BDE EPITECH NICE Salaire

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  Nice
13 RUE SAINT FRANCOIS DE PAULE, 06300 NICE
SIREN: 812460491
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Les salaires sur les positions chez BDE EPITECH NICE

BDE EPITECH NICE recrute pour des postes:

assistant de gestion

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 25 000,00€ à 30 000,00€ par an

Exigences

  • etre à l'aise en analyse de données chiffrées
  • aisance oral et écrite
  • 2 ans minimum d'expérience dans les mêmes fonctions

Responsabilité

  • gestion d’un portefeuille clients
  • traitement et analyse des données des remises clients
  • planifier les interventions de maintenance des techniciens
  • gestion de planning des techniciens
  • formation des clients à une plateforme
  • S’assurer de la qualité des fichiers de remise client
  • reporting de l’avancement
  • réunion d’exploitation chez le client

ingenieur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 45 000,00€ à 55 000,00€ par an

Exigences

  • vous êtes issu d’une formation supérieure
  • vous justifiez d’une expérience similaire
  • vous êtes passionné par la technique de la VoIP
  • equipements : SBC Acme Packet, Plateforme Centile

Responsabilité

  • de piloter les tests du développement de nouveaux produits
  • de piloter l’outil de supervision
  • de réaliser des tests de pré migration de la plateforme
  • de gérer les incidents
  • de réaliser le design des interconnexions SIP

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Rémunération

  • annuel de 32000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois

assistante administrative

Type de contrat

  • mission intérimaire - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • il vous faudra avoir une 1ere expérience en tant qu'assistant administratif-commercial
  • outlook

Rémunération

  • mensuel de 1666,00 Euros à 1750,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • gère les demandes des clients concernant la faisabilité des commandes, dans le cas contraire, propose un autre type d'appareil
  • traiter les commandes
  • suit et s'assure que les appareils prévus en départ impératif sont bien expédiés
  • renseigne par rapport à la faisabilité des produits
  • saisie des S
  • applique les remises accordées par le représentant, ou la direction commerciale après vérification
  • intègre les refontes, remakes au processus de refabrication après réponse du client
  • gère les retours tel quels des refontes et remakes

ingénieur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • logiciels de modélisation et simulation
  • gestion budgétaire
  • recueillir et définir les besoins de l'entreprise, des clients, des utilisateurs en matière de systèmes télécoms
  • définir et élaborer les spécifications fonctionnelles et techniques d'un réseau, d'équipements télécoms
  • concevoir un projet télécom
  • vous êtes issu d'une formation supérieure
  • vous justifiez d'une expérience similaire
  • vous êtes passionné par la technique de la VoIP

Rémunération

  • annuel de 45000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • directement rattaché au service VoIP, vous interviendrez en qualité "d'Ingénieur Telecom VoIP"
  • de piloter les tests du développement de nouveaux produits
  • de piloter l'outil de supervision
  • de réaliser des tests de pré migration de la plateforme
  • de gérer les incidents
  • de réaliser le design des interconnexions SIP

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDD

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
  • coordonner les différentes étapes d'un projet
  • piloter un projet
  • procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
  • concevoir le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalités de mise en oeuvre
  • vous justifiez d'une expérience similaire dans les systèmes d'information
  • dynamique, bon communicant et autonome
  • vous avez une bonne maîtrise de Sales Cloud, Service Cloud

Rémunération

  • annuel de 60000,00 Euros à 65000,00 Euros sur 12 mois
  • 33 000,00€ à 35 000,00€ par an

Responsabilité

  • négociation du référencement, des promotions
  • mise en avant des produits
  • prise des commandes, suivi du renforcement des produits
  • de piloter la mise en place de nouveaux outils
  • déplacements quotidiens
  • de former et aider à l'utilisation de ces outils
  • directement rattaché à la Direction des Systèmes d'Information du groupe, vous interviendrez en qualité de « Chef de projet CRM »
  • S'analyser les besoins fonctionnels exprimés par les directions métiers et répondre en proposant des solutions

affréteur

Responsabilité

  • négocier des tarifs et délais avec les transporteurs
  • développer, suivre et contribuer activement à la satisfaction de la clientèle de votre portefeuille
  • savoir organiser et suivre pour un acheminement optimum des marchandises en France
  • la Réalisation le bilan de vos actions. Suivre et analyser les résultats

