BDR THERMEA FRANCE Salaire

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  Mertzwiller
57 RUE DE LA GARE, 67580 MERTZWILLER
Téléphone:  +33 4 51 25 47 56
  https://www.bdrthermeagroup.com
SIREN: 833457211
  Production
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Les salaires sur les positions chez BDR THERMEA FRANCE

BDR THERMEA FRANCE recrute pour des postes:

formateur

Responsabilité

  • acteur majeur évoluant sur un marché en profonde et rapide transformation liée aux enjeux énergétiques et climatiques, BDR Thermea France développe et produit des produits et des services innovants économes en énergie : des chaudières aux pompes à chaleur en passant par des panneaux solaires et des radiateurs

responsable marketing

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • présentez le plan d’action marketing/promotion à la direction commerciale
  • travaillez en mode projet avec d’autres services
  • encadrez des lancements produits
  • construisez des parcours client innovants
  • créez des contenus différenciants
  • développez les leads
  • mettez en place des dashboards pour suivre l’activité du marketing opérationnel et la satisfaction client

Exigences

  • vous justifiez d’une expérience managériale de 5 ans minimum
  • vous faites preuve d’un sens de la diplomatie, d’une vision stratégique et d’empathie dans le cadre de la gestion de votre équipe
  • vous possédez de solides compétences en gestion de projets

approvisionneur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • contrôler la gestion des stocks
  • gestion des stocks et des approvisionnements
  • planifier le traitement des commandes
  • techniques de planification
  • contrôler la réception des commandes
  • contrôler une opération logistique
  • coordonner des opérations
  • législation sociale

La langue

  • anglais
  • allemand

Rémunération

  • rémunération selon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vous pilotez les approvisionnements et la gestion des stocks d'un panel fournisseurs dont vous aurez la responsabilité
  • poste et contexte
  • assurer un reporting régulier au responsable des approvisionnements
  • etudier les dysfonctionnements et proposer des solutions
  • mesurer et analyser la performance fournisseurs et proposer des plans d’action avec le support des achats
  • garant de l'approvisionnement des matières premières et des composants afin de rendre le planning de production réalisable en assurant l'émission des programmes d'achats et des commandes vers les fournisseurs et la saisie des confirmations
  • pilote les priorités avec les fournisseurs et assurer le reporting pour alimenter les processus de décision
  • garant du niveau de stock cible en optimisant les flux, les conditions de livraisons et le maintien à jour des paramètres d'approvisionnement dans l'ERP

chef

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer à la définition des produits connectés
  • analyser le besoin marketing et développer la solution électronique qui sera intégrée dans les nouveaux produits
  • participer à l'élaboration des prototypes en vue d'essais
  • rédiger le cahier des charges fonctionnel hardware et software
  • etablir et participer aux plans d'essais et de validation, assurer le suivi et l’analyse des résultats
  • coordonner l’activité électronique avec l’équipe de développement du produit
  • capteurs et actionneurs utilisés dans les pompes à chaleur et les systèmes de chauffage
  • définir et tenir à jour le planning, le budget et les ressources nécessaires

Exigences

  • développement hardware/software et en systèmes de régulation
  • disposer d’une excellente capacité d’analyse, savoir s’organiser en toute autonomie, être rigoureux, être bon communicant et à l’écoute, disposer d’un bon relationnel
  • de formation ingénieur avec une spécialisation en électronique, mécatronique ou automatisme, vous justifiez idéalement d'une première expérience de 5 ans minimum en bureau d'étude et conception de régulation de systèmes de chauffage
  • les défis technologiques de l'industrie vous motivent ? Vous souhaitez participer activement à la transition énergétique? Alors devenez notre futur Chef de projets électronique

ingenieur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • réaliser des essais sur des produits
  • réaliser des prototypes de soft pour tester et valider des algorithmes de commande relatifs au produit ou à l’installation de chauffage
  • rechercher et étudier les meilleures solutions techniques et technologiques
  • participer à la réalisation des prototypes en vue d'essais
  • mettre en place, réaliser et analyser des essais de développement de nouvelles fonctions ou d’évolutions de fonctions
  • participer au développement des produits
  • réaliser le suivi et analyser les résultats
  • dans le cadre des missions ci-dessus, réaliser des prototypes, réserver les moyens d’essais, mettre en œuvre les produits, réaliser les essais, rédiger les comptes rendus, faire une reporting de l’avancement, rédiger des procédures d’essais…

