BAMBOU Salaire

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Orléans
1 RUE SAINT JOHN PERSE, 45100 ORLEANS
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+33 6 14 56 57 77
SIREN:
479038614

Les salaires sur les positions chez BAMBOU

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 970 €/mois

Salaire net / mois

~1 537 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

BAMBOU recrute pour des postes:

coiffeuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir le client et l'installer
  • couper les cheveux
  • identifier la coiffure attendue et conseiller le client
  • réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • procéder à la mise en forme ou en volume des cheveux , au coiffage, à la fixation ou brillance

Rémunération

  • selon profil et barêmes pro

commise de cuisine

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • doser des ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • entretenir un outil ou matériel
  • entretenir un poste de travail
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • mensuel de 2102,00 Euros à 2150,00 Euros sur 12 mois

serveur de restaurant

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Travail le samedi fermé le lundi dim. et jours fériés

Exigences

  • débutant accepté

Rémunération

  • % selon âge

Responsabilité

  • vous devrez faire la mise en place de la salle
  • vous assurez le réapprovisionnement des boissons au bar
  • vous accueillerez les clients
  • vous enregistrez les commandes et vous faites le service à table
  • vous assurez des services d'une cinquantaine de couverts pour un restaurant de spécialités vietnamiennes
  • vous serez aussi amené à assurer la plonge en fin de service

educateur

Exigences

  • titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants
  • votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction
  • le monde de la Petite Enfance vous attend, rejoignez-nous

Responsabilité

  • assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants
  • animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique
  • organiser et encadrer l’équipe de sa section de référence
  • en favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l’impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation
  • assister aux formations afin d’évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance
  • assurer l’encadrement des stagiaires
  • soucieux du bien-être de chacun, enfant, parent, et collaborateur, People&Baby a mis en place une politique de ressources humaines innovante valorisant les compétences et la formation continue de ses équipes
  • participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l’amélioration de la qualité d’accueil, en collaboration avec l’ensemble du personnel

auxiliaire de puériculture

Commerce

  • santé

Responsabilité

  • assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
  • permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
  • sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
  • participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
  • afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes

Exigences

  • titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité
  • votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction

responsable de magasin

Exigences

  • vous avez un goût prononcé pour la vente et le merchandising
  • commerçant et exemplaire, votre enthousiasme communicatif vous aide à mobiliser une équipe
  • vous avez un goût prononcé pour la vente et le merchandising
  • votre sens de l’organisation, votre créativité, votre flexibilité et votre esprit d’équipe sont des atouts pour réussir dans ce métier

Type de contrat

  • temps plein, CDI

second de cuisine

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • selon profil et expérience

Expérience

  • 3 An(s) - restauration gastronomique/hôtelière

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Cuisine
  • Bac ou équivalent Cuisine

Exigences

  • Dresser des plats pour le service

assistant administratif

Rémunération

  • Selon expérience

charpentière

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12 moisRestaurationCSE

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Charpente bois

Exigences

  • Caractéristiques des charpentes
  • Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
  • Lecture de plans et de schémas
  • Remplacer des éléments de charpente pour réparer ou rénover une structure
  • Repérer des éléments de structures anciennes
  • Utilisation d'outils à bois manuels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

serveuse de restaurant

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires variables Travail de nuit
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 moisRestaurationCSE
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 EurosRestaurationCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accueillir le client et l'installer
  • Effectuer le service des plats à table
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • S'exprimer avec politesse et courtoisie
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de contrôle de soi

La langue

  • Anglais