Les salaires sur les positions chez BANQUE ALIMENTAIRE TOULOUSE ET SA REGI
BANQUE ALIMENTAIRE TOULOUSE ET SA REGI recrute pour des postes:
assistant administratif
Commerce
beauté et bien-être
Beauté et bien-être
Type de contrat
CDI
Rémunération
21 600,00€ par an
Responsabilité
assurer l’accueil physique et téléphonique
organiser la gestion du courrier, des mails
assurer l’organisation et l’archivage des documents
gérer les réservations des salles de réunions en interne et externe , et des véhicules de l’association
rédiger et diffuse les comptes rendus des réunions
assurer le suivi des bénévoles et stagiaires
organiser les déplacements professionnels : réservations d’hôtels et de transports
assurer le suivi des fournitures et autres matériels , prépare et effectue les commandes
Exigences
une première expérience de 3 ans requise sur un poste similaire
la volonté de s’inscrire dans un projet humain
assistante administrative
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
3 ans
Exigences
accueillir, orienter, informer une personne
gestion administrative du courrier
normes rédactionnelles
organiser des déplacements professionnels
planifier des rendez-vous
rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
utiliser les outils bureautiques
établir, mettre à jour un dossier, une base de données
Rémunération
annuel de 21600,00 Euros sur 12 mois
assistante administrative
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
3 ans
Exigences
pack Office
accueillir, orienter, informer une personne
assurer la gestion administrative d'une activité
gestion administrative du courrier
normes rédactionnelles
planifier des rendez-vous
rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
utiliser les outils bureautiques
Rémunération
annuel de 21600,00 Euros sur 12 mois
assistante de ressources humaines
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
5 ans
Exigences
actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
législation sociale
organiser la logistique des recrutements et des formations
préparer les éléments constitutifs de la paie
réaliser des déclarations réglementaires
réaliser des entretiens de recrutement
utiliser les outils bureautiques
Rémunération
annuel de 24000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
administration du personnel
polyvalent , il-elle accomplit des missions variées touchant à l'administration du personnel, au recrutement, à la formation, à la gestion de carrière
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Zone nationale
chef d'équipe
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
3 ans
Exigences
contrôler l'état des stocks
organiser et contrôler un approvisionnement
organiser le traitement des commandes
organiser le travail d'une équipe
réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
superviser des opérations, des actions
utiliser les outils bureautiques
Rémunération
annuel de 24000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois
preparateur de commande
Type de contrat
contrat durée déterminée insertion - 6 Mois Insertion par l'activ.éco
Horaires de travail
28H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
capacité à manipuler des charges
charger, décharger, manutentionner des produits
réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Rémunération
horaire de 11,52 Euros
responsable développement
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
5 ans
Exigences
concevoir et gérer un projet
développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
impulser un projet au niveau local, national ou européen
évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
socio-économie
Rémunération
annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Zone départementale
livreur
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Insertion par l'activ.éco
Horaires de travail
28H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
capacité à deplacer des charges
charger, décharger, manutentionner des produits
définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
livrer une commande
méthodes de plan de tournée
vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Rémunération
horaire de 11,27 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
déplacements : Quotidiens Départemental
médiatrice
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 20 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
techniques de communication
techniques de gestion du stress
caractéristiques socio-culturelles des publics
gestion de projet
intervenir dans un quartier
intervenir en établissement scolaire
identifier des problèmes ou des risques sociaux sur un secteur géographique et proposer des solutions individuelles ou collectives
participer à la conception de projets sociaux
Rémunération
mensuel de 1604,00 Euros sur 12 mois
technicienne
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
3 ans
Exigences
réglementation sur le stockage de produits spécifiques
organisation d'un site d'entreposage
coordonner l'activité d'une équipe
suivre la gestion des zones de stockage
réaliser un suivi d'activité
contrôler la réception des commandes
utiliser un engin nécessitant une habilitation
planifier l'activité du personnel
Rémunération
annuel de 25000 Euros sur 12 mois
Responsabilité
gérer les Ressources Humaines de l'activité transport
organiser et gérer l'activité de transport globale
concilier objectifs de production et accompagnement des salariés en insertion
participer à l'accompagnement socio-professionnel et au suivi du parcours du salarié en insertion
il / elle a pour finalité d'assurer la mise en œuvre d'une partie des opérations logistiques liées à l'activité de l'entrepôt , et garantit une prestation conforme aux exigences qualitatives et quantitatives, en prenant en compte les impératifs de formation et d'insertion des salariés