Salaire BABILOU

Responsabilités

• votre ro le est clef pour le multi-accueil sur lequel vous intervenez en soutien aux équipes en place
• vous favorisez le de veloppement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant
• vous stimulez et coordonnez au quotidien l'action e ducative de l'e quipe
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• vous participez a la conception et a la mise en œuvre du projet pe dagogique
• vous accompagnez les tous petits dans leur bien-être au quotidien
• vos compétences professionnelles vous amènent à adopter un rôle de prévention auprès des familles et des enfants que vous accueillez au quotidien
• votre sens de l'organisation et votre savoir-faire vous permettent d'assurer la bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec l'infirmière ou le médecin de crèche
• vous êtes le relais entre l'e quipe et la directrice
• vous apportez si nécessaire un soutien aux parents
• vous participez aux temps de rencontre entre parents et à l'accueil des nouvelles familles
• vous respectez strictement les protocoles médicaux, d'urgence et ceux liés à l'entretien des locaux et au respect des normes HACCP
• il garantit que nous accueillons les enfants dans un Environnement Ludique Sécurisé et Apprenant et incite chaque équipe à mener les projets qui leur tiennent à cœur
• grâce à votre savoir-faire et votre sens de l'observation, vous savez aménager l'espace, organiser de nouvelles activités et faire vivre le projet pédagogique de la crèche
• vous pouvez accompagner les professionnel-les en e veillant leur re flexion sur les besoins de l'enfant et des familles
• en effet, le quartier est cosmopolite et plusieurs enfants et membres de l'équipe sont bilingues
• vous de veloppez des pratiques d'accueil et d'accompagnement des enfants en respectant leur rythme et en accueillant leurs e motions pour encourager l'estime de soi
• vous impulsez des temps d'exploration et de de couverte au sein de la cre che en respectant les capacite s, les envies et le de veloppement psychomoteur et affectif de chaque enfant

Exigences

• accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
• concevoir un projet éducatif
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• organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
• organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
• coordonner l'activité d'une équipe
• gestion de projet
• observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
• organisation d'évènements culturels
• organiser un évènement
• psychologie de l'enfant
• renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil ou organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
• techniques d'animation d'équipe
• techniques pédagogiques
• POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Si vous vous reconnaissez dans ce poste, si vous avez envie de grandir professionnellement avec une équipe engagée, n'hésitez pas à envoyer votre candidature : CV+ Lettre de motivation
• nous recherchons un Educateur/trice de Jeunes Enfants diplômé d'Etat
• nous recherchons un Educateur/trice de Jeunes Enfants diplômé d'Etat pour notre établissement de 22 places situé à Aucamville
• nous recherchons un Educateur/trice de Jeunes Enfants diplômé d'État
• nous recherchons un Educateur/trice de Jeunes Enfants diplômé d’État
• nous recherchons un Educateur/trice de Jeunes Enfants diplômé d'État sur Bordeaux

