BABY VINOBRE Salaire

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  Saint-Étienne-de-Fontbellon
215 ROUTE DES ECOLES, 07200 ST ETIENNE DE FONTBELLON
Téléphone:  +33 4 75 36 66 53
  https://www.vinobre.fr
SIREN: 392676540
  Soins de santé
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Les salaires sur les positions chez BABY VINOBRE

BABY VINOBRE recrute pour des postes:

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accueillir des enfants
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • pathologies de l'enfant
  • prodiguer des soins médicaux
  • préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • règles d'hygiène et d'asepsie
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Rémunération

  • mensuel de 1483,00 Euros sur 12 mois

Horaires de travail

  • 22H Travail en journée +4h en cdd pendant 2 ans

Responsabilité

  • vous serez en charge de l'Accueil et l'accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille et aurez pour mission de proposer des activités éducatives adaptées à l'age
  • vous devrez prendre les transmissions à l'accueil de l'enfant et Assurerez les soins d'hygiène et de confort et especter les règles d'hygiène et de sécurité

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 33H05 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - educatrice jeune enfant

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • adaptabilité,esprit d'équipe, qualités relationnelles

Rémunération

  • mensuel de 2073,32 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer les soins d'hygiène et de confort
  • accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à
  • de la crèche et en lien avec sa famille
  • son bien être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif
  • prendre les transmissions à l'accueil de l'enfant
  • proposer des activités éducatives adaptées à l'age
  • respecter les règles d'hygiène et de sécurité

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

employé de ménage

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 12H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles d'hygiène et de propreté
  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • suivre l'état des stocks
  • entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • entretenir des locaux

Rémunération

  • mensuel de 573,00 Euros sur 12 mois

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 19H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant
  • procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage

Rémunération

  • horaire de 10,67 Euros

directeur

Exigences

  • 1 an- souhaitéeCette expérience est indispensable
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmierCette formation est indispensable

Responsabilité

  • secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

directrice de crèche

Éducation

  • DE d'Infirmier ou Puériculteur

Exigences

  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
  • capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser

Responsabilité

  • garant du projet pédagogique de la crèche , vous coordonnez, gérez et animez une équipe de 15 salariés, au service d'une centaine d'enfants accueillis par an et de leurs familles
  • sous la responsabilité de l'association, vous avez en charge la gestion de la structure et de son projet d'établissement dans le respect du cadre législatif et institutionnel

puéricultrice

Exigences

  • titulaire du DE de Puériculture, ou d'Éducateur de Jeunes Enfants vous avez une expérience de 5 ans sur un poste de direction dans un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant et dans le milieu associatif

Responsabilité

  • garant du projet pédagogique de la crèche , vous coordonnez, gérez et animez une équipe de 15 salariés, au service d'une centaine d'enfants accueillis par an et de leurs familles
  • sous la responsabilité de l'association, vous avez en charge la gestion de la structure et de son projet d'établissement dans le respect du cadre législatif et institutionnel
  • vous avez la charge administrative, managériale et des missions opérationnelles concernant l'accueil des enfants : animation de l'établissement, organisation des soins et hygiène, relations aux familles et aux partenaires extérieurs

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • préparer du matériel en prévision d'un travail
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • relayer de l'information

Rémunération

  • mensuel de 475.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

infirmier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 400.0 Euros à 450.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier

Exigences

  • Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • Réaliser des soins infirmiers
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Salaire moyen national

2587 €