisé et méthodique, nous attendons de vous d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes impliqué et engagé
  • compétences d’adaptation : poste avec des déplacements fréquents, actualisation continue quant aux connaissances
  • maîtriser la procédure d’observation physique
  • maîtriser la procédure d'observation physique
  • expérience requise : minimum 2 ans
  • diplôme / formation requise : Bac +4/5 en comptabilité / contrôle de gestion / audit
  • expérience requise : 2 ou 3 ans

Responsabilité

  • mettre en relation les conclusions sur les risques d’audit intérimaires des procédures réalisées lors du contrôle final des états financiers
  • mettre en relation les conclusions sur les risques d'audit intérimaires des procédures réalisées lors du contrôle final des états financiers
  • utiliser des techniques de sélection évoluées
  • participer aux travaux simples de consolidation
  • suivre la mise en œuvre des préconisations par l’entité auditée
  • suivre la mise en œuvre des préconisations par l'entité auditée
  • maîtriser les objectifs et contrôles de tests de révision complexes impliquant la prise en compte de facteurs économiques
  • maîtriser les incidences des facteurs fiscaux et sociaux sur les états financiers

adjoint de direction

Rémunération

  • A partir de 27 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Mensuel de 2320.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participationCSE
  • Salaire brut : Mensuel de 2320.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participation
  • PrimesIntéressement / participationCSEGrille alternance
  • Salaire brut : Mensuel de 2272.00 Euros sur 12 moisPrimes
  • Salaire brut : Mensuel de 2272.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participation
  • Salaire brut : Mensuel de 2275.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participation
  • 27 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail le samedi

Expérience

  • 1 An(s)
  • Débutant accepté
  • 1 An(s) - SUR MEME TYPE DE POSTE
  • 24 Mois - sur un poste de manager
  • 2 An(s)

Exigences

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Organiser le traitement des commandes
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Inspirer, donner du sens
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Accueillir, orienter et renseigner un client
  • Assurer la gestion administrative d'une activité

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

employée de libre service

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail le samedi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 EurosComplémentaire santé
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12 moisSalaire au SMIC
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
  • Salaire brut : Mensuel de 1802.00 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 1 An(s)
  • 1 An(s) - sur un poste similaire
  • 6 Mois - en libre service
  • 6 Mois
  • 6 Mois - Même poste

Exigences

  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Réaliser l'étiquetage de produits
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

directeur de magasin

Rémunération

  • A partir de 37 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Mensuel de 2985.0 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santé
  • A partir de 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Superviser la gestion d'une entité commerciale

acheteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Évolution des revenus pour le poste de adjoint de direction

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de directeur de magasin

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez B B M

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
adjoint de direction
2265 €
23%
2779 €
directeur de magasin
3070 €
6%
3241 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2608 €