Avantages

• mutuelle
• tickets restaurants

Gains pour le poste éducatrice de jeunes enfants

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• etablir une stratégie sur son portefeuille de clients existants et élaborer les plans d'actions sur ses clients stratégiques afin de développer son chiffre d'affaires de manière pérenne
• 3/Gérer et fidéliser un client
• assurer un rythme de RDV auprès de nouvelles cibles en cohérence avec votre objectif de prospection
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• assurer un rythme de RDV auprès des nouvelles cibles en cohérence avec votre objectif de prospection
• développer le CA Babilou au sein du portefeuille de clients existants
• piloter les dossiers d'appels d'offres, rédiger les propositions commerciales, ajuster et négocier en coordination avec les interlocuteurs internes
• anticiper et gérer les renouvellements de contrats et appels d'offre
• assurer le suivi et le développement du compte client
• garantir un haut niveau de satisfaction client via une bonne gestion du compte
• gérer les comptes clients de son portefeuille
• 4/ Gérer les comptes clients de son portefeuille
• traiter de façon réactive et transformer les leads entrants de son portefeuille clients
• mettre à jour les informations familles et entreprises au fur et à mesure du cycle de vente dans Salesforce et s'assurer de la fiabilité des données
• garantir l’application de la politique commerciale Babilou & Partenaires
• 3/ Garantir l'application de la politique commerciale Babilou et Partenaires
• etablir un plan de prospection à partir d’un fichier de ciblage qu’il/elle aura construit
• vous serez en charge de développer le chiffre d’affaires Babilou auprès d’une cible BtoB des places en crèche
• assurer le reporting
• prospecter et visiter de nouveaux clients, sur la base d’un territoire défini après validation de son responsable
• 4/ Assurer la coordination avec les autres Directions et reporting d’activité dans l’esprit du projet d’entreprise
• se positionner en tant qu’expert de la parentalité chez ses clients et leur apporter des solutions « sur mesure »
• coordonner l’intégration du client jusqu’à la première facture avec la Direction Financière et les Directions opérationnelles
• assurer le suivi administratif de son activité
• au sein de la Direction Régionale Grand-Est Sud et rattaché au Directeur Commercial Régional, Babilou recrute un Responsable Commercial Régional
• participer aux évènements clients
• piloter les KPIS de son activité
• se positionner en tant qu'expert de la parentalité chez ses clients et leur apporter des solutions sur mesure
• vérifier la disponibilité de la crèche demandée et/ou orienter vers une autre crèche du réseau BABILOU ou BABILOU partenaire
• exploiter chaque occasion de contact client pour générer de l’up sale
• assurer le reporting attribution & satisfaction
• suivre la facturation et le recouvrement
• 2ème étape : Vous avez rendez-vous avec le manager opérationnel
• transmettre au parent la présentation d’une offre adaptée
• négocier les conditions de vente et la mise à disposition des services selon les directives de la direction régionale
• développer le nombre de réservations de berceaux auprès des clients existants
• rédiger les contrats et poser les options de réservation
• traiter de façon réactive les demandes issues de leads des comptes prospects travaillés
• proposer et négocier un contrat entreprise dans le respect de la grille tarifaire, des CGV
• anticiper et gérer les renouvellements de contrats et appels d’offre en assurant une bonne couverture des interlocuteurs clés chez le client
• établir une stratégie et un plan de prospection
• traiter de façon réactive des demandes issues de leads des comptes prospects travaillés et du formulaire entreprises
• 2/ Développer le CA via la prospection
• etablir une stratégie et un plan de prospection
• valorisation de la qualité du service
• vous êtes en charge de commercialiser, sur un secteur géographique, les places disponibles sur le réseau Babilou et Babilou partenaire auprès des entreprises cibles
• prospecter en coordination avec l’équipe Développement de son secteur lors des projets d’ouverture de crèche
• établir une stratégie sur son portefeuille de clients existants et élaborer les plans d’actions sur ses clients stratégiques afin de développer le chiffre d’affaires de manière pérenne
• accompagner les décideurs sur la base de leurs besoins identifiés et générer de nouvelles opportunités commerciales
• exploiter chaque occasion de contact client pour générer de l'up sale
• piloter les KPI's de son activité
• compétences techniques : prospection, techniques de vente, social selling, connaissance de Salesforce, pilotage et suivi et analyse des KPI's
• développer le CA Babilou via la prospection
• suivi facturation & recouvrement
• S’assurer de la transmission de l’information à l’employeur et négocier afin de transformer la demande en réservation de berceaux
• participation à d’autres projets transverses
• garantir un haut niveau de satisfaction client via une bonne gestion du compte en collaboration avec le GAF et le service partenariats
• partenaire de confiance des entreprises, Babilou entend aujourd’hui relever le défi de la parentalité à 360° pour que chaque salarié puisse concilier vie professionnelle et vie familiale
• assurer un reporting d’activité auprès de son responsable

Exigences

• type Ecole de commerce, expérience probante dans le BtB et du secteur des services
• expérience BtB, idéalement dans le secteur du service
• vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens de l’écoute
  Voir plus +5
• votre sens du commerce et votre goût du challenge vous permettront de réussir pleinement vos missions
• poste basé à Villeurba
• de formation Commerciale, vous justifiez d’une première expérience en prospection BtoB , et désirez participer à la construction de la stratégie commerciale du Groupe, et de son développement
• ce poste est-il fait pour moi ?
• compétences savoirs-être : orientation clients et résultats, capacité de communication et de conviction, être orienté action, capacité d'adaptation