Exigences

  • de formation ingénieur, vous justifiez idéalement d'une première expérience de 2 ans minimum en laboratoire d’essais
  • développement hardware/software
  • disposer d’une excellente capacité d’analyse, savoir s’organiser en toute autonomie, être rigoureux, être bon communicant et à l’écoute, disposer d’un bon relationnel
  • issu d’une formation BAC+5 en mécanique, vous avez au minimum 5 années d’expériences en simulation et conception mécanique
  • connaissance théorique et pratique de fonctionnement d’un système thermodynamique
  • vous avez un bon bagage technique dans le domaine de la mécanique afin de vérifier l'ordre de grandeur des résultats
  • vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le développement et la validation de solutions électroniques embarquées
  • vous disposez d’une excellente capacité d’analyse, et d’organisation

chef de projets

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • pour cela, vous vous appuierez sur une équipe de développement software
  • la définition des besoins fonctionnels
  • ces taches sont réalisées en collaboration avec les équipes de développement Hardware et de Validation
  • réalisation de documentations
  • la gestion des correctifs à apporter et la mise en production
  • les tests et validations des Softwares développés
  • rattaché au manager du centre compétences Controls, vous serez chargé de la gestion et de l’organisation du développement des softwares dédiés à nos produits
  • l’implémentation du code

Exigences

  • développement langage C sur de l’embarqué
  • vous êtes rigoureux, à l’écoute et disposez d’un bon relationnel
  • de formation ingénieur en Software, vous justifiez idéalement d'une première expérience de 3 ans minimum en développement software embarqué en langage C ainsi qu’en gestion de projet software
  • vous disposez d’une excellente capacité d’analyse et d’organisation en toute autonomie
  • les défis technologiques de l'industrie vous motivent ? Vous souhaitez participer activement à la transition énergétique? Alors devenez notre futur Chef de projets software
  • CAN et CANOpen

business analyst

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • apprentissage

Rémunération

  • 1 000,00€ à 1 100,00€ par mois

Exigences

  • bien dans une discipline quantitative (économiste, analyse de données, mathématiques
  • appliquées)
  • FORMATION De formation Bac + 4/5 en Marketing, Commerce, Gestion ou Ingénieur ou
  • rigueur et appétence pour les chiffres
  • esprit d’analyse et de synthèse
  • connaissances des outils de Business Intelligence et des méthodes de modélisation serait un vrai plus

Responsabilité

  • suivre l’exécution des hausses, identifier les déviations et proposer des optimisations
  • contribuer au développement des compétences pricing auprès de la force de vente
  • analyse des résultats commerciaux
  • mise en place et automatisation des outils de suivi
  • études de marché et veille concurrentielle
  • recueillir, analyser et traiter les données en provenance du marché et des équipes terrain
  • être en veille sur les stratégies pricing de nos concurrents
  • suivre, analyser et interpréter les indicateurs clés de performance afin de surveiller les performances de nos prix pour pouvoir les optimiser

contrôleuse de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux Cadre au forfait jours

Expérience

  • 3 ans - dans une fonction similaire

Exigences

  • appétence pour les systèmes d'information

La langue

  • anglais

Rémunération

  • selon profil

opérateur de production

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - dans un poste similaire

Exigences

  • utilisation d'outillages électroportatifs

Rémunération

  • selon profil

agent logistique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - sur poste similaire

Exigences

  • permis caces 3 indispensable

Rémunération

  • selon profil

Salaire moyen national

2587 €