BCS IMMOBILIER Salaire

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  Lille
40 RUE LEON GAMBETTA, 59000 LILLE
SIREN: 387907553
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Les salaires sur les positions chez BCS IMMOBILIER

BCS IMMOBILIER recrute pour des postes:

agente de gestion locative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • analyser une demande de location
  • gestion immobilière
  • gérer un planning de vacances de logements
  • planifier des travaux de rénovation, de réhabilitation de patrimoine immobilier
  • proposer l'attribution de logements
  • recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents
  • réaliser un suivi administratif du recouvrement des loyers et charges

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • une MARQUE, une identité, un réseau coopératif leader
  • un réseau innovant, des outils dédiés à votre réussite, le « Mandat by Orpi »
  • vous aimez les responsabilités ?

plombière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • installer du mobilier sanitaire
  • plomberie
  • poser des éléments sanitaires
  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • poser des tuyauteries
  • réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • vous aimez la polyvalence, l'autonomie, le challenge contactez-nous

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisPrimesCE

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

maçonne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • installer des cloisons légères, des doublages préfabriqués ou des faux plafonds
  • poser des fermetures menuisées
  • poser du carrelage
  • techniques de maçonnerie
  • élever un mur en briques
  • vous aimez la polyvalence, l'autonomie, le challenge contactez-nous

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisPrimesCE

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

peintre en bâtiment

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • préparer la peinture
  • préparer un support à enduire
  • revêtements souples
  • vous aimez la polyvalence, l'autonomie, le challenge contactez-nous

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisPrimesCE

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

négociateur immobilier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • méthodes de transaction immobilière
  • prospecter de nouveaux clients
  • prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • présenter les modalités d'acquisition d'un bien
  • présenter un bien immobilier à un client
  • vous justifiez d'un parcours couronné de succès en commerce et/ou en immobilier et vous aspirez à mieux, alors rencontrons nous

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 70000,00 Euros sur 13 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • comptabilité bancaire
  • comptabilité générale
  • comptabilité client
  • comptabilité fournisseurs
  • logiciels comptables
  • vous aimez les responsabilités ?
  • la connaissance de l’immobilier est un plus mais peut aussi s’acquérir sur le terrain, il faut surtout être curieux ! On vous reconnaît surtout pour être quelqu’un de rigoureux, fiable, méthodique et orienté solutions
  • envie d’évoluer ? Vous pourrez progresser et devenir gestionnaire locatif

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros sur 13 moisPrimesCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vous assurez le suivi comptable régulier, éditez les quittances de loyers et les déclarations IRPP
  • une MARQUE, une identité, un réseau coopératif leader
  • dans les moments plus difficiles de loyers impayés, vous intervenez avec tact pour trouver des solutions
  • vous êtes responsable du suivi administratif et financier de l’ensemble des biens locatifs qui vous sont confiés
  • vous garantissez la transparence et la sincérité des comptes, dans le respect des règles comptables et des obligations contractuelles des mandats de gestion
  • vous vérifiez que les loyers soient payés ou relancez les retardataires
  • vous faites le suivi des mandants et des locataires dans notre logiciel

agent immobilier

Type de contrat

  • Profession commerciale Emploi non salarié

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 an - expérience significative
  • 1 an

Éducation

  • Aucune formation scolaire immobilier

Exigences

  • Fiscalité
  • Méthodes de transaction immobilière
  • Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de persévérance
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Rémunération

  • Salaire brut : Primes
  • Salaire brut : ,
  • Salaire brut : .

agent immobilier

Type de contrat

  • Profession commerciale Emploi non salarié

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 an - expérience significative
  • 1 an

Éducation

  • Aucune formation scolaire immobilier

Exigences

  • Fiscalité
  • Méthodes de transaction immobilière
  • Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de persévérance
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Rémunération

  • Salaire brut : Primes
  • Salaire brut : ,
  • Salaire brut : .

assistante commerciale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre
  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros sur 13.0 moisPrimesMobile
  • Salaire brut : Mensuel de 24000.0 Euros sur 13.0 moisPrimesMobile

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
  • Favoriser l'entente, la collaboration
  • Goût de la prospection téléphonique
  • Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur
  • Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • Techniques commerciales
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

assistante de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • gérer des réclamations et litiges
  • gérer la trésorerie, le recouvrement
  • planifier des travaux de rénovation
  • préparer et conduire des opérations immobilières
  • recouvrement des loyers et charges

Rémunération

  • mensuel de 1850,00 Euros à 2000,00 Euros sur 13 moisPrimesCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • une MARQUE, une identité, un réseau coopératif leader
  • vous aimez les responsabilités ?