BDE EPITECH NICE Salaire
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Nice
13 RUE SAINT FRANCOIS DE PAULE, 06300 NICE
SIREN: 812460491
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Les salaires sur les positions chez BDE EPITECH NICE
BDE EPITECH NICE recrute pour des postes:
assistant de gestion
Type de contrat
- temps plein, CDD
Rémunération
- 25 000,00€ à 30 000,00€ par an
Exigences
- etre à l'aise en analyse de données chiffrées
- aisance oral et écrite
- 2 ans minimum d'expérience dans les mêmes fonctions
Responsabilité
- gestion d’un portefeuille clients
- traitement et analyse des données des remises clients
- planifier les interventions de maintenance des techniciens
- gestion de planning des techniciens
- formation des clients à une plateforme
- S’assurer de la qualité des fichiers de remise client
- reporting de l’avancement
- réunion d’exploitation chez le client
ingenieur
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 45 000,00€ à 55 000,00€ par an
Exigences
- vous êtes issu d’une formation supérieure
- vous justifiez d’une expérience similaire
- vous êtes passionné par la technique de la VoIP
- equipements : SBC Acme Packet, Plateforme Centile
Responsabilité
- de piloter les tests du développement de nouveaux produits
- de piloter l’outil de supervision
- de réaliser des tests de pré migration de la plateforme
- de gérer les incidents
- de réaliser le design des interconnexions SIP
comptable
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- codifier un mandat
- codifier un titre
- codifier une facture
- logiciels comptables
- saisir les factures
Rémunération
- annuel de 32000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
assistante administrative
Type de contrat
- mission intérimaire - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir une clientèle
- planifier des rendez-vous
- réaliser la gestion administrative du courrier
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- saisir des documents numériques
- il vous faudra avoir une 1ere expérience en tant qu'assistant administratif-commercial
- outlook
Rémunération
- mensuel de 1666,00 Euros à 1750,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- gère les demandes des clients concernant la faisabilité des commandes, dans le cas contraire, propose un autre type d'appareil
- traiter les commandes
- suit et s'assure que les appareils prévus en départ impératif sont bien expédiés
- renseigne par rapport à la faisabilité des produits
- saisie des S
- applique les remises accordées par le représentant, ou la direction commerciale après vérification
- intègre les refontes, remakes au processus de refabrication après réponse du client
- gère les retours tel quels des refontes et remakes
ingénieur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- logiciels de modélisation et simulation
- gestion budgétaire
- recueillir et définir les besoins de l'entreprise, des clients, des utilisateurs en matière de systèmes télécoms
- définir et élaborer les spécifications fonctionnelles et techniques d'un réseau, d'équipements télécoms
- concevoir un projet télécom
- vous êtes issu d'une formation supérieure
- vous justifiez d'une expérience similaire
- vous êtes passionné par la technique de la VoIP
Rémunération
- annuel de 45000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- directement rattaché au service VoIP, vous interviendrez en qualité "d'Ingénieur Telecom VoIP"
- de piloter les tests du développement de nouveaux produits
- de piloter l'outil de supervision
- de réaliser des tests de pré migration de la plateforme
- de gérer les incidents
- de réaliser le design des interconnexions SIP
chef
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- CDD
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
- coordonner les différentes étapes d'un projet
- piloter un projet
- procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
- concevoir le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalités de mise en oeuvre
- vous justifiez d'une expérience similaire dans les systèmes d'information
- dynamique, bon communicant et autonome
- vous avez une bonne maîtrise de Sales Cloud, Service Cloud
Rémunération
- annuel de 60000,00 Euros à 65000,00 Euros sur 12 mois
- 33 000,00€ à 35 000,00€ par an
Responsabilité
- négociation du référencement, des promotions
- mise en avant des produits
- prise des commandes, suivi du renforcement des produits
- de piloter la mise en place de nouveaux outils
- déplacements quotidiens
- de former et aider à l'utilisation de ces outils
- directement rattaché à la Direction des Systèmes d'Information du groupe, vous interviendrez en qualité de « Chef de projet CRM »
- S'analyser les besoins fonctionnels exprimés par les directions métiers et répondre en proposant des solutions
affréteur
Responsabilité
- négocier des tarifs et délais avec les transporteurs
- développer, suivre et contribuer activement à la satisfaction de la clientèle de votre portefeuille
