BANQUE POPULAIRE MEDITERRANEE Salaire
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Les salaires sur les positions chez BANQUE POPULAIRE MEDITERRANEE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
11
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
BANQUE POPULAIRE MEDITERRANEE recrute pour des postes:
comptable
Exigences
- une connaissance des crédits et/ou du contentieux serait un plus
- maitrise des outils bureautiques
- connaissances comptables et fiscales
- connaissance des normes IFRS
- capacité d’analyse et de synthèse
- organisation et rigueur
- autonomie
- force de proposition
Responsabilité
- le/la comptable élabore des états de restitution comptable, fiscale, prudentielle ou réglementaire
- il réalise des études comptables et fiscales
- il assure une activité de révision comptable
- préconiser les corrections des anomalies comptables et en assurer le suivi
- elaborer les états de restitution, effectuer les contrôles et valider les états de restitution dans le respect des normes IFRS
- effectuer le suivi et l’actualisation de la réglementation et analyser les impacts des actes de gestion de l’entreprise et des projets, et en assurer la diffusion
- réaliser le reporting et la justification auprès des tiers internes et externes
- rédiger et tenir à jour les procédures comptables et fiscales
vendeuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir une clientèle
- disposer des produits sur le lieu de vente
- entretenir un espace de vente
- entretenir un poste de travail
- proposer un service, produit adapté à la demande client
Rémunération
- mensuel de 1709,28 Euros sur 12 mois
charge de communication
Exigences
- permis B
- 1ère expérience requise
- capacité rédactionnelle irréprochable et capacité à prendre la parole
- gestion globale actions de com. interne en lien avec un plan d’animation
- accompagnement d’une agence le cas échéant
- gestion événementielle
- logiciels de PAO
- contribution à un plan de communication
Responsabilité
- interne en lien avec le plan d’animation et les actualités internes / externes
- il entretient et anime des relations avec des intervenants internes/externes
- il gère les canaux de communication interne en lien avec différents intervenants internes/externes
- il mesure les impacts de ses actions en réalisant des bilans et préconisations
- il mesure les impacts des actions
- dans ce cadre, coordination des interlocuteurs de la direction, des autres directions, des prestataires pour mettre en œuvre ces actions
- rattaché à la direction de la communication, le chargé de communication propose, crée et déploie des actions de com
- rattaché à la direction de la communication, le chargé de communication propose et crée des contenus ainsi que des supports de communication en lien avec les projets en cours
juriste
Responsabilité
- le/la juriste assure les missions de conseil juridique pour le compte de la Banque
- assurer une veille juridique concernant les évolutions légales, réglementaires
- etre un interlocuteur vis-à-vis des collaborateurs de l’Exploitation et du Siège en matière de conseil et d’assistance juridique
- assurer la conformité et l’actualisation juridique de la documentation à destination de la clientèle
- la Direction Juridique est à la recherche d'un Juriste en CDI sur notre siège de Marseille
- participer à l’amélioration des process, supports, contrats et actes, dans le cadre de projets, groupe de travail, chantiers, veille permanente, nécessitant un apport d’expertise juridique
- transmettre les dossiers aux avocats et suivre l’avancement des procédures
- répondre aux consultations juridiques et assister les autres services et directions de la Banque ainsi que le réseau d’agences
Exigences
- expérience exigée au sein d'un service Juridique en Banque
- bac+4/5 minimum Droit bancaire ou Droit judiciaire privé ou Droit des affaires > Expérience service Juridique en Banque obligatoire > 3/4 ans d'expérience > Avoir une expérience sur les financements complexes est souhaitée > Maitrise des outils bureautiques > Règles de déontologie > Droit des assurances /Droit des sociétés /Droit fiscal > Réglementation bancaire > Réglementation des marchés financiers > Techniques de veille, d'étude et de prospective
- bac+4/5 minimum Droit judiciaire privé ou Droit des affaires > Maitrise des outils bureautiques > Règles de déontologie > Droit des assurances /Droit des sociétés /Droit fiscal > Réglementation bancaire > Réglementation des marchés financiers > Techniques de veille, d'étude et de prospective
commerciale
Exigences
- si votre profil correspond en tous points, alors ce métier est fait pour vous
- vous disposez d'une réelle aisance verbale, d'un bon relationnel et d'une forte appétence commerciale, Vous êtes reconnu pour vos qualités d’écoute et votre sens du service, vous savez vous adapter aux nouvelles situations et vous aimez trouver des solutions "sur-mesure" pour les clients, Vous faites preuve de qualités d'organisation, de méthode et de rigueur, Vous connaissez tous les produits et services bancaires, et faites preuve d'appétence aux sujets juridiques et financiers , Vous maitrisez les outils bureautiques
- vous disposez d'une expérience réussie de 3 ans minimum sur votre poste actuel
Responsabilité
- le chargé d'assistance commerciale assure l'assistance technique et commerciale de l’activité Entreprises en liaison avec les clients, les chargés d’affaires et les services du siège
- première banque des PME et des artisans, elle est leader des prêts à la création d’entreprise
chargé d'affaires
Exigences
- certification AMF
- connaitre le marché de l'Entreprise et les risques associés, disposer d'une expérience confirmée et réussie d'au moins 3 ans sur un portefeuille de clients corporate
- etre titulaire d'un Bac+5 Banque Finance et/ou une expérience professionnelle confirmée d'au moins 3 ans sur le marché du professionnel
Responsabilité
- capacité à anticiper les besoins clients et répondre aux sollicitations par des conseils appropriés au contexte des clients
- poste et missions Prospecter et développer un portefeuille et des relations clients: Réaliser des rendez-vous clients
- gérer et suivre la relation clientèle : Formaliser la vente en rédigeant/transmettant les éléments du contrat dans le respect des normes prudentielles / S'assurer de la réalisation effective des transactions, du respect des délais et conditions convenus avec le client / Anticiper et gérer les incidents et réclamations