Exigences

  • rattaché à la Direction des opérations transport, vous serez en charge de l'organisation et l'optimisation des opérations de transport sur votre périmètre

contrôleur de gestion

Rémunération

  • jusqu'à 50 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • vous êtes agile et vous aimez le travail en équipe
  • vous avez de bonnes capacités d'analyse du business et vous savez prendre de la hauteur sur les chiffres
  • vous êtes curieux , et vous faites preuve de beaucoup d'implication, de rigueur et d'autonomie
  • vous possédez un très bon sens du relationnel, vous avez d'excellentes capacités de communication à l'oral comme à l'écrit
  • vous avez une expérience significative dans la construction budgétaire
  • participation aux processus de clôtures mensuelles
  • vous serez force de proposition d’optimisation technique et financière
  • participation aux différentes phases budgétaires

Responsabilité

  • détecter les talents d’aujourd’hui et de demain
  • analyser les résultats obtenus
  • calculer des cut-off pour transmission au service comptabilité
  • préparer en amont des fichiers d’analyse
  • comprendre le réalisé, proposer des projections dans le temps, au besoin consolider des données issues des directions opérationnelles ou de la DAF
  • partenaire Recrutement réactif, le Groupe EPITECH et ses Consultants sont des intermédiaires de confiance entre les candidats et les entreprises souhaitant recruter de nouveaux Collaborateurs DEBUTANTS à EXPERTS, en INTERIM, CDI ou CDD

juriste

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • rt en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 Juriste Droit Social
  • rt en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, 1 Juriste Droit Social
  • vous disposez de quelques notions en RH
  • rôle & Mission Vous souhaitez intégrer une entreprise qui vous donnera des responsabilités, nous sommes à la recherche d'un juriste en droit social
  • nous recherchons une personne étant doté d'un bon relationnel, qui sait s'adapter, travailler en équipe et qui dispose d'une bonne capacité d'adaptation
  • vous serez rattaché à la responsable de la conformité, en étroite collaboration avec les juristes des entités du groupe, vous contribuez à la bonne réalisation des missions du pôle juridique

Responsabilité

  • suivre les différentes évolutions susceptibles d'influencer l'entreprise en matière de droit du travail
  • s'assurer de la conformité des procédures engagées et du suivi des dossiers ; • Piloter la relation avec les avocats chargés d’intervenir pour l’entreprise sur les contentieux en cours et suivre avec eux l’évolution des dossiers
  • s'assurer de la conformité des procédures engagées et du suivi des dossiers ; • Piloter la relation avec les avocats chargés d'intervenir pour l'entreprise sur les contentieux en cours et suivre avec eux l'évolution des dossiers
  • vous aurez comme missions : Veille en matière de droit du travail
  • répondre à l'ensemble des demandes en droit social émanant de la direction des ressources humaines ou des directions opérationnelles de l'entreprise ; • Répondre aux managers et aux salariés souhaitant obtenir des précisions en matière de droit social individuel ou collectif
  • conseil en gestion sociale : • Préparer et organiser les réunions avec les IRP et les réunions de négociation avec les partenaires sociaux ; • Rédiger et sécuriser les accords d'entreprises, règles internes, usages
  • répondre à l’ensemble des demandes en droit social émanant de la direction des ressources humaines ou des directions opérationnelles de l’entreprise ; • Répondre aux managers et aux salariés souhaitant obtenir des précisions en matière de droit social individuel ou collectif
  • assurer les phases de conciliation lors de l’ouverture d’un contentieux ; • Sécuriser l’ensemble des process de l’entreprise, en particulier ceux qui sont liés à des projets stratégiques de changement : délocalisation, fusion-acquisition, restructuration, plan social, contrats de travail

assistant de direction

Exigences

  • de plus, vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et vous maîtrisez les outils bureautiques
  • de formation bac+2 en Assistanat de direction/Manager, vous justifiez d'une expérience similaire sur ce même type de poste
  • vous savez faire preuve d'organisation, de rigueur, de pro-activité et de discrétion

Responsabilité

  • participation éventuelle aux différents conseils, comités, réunions…
  • rédiger les courriers et comptes rendus divers
  • prendre en charge les dossiers de la Direction sur les logiciels internes
  • assurer le secrétariat classique
  • accueillir et renseigner les personnes en rendez-vous
  • rechercher toutes les informations nécessaires, y compris par des prises de contact extérieur
  • assurer le suivi des dossiers du Directeur
  • analyser les données