Gains pour le poste commercial

Responsabilités

• vous assurer réception , la remise en température et le service des repas
• vous êtes en charge de l'hygiène de la crèche, du linge, de l'entretien des locaux dans le respect des normes en vigueur
• grâce à votre implication, vous contribuez aux bonnes conditions d'accueil des enfants et des familles

Exigences

• vous êtes titulaire d’un CAP Employé polyvalent ou avez une expérience en collectivité
• réactif et dynamique vous savez anticiper les besoins. On vous reconnait de grandes qualités d’écoute et un réel sens du service
• entretien des locaux: 2 ans

Avantages

• tickets restaurants
• mutuelle

Commerce

• propreté et hygiène
• animation et garde d'enfants
• Propreté et hygiène
  Voir plus +1
• Animation et garde d'enfants

Gains pour le poste agent de service

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous assurer réception , la remise en température et le service des repas
• vous êtes en charge de l'hygiène de la crèche, du linge, de l'entretien des locaux dans le respect des normes en vigueur
• grâce à votre implication, vous contribuez aux bonnes conditions d'accueil des enfants et des familles

Exigences

• vous êtes titulaire d’un CAP Employé polyvalent ou avez une expérience en collectivité
• réactif et dynamique vous savez anticiper les besoins. On vous reconnait de grandes qualités d’écoute et un réel sens du service
• entretien des locaux: 2 ans

Avantages

• tickets restaurants
• mutuelle

Commerce

• propreté et hygiène
• animation et garde d'enfants
• Propreté et hygiène
  Voir plus +1
• Animation et garde d'enfants

Gains pour le poste agent de service

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• participer à la construction de la stratégie commerciale de son secteur géographique
• participer à l’évolution des outils et process définis par la Direction Commerciale et à leur mise en œuvre opérationnelle
• informer les Responsables Développement des opportunités de construction de crèche
  Voir plus +19
• veiller à maintenir une communication sereine, efficace dans le respect du projet d’entreprise du Groupe Babilou
• prospecter en coordination avec l’équipe Développement de son secteur lors des projets d’ouverture de crèche. 3/Gérer et fidéliser un client
• assurer la veille juridique des nouvelles règles et connaître la réglementation en vigueur
• il/elle a pour responsable hiérarchique le/la Responsable Développement Commercial
• etablir un plan de prospection à partir d’un fichier de ciblage qu’il/elle aura construit
• 2ème étape : Vous avez rendez-vous avec le manager opérationnel
• prospecter et visiter de nouveaux clients, sur la base d’un territoire défini après validation de son responsable
• assurer le suivi administratif de son activité
• coordonner l’intégration du client jusqu’à la première facture avec la Direction Financière et les Directions opérationnelles
• assurer le suivi et le développement du compte client
• nous rejoindre, c’est être animé par la volonté de mener à bien notre mission éducative : « Le groupe Babilou, au côté des familles, contribue à l’éducation des enfants, créateurs du monde de demain. »
• vérifier la disponibilité de la crèche demandée et/ou orienter vers une autre crèche du réseau BABILOU ou BABILOU partenaire
• développer le nombre de réservations de berceaux auprès des clients existants
• négocier les conditions de vente et la mise à disposition des services selon les directives de la direction régionale
• transmettre au parent la présentation d’une offre adaptée
• prospecter en coordination avec l’équipe Développement de son secteur lors des projets d’ouverture de crèche
• développer le nombre de réservations de berceaux auprès des clients existants. 4/ Assurer la coordination avec les autres Directions et reporting d’activité dans l’esprit du projet d’entreprise
• rattaché à la Direction régionale le/la Chargé de Relation Entreprise est chargé de commercialiser, sur son secteur géographique, les places disponibles sur le réseau Babilou et 1001 crèches auprès des entreprises cibles
• contacter l’entreprise avec l’accord du parent ou s’assurer de la transmission de l’information à l’employeur et négocier avec celui-ci pour transformer la demande en réservation de berceaux

Exigences

• sens de l’organisation
• capacité rédactionnelle
• capacité d’adaptation
  Voir plus +4
• capacité à respecter et faire vivre les outils/process du Groupe Babilou
• sens client
• aisance relationnelle et sens de l’écoute
• contacter au plus vite le parent salarié pour lui expliquer le principe d’une réservation en crèche privée