- il/Elle apporte des solutions adaptées aux besoins de ses clients et prospecte sur son marché afin de développer sa clientèle
- vendre des produits et services : Identifier les projets, besoins et attentes du client / Effectuer une analyse de la rentabilité et du risque / Proposer des offres adaptées a
- promouvoir l'activité : Développer et pérenniser ses réseaux, notamment en représentant l'entreprise lors de manifestations organisées par/pour les clients / Accroitre sa prise de références lors d'évènements réunissant sa clientèle / Capacité à s'investir dans les cercles professionnelsConnaitre les produits et services du marché corporate : financements CT et MLT, placements, ingénierie sociale & salariale, ingénierie financière et patrimoniale, assurances et international
directeur d'agence
Exigences
- vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le management d’équipe et le développement commercial de clientèle de professionnels
- vous occupez votre poste actuel depuis au moins 3 ans
- vous avez une expérience réussie dans le management d’équipe et le développement commercial d’au moins 3 ans. Vous occupez votre poste actuel depuis au moins 3 ans
- vous avez une expérience réussie dans le management d'équipe et le développement commercial d'au moins 5 ans
- de formation supérieure en gestion, commerce, banque, vous justifiez d’une expérience réussie de 3 ans minimum dans le management d’équipe d’une agence bancaire ou vous avez une expérience confirmée et réussie d’au-moins 3 ans dans la gestion d’un portefeuille de Chargé de Clientèle de Professionnels
- de formation supérieure en gestion, commerce, banque, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans le management d'équipe d'une agence bancaire ou vous avez une expérience confirmée et réussie d'au-moins 3 ans dans la gestion d'un portefeuille de Chargé de Clientèle de Professionnels
Responsabilité
- le directeur d'agence manage une équipe et pilote l'activité de l'agence afin de garantir les objectifs commerciaux et financiers
- attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
- garantir l’application des procédures en matière de délégations, risques commerciaux, opérationnels et réglementaires
- assurer le contrôle de premier niveau
- délègue au Directeur adjoint l’atteinte des objectifs commerciaux et financiers de l’Agence ainsi que les indicateurs de qualité
- développement de relations clientèles : Il contribue au développement d’un portefeuille de clients et à la pérennisation de ses réseaux, notamment en représentant l'entreprise lors de manifestations organisées par/pour les clients
- il assure le suivi des budgets tout en veillant à l’application des procédures et le respect des règles en vigueur
- le directeur d'agence est un conseiller de clientèle accompli avec responsabilités de management. Il pilote l'activité de l'agence afin de garantir les objectifs commerciaux et financiers
technicien
Exigences
- votre sens de l’organisation est reconnu
- votre sens de l'organisation est reconnu
- vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils bureautiques et vous êtes intéressé par les technologies
- pour réussir cette mission, vous disposez de bonnes connaissances en Informatique Réseaux et Télécoms : Windows 10, Office 365, Active Directory, TOIP, Réseaux LAN & WAN… Vous êtes à l'aise dans la relation à distance notamment par téléphone
Responsabilité
- le Technicien Support Informatique assiste les utilisateurs dans l’appropriation et l’utilisation des outils
- dans le cadre du suivi des mouvements des collaborateurs il suit les demandes d’équipements
- il assure la surveillance pro-active du Parc d’automates Bancaire en collaboration avec le Service Espèce
- / Assister par téléphone les utilisateurs et les prestataires
- suivre les mouvements des collaborateurs et leur affecter les lignes téléphoniques, configurer les postes de travail
- / Analyser les incidents
- il / Elle prend en charge et suit les incidents jusqu’à leur résolution
- il assure la surveillance pro-active du Parc d'automates Bancaire en collaboration avec le Service Espèce
commercial
Responsabilité
- vous accueillerez, informerez et guiderez la clientèle en fonction de ses besoins
- vous proposerez les produits et services appropriés aux besoins des clients et les accompagnerez dans la réalisation de leur projet
- vous gérerez un portefeuille de clients en faisant de la proximité et de la satisfaction client vos priorités
- vous fixerez des rendez-vous avec les clients
- vous participerez aux activités partagées de l'Agence
- vous développerez vos compétences pour envisager des évolutions vers d'autres métiers de Chargé de clientèle
Exigences
- nous recherchons des traits tels que la réactivité, l'écoute, le conseil, l'expertise et l'engagement
- ici nous valorisons le potentiel, la volonté d'apprendre, la motivation et la détermination à atteindre vos objectifs professionnels
- au sein de la BPMED, nous sommes en quête de personnalités qui partagent nos valeurs et aspirent à mettre leurs compétences au service de nos clients
analyste
Responsabilité
- expertise en modélisation, simulations et scénarios de stress
- ALM et pilotage des risques financiersSuivre et analyser les risques de taux, liquidité et changeRéaliser de simulations et stress tests pour anticiper les impacts sur les ratios réglementaires Contribuer à la stratégie financière et participer aux comités ALMProduire et analyser des reportings internes et réglementaires
- analyse financière et valorisation d'actifs
- conformité et coordinationAssurer la conformité avec les normes internes et réglementaires Participer à la rédaction des procédures et à la mise en place des outils de suiviInteragir avec les équipes Finance, Conformité et les partenaires externes
- processus d'investissement et due diligenceRéaliser les due diligences financières pour les projets d'investissement Évaluer la qualité des actifs, les risques associés et la conformité réglementaireDéfinir les méthodologies d'analyse et de valorisation
Exigences
- connaissance des normes réglementaires
- communication impactante et capacité à vulgariser des sujets complexes
- résilience et adaptabilité dans un environnement en transformation