- savoir organiser et suivre pour un acheminement optimum des marchandises en France
- la Réalisation le bilan de vos actions. Suivre et analyser les résultats
Exigences
- rattaché à la Direction des opérations transport, vous serez en charge de l'organisation et l'optimisation des opérations de transport sur votre périmètre
contrôleur de gestion
Rémunération
- jusqu'à 50 000,00€ par an
Type de contrat
- temps plein, CDI
Exigences
- vous êtes agile et vous aimez le travail en équipe
- vous avez de bonnes capacités d'analyse du business et vous savez prendre de la hauteur sur les chiffres
- vous êtes curieux , et vous faites preuve de beaucoup d'implication, de rigueur et d'autonomie
- vous possédez un très bon sens du relationnel, vous avez d'excellentes capacités de communication à l'oral comme à l'écrit
- vous avez une expérience significative dans la construction budgétaire
- participation aux processus de clôtures mensuelles
- vous serez force de proposition d’optimisation technique et financière
- participation aux différentes phases budgétaires
Responsabilité
- détecter les talents d’aujourd’hui et de demain
- analyser les résultats obtenus
- calculer des cut-off pour transmission au service comptabilité
- préparer en amont des fichiers d’analyse
- comprendre le réalisé, proposer des projections dans le temps, au besoin consolider des données issues des directions opérationnelles ou de la DAF
- partenaire Recrutement réactif, le Groupe EPITECH et ses Consultants sont des intermédiaires de confiance entre les candidats et les entreprises souhaitant recruter de nouveaux Collaborateurs DEBUTANTS à EXPERTS, en INTERIM, CDI ou CDD
juriste
Avantages
- mutuelle
Exigences
- rt en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 Juriste Droit Social
- rt en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, 1 Juriste Droit Social
- vous disposez de quelques notions en RH
- rôle & Mission Vous souhaitez intégrer une entreprise qui vous donnera des responsabilités, nous sommes à la recherche d'un juriste en droit social
- nous recherchons une personne étant doté d'un bon relationnel, qui sait s'adapter, travailler en équipe et qui dispose d'une bonne capacité d'adaptation
- vous serez rattaché à la responsable de la conformité, en étroite collaboration avec les juristes des entités du groupe, vous contribuez à la bonne réalisation des missions du pôle juridique
Responsabilité
- suivre les différentes évolutions susceptibles d'influencer l'entreprise en matière de droit du travail
- s'assurer de la conformité des procédures engagées et du suivi des dossiers ; • Piloter la relation avec les avocats chargés d’intervenir pour l’entreprise sur les contentieux en cours et suivre avec eux l’évolution des dossiers
- s'assurer de la conformité des procédures engagées et du suivi des dossiers ; • Piloter la relation avec les avocats chargés d'intervenir pour l'entreprise sur les contentieux en cours et suivre avec eux l'évolution des dossiers
- vous aurez comme missions : Veille en matière de droit du travail
- répondre à l'ensemble des demandes en droit social émanant de la direction des ressources humaines ou des directions opérationnelles de l'entreprise ; • Répondre aux managers et aux salariés souhaitant obtenir des précisions en matière de droit social individuel ou collectif
- conseil en gestion sociale : • Préparer et organiser les réunions avec les IRP et les réunions de négociation avec les partenaires sociaux ; • Rédiger et sécuriser les accords d'entreprises, règles internes, usages
- répondre à l’ensemble des demandes en droit social émanant de la direction des ressources humaines ou des directions opérationnelles de l’entreprise ; • Répondre aux managers et aux salariés souhaitant obtenir des précisions en matière de droit social individuel ou collectif
- assurer les phases de conciliation lors de l’ouverture d’un contentieux ; • Sécuriser l’ensemble des process de l’entreprise, en particulier ceux qui sont liés à des projets stratégiques de changement : délocalisation, fusion-acquisition, restructuration, plan social, contrats de travail
assistant de direction
Exigences
- de plus, vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et vous maîtrisez les outils bureautiques
- de formation bac+2 en Assistanat de direction/Manager, vous justifiez d'une expérience similaire sur ce même type de poste
- vous savez faire preuve d'organisation, de rigueur, de pro-activité et de discrétion
Responsabilité
- participation éventuelle aux différents conseils, comités, réunions…
- rédiger les courriers et comptes rendus divers
- prendre en charge les dossiers de la Direction sur les logiciels internes
- assurer le secrétariat classique
- accueillir et renseigner les personnes en rendez-vous
- rechercher toutes les informations nécessaires, y compris par des prises de contact extérieur
- assurer le suivi des dossiers du Directeur
- analyser les données