B2F Salaire

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Saint-Herblain
9 T CHENE LASSE, 44800 SAINT HERBLAIN
SIREN:
515295871

Les salaires sur les positions chez B2F

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

B2F recrute pour des postes:

technicienne

Éducation

  • DUT ou équivalent

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • véhicule léger Souhaité
  • administration Système télécom sur serveur et VM
  • compétence Réseau
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
  • exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
  • vous avez un fort attrait pour les nouvelles technologies, vous avez effectué une formation technique en Télécom / Réseau, et dans l'idéal vous avez une expérience acquise sur un poste similaire
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude

Responsabilité

  • passer les câbles, assurer l'installation, le raccordement et la mise en service des systèmes d'alarme, de vidéosurveillance, de contrôle d'accès
  • configurer ou paramétrer les équipements et effectuer les essais
  • vérifier la conformité de l'installation sur site par rapport à la commande
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • réaliser les maintenances et dépannages des systèmes
  • réaliser les maintenances et dépannages des systèmes de sécurité électronique
  • assurer le lien sur le terrain avec les interlocuteurs internes et externes
  • assurer l'installation, le raccordement et la mise en service des équipements relatifs aux domaines de la téléphonie IPBX , téléphones, trunk SIP, switch N2/N3, routeur, firewall

plombière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéPanier repas, trajet

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, …)
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Installer des équipements de chauffage
  • Poser des tuyauteries
  • Rendre compte de son activité
  • Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • Installer une sonde intérieure ou extérieure
  • Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 21700.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeMutuelle

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Conseiller, accompagner une personne
  • Négocier des conditions commerciales
  • Élaborer une stratégie commerciale
  • Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de rigueur et de précision

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires fixes

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12 moisVéhiculeTéléphone mobileOrdinateur portableTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Expérience

  • 24 Mois

Exigences

  • Connecter une boîte de raccordements
  • Câbler un matériel
  • Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens du service

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicien réseau

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.00 Euros à 2350.00 Euros sur 12 moisVéhiculeMutuelle

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - Télécoms et Réseaux

Exigences

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

coordinateur

Avantages

  • interessement
  • voiture de service
  • tickets restaurants
  • ordinateur portable
  • remboursement transport
  • mutuelle
  • titres restaurants
  • voiture de fonction

Exigences

  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • autonomie
  • doté de réelles capacités managériales et d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives
  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • rigueur
  • doté de réelles capacités managériales et d’organisation, vous faites preuve d’esprit d’équipe, d’écoute et de sens des initiatives
  • conditions et Avantages

Responsabilité

  • vous assurez la gestion des relations avec les familles en lien avec le Directeur
  • votre mission
  • vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d’excellence des soins, de motivation et de cohésion d’équipe
  • vous contribuez à la rentabilité économique de l’établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué
  • vous êtes responsable de la coordination entre l’équipe soignante et les intervenants extérieurs : médecins, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes…
  • en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l'ensemble des professionnels concernés
  • vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d'excellence des soins, de motivation et de cohésion d'équipe
  • en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l’ensemble des professionnels concernés

La langue

  • italien
  • japonaise
  • portugais
  • tchèque
  • arabe
  • néerlandais
  • espagnol
  • chinoise