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Lisez les 31 avis sur BABILOU des candidats, des clients, des anciens employés et des employés actuels.
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RH réactifs chez BABILOU ?
Environnement de travail stimulant : BABILOU propose des programmes éducatifs enrichissants qui permettent aux éducateurs de développer leur créativité et d’offrir un cadre éducatif de qualité.
Opportunités de formation : L’entreprise valorise le développement professionnel en offrant des formations régulières pour perfectionner les compétences des employés.
Culture d’entreprise bienveillante : BABILOU met l’accent sur des valeurs humaines, favorisant un cadre de travail harmonieux et axé sur le bien-être des enfants ainsi que celui des employés.
Pression administrative : Les employés peuvent être confrontés à une charge administrative élevée, ce qui peut détourner l’attention des missions éducatives.
Ressources limitées : Dans certaines structures, il peut y avoir un manque de ressources matérielles ou de personnel, ce qui complique la gestion quotidienne.
Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Les horaires peuvent parfois être contraignants, affectant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
La majorité des commentaires sur Babilou semble être mitigée. D'un côté, certains salariés valorisent l'environnement stimulant et le développement professionnel offerts par l'entreprise, tout en soulignant l'importance accordée au bien-être des enfants. D'un autre côté, d'autres salariés expriment leur mécontentement concernant la rémunération jugée insuffisante, les promesses non tenues et les difficultés d'ambiance au sein de l'entreprise. Certains ont même eu des problèmes pour être payés à temps. Avez-vous eu des expériences similaires en travaillant pour Babilou ? Comment l'entreprise pourrait-elle améliorer la satisfaction des employés selon vous ?
Il n'y a pas de journée type, l'esprit d'équipe et l'interconnaissance sont 2 valeurs fortes. La parole est libre, chacun a le droit à l'erreur et a sa place.
Travailler chez Babilou a été une expérience exceptionnelle. L'entreprise se distingue par son engagement envers l'éducation des enfants, offrant un environnement dynamique, une équipe passionnée et des programmes éducatifs de qualité. Babilou valorise le bien-être des employés, encourage l'innovation et favorise un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle. Je recommande vivement Babilou comme un employeur remarquable dans le domaine de la petite enfance.
Travailler chez Babilou est stimulant et gratifiant. L'entreprise offre un environnement dynamique et valorise le développement professionnel, tout en mettant l'accent sur le bien-être des enfants.
Est-ce qu'ils garantissent également une évolution positive des enfants avec des activités assez stimulantes ?
J’y ai bosser et j’ai vraiment aimé la pédagogie est à la pointe de la pointe de ce qui se fait aujourd'hui, un vrai projet d’entreprise des valeurs qui se retrouvent dans toute les crèches. Bonne organisation de bureau et un vrai fond de travail j’ai beaucoup appris
La plupart des évaluations des conditions de travail chez BABILOU sont négatives, soulignant des problèmes de rémunération, de promesses non tenues et d'une administration peu compétente. Quelles ont été vos expériences en travaillant pour BABILOU ? Quels sont les principaux problèmes auxquels vous avez été confrontés ?
Je déconseille de travailler pour Babilou , aucun avantage la paie est une misère pour le travail effectuer et vous font pleins de promesses qui ne réalisent pas du tout très déçu de ce groupe malgré que mon équipe était exceptionnelle l administration du groupe sont zéro
Je suis vraiment désolée pour vous. Est ce que au moins la paie dépasse le smig ? Vous voulez dire qu'ils y a aucun avantages à travailler dans cette entreprise ?
Difficultés dcetre payer ambiance compliquée
Et comment avez vous cet information @Popo ? Travaillez vous chez BABILOU ? Pensez vous que les responsables sont la cause de cet mauvaise ambiance chez BABILOU ?
Une entreprise qui pense juste en argent
@Hamudi, qu'est ce que vous avez fait pensez à cela svp ?
Les heures supplémentaires sont-elles payées en plus dans BABILOU ?
Non elles sont pas payer mais récupérable
Est ce que ces heures sont récupérables en vous versant les primes ?
Auxiliaire de puériculture
Un malentendu à l'embauche et des soucis pour être rémunérée dans les temps. Il a fallu contacter la direction générale pour que la situation se règle. L'avis de chacunes est peu claires !
Effectivement, il faut être tjs attentif! Sinon, finalement la situation a été reglée?
Oui, mais cela m'a mis dans le rouge le temps d'attente
Vous pensez que l'erreur était intentionnelle ?
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Est-il possible d'être promu ?
Est-il possible de faire un stage dans cette entreprise ?
Commentaire supprimé par l'administrateur pour non-respect des règles du forum
Dites moi que c'est vrai que le recrutement est si difficile.
Malheureusement, je ne recommande pas de travailler dans cette entreprise. Au début c'est oui, mais une demi-année suffit et vous pouvez fuir. Plus ou moins après cette période, vous arrêtez de croître - cependant. Communion, gestion incompétente, pas pour les essais. Si vous voulez obtenir une promotion, allez prendre un café avec la direction, il vous félicite.
Travailler chez BABILOU en tant qu'auxiliaire de puériculture semble offrir de nombreux avantages, tels que des primes d'ancienneté, tickets restaurant, bonus annuel, remboursement des transports en commun, congés supplémentaires et places en crèche pour les enfants des collaborateurs. Comment se passe le processus de recrutement chez Babilou pour le poste d'auxiliaire de puériculture ? Y a-t-il des opportunités de développement professionnel ou de formation continue pour les employés dans ce domaine spécifique ?
Est-ce que BABILOU propose du télétravail ou des horaires flexibles ?