BEAUNE LR Salaire

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  Clermont-Ferrand
6 ALLEE EVARISTE GALOIS, 63000 CLERMONT FERRAND
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Les salaires sur les positions chez BEAUNE LR

BEAUNE LR recrute pour des postes:

assistant manager

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • organiser un planning du personnel
  • qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • suivre l'activité d'un établissement touristique
  • superviser l'activité d'un service
  • veiller à la satisfaction d'un client
  • sens de la communication

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1865,54 Euros sur 12 moisMutuelle
  • mensuel de 1770,00 Euros à 1770,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • au sein d'une équipe composée de 6 à 10 personnes par SHIFT, vous Assurez le bon déroulement du service., vous accompagnez et dynamisez votre équipe, vous êtes une force commerciale

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Horaires annuels soit du matin, de journée, du soir

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • renseigner le client sur la composition des produits et enregistrer sa commande
  • préparer des plats simples
  • remettre la commande au client
  • entretenir des locaux
  • nettoyer du matériel ou un équipement

Rémunération

  • 1 332,00€ par mois

serveuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Horaires normaux soit du matin, de journée, du soir

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • renseigner le client sur la composition des produits et enregistrer sa commande
  • préparer des plats simples
  • remettre la commande au client
  • entretenir des locaux
  • nettoyer du matériel ou un équipement

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros sur 12 mois

directeur

Rémunération

  • 36 000,00€ à 40 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • manager une équipe de 25 à 35 collaborateurs
  • optimiser et développer les ventes
  • mettre en place et animer les opérations commerciales
  • prévoir les plans d’actions afin d’assurer la rentabilité
  • optimiser les coûts d’entretien
  • S’assurer du bon fonctionnement des installations
  • garantir la sécurité des biens et des personnes
  • recruter, former, accompagner et animer les équipes

Exigences

  • A le sens du commerce, de la restauration de qualité et de la satisfaction client
  • restauration: 3 ans
  • bac +2
  • saura s’adapter aux différences de niveaux d’activité avec un sens avisé de l’urgence
  • management d'équipe: 3 ans