BE WAY Salaire

Metz
8 RUE DES JARDINS, 57000 METZ
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+33 6 47 04 91 18
SIREN:
528383870

Les salaires sur les positions chez BE WAY

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
conducteur routier

Comparaison des salaires — conducteur routier

Médiane du marché : 2110 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ECF ARVOR 2342 € +11%
TRANSTEF 2300 € +9%
MS COLIS EXPRESS 2000 € -5.2%
BE WAY 1989 € -5.7%
RANDSTAD INDUSTRIE 1600 € -24.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

11

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

BE WAY recrute pour des postes:

coiffeuse

Commerce

  • beauté et bien-être
  • Beauté et bien-être

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir le client et l'installer
  • identifier la coiffure attendue et conseiller le client
  • réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • réaliser une coupe ou une coiffure
  • techniques de coupes de cheveux
  • CAP / BEP
  • vous serez en FORMATIONS plusieurs fois par an en France et à l'étranger , pour progresser et maîtriser les nouvelles techniques de coupe et couleur
  • coiffure: 1 an

Rémunération

  • 1 700,00€ à 2 500,00€ par mois
  • primesConvention collec

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

agent de quai

Responsabilité

  • mission : Chargement et déchargement de mobilier

conducteur routier

Rémunération

  • Horaire de 12.43 Euros
  • Salaire brut : Horaire de 12.43 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 43H/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone nationale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Autorisation

  • CE - Poids lourd + remorque (= EC)

Conducteur routier SPL

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 43H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.43 Euros

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone nationale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Autorisation

  • CE - Poids lourd + remorque (= EC)

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 24 Mois

Exigences

  • Adapter les stratégies marketing aux tendances du marché
  • Analyser les données de vente pour ajuster les offres
  • Assurer la veille concurrentielle pour anticiper les évolutions du marché
  • Créer des supports de communication commerciale
  • Développer et fidéliser la relation des clients
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Mettre en place des actions de prospection
  • Participer à des salons et des événements commerciaux

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Chef de quai

Rémunération

  • Selon expérience

manutentionnaire

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail le dimanche Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Gestes et postures de manutention
  • Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée Travail le samedi

Rémunération

  • Selon expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • Calculer les marges, la rentabilité d'une opération
  • Identifier et alerter sur les écarts et anomalies constatés dans le suivi des prestations
  • Identifier et transmettre un litige client dans le cadre d'une prestation
  • Participer à la circulation et au partage des informations au sein de l'équipe
  • Planifier l'ensemble des prestations conformément aux règlementations en vigueur
  • Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.)
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs