BEDI GROUPE Salaire

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Brazey-en-Plaine
RUE CHANOINE BONNARD, 21470 BRAZEY EN PLAINE
SIREN:
487512089

Les salaires sur les positions chez BEDI GROUPE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

BEDI GROUPE recrute pour des postes:

dessinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • pack office
  • solidworks
  • identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • réaliser des relevés dimensionnels
  • réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • élaborer une nomenclature
  • étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles

Rémunération

  • horaire de 12,70 EurosSelon expérience

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée + heures supplémentaires

Responsabilité

  • en tant que dessinateur-projeteur en poste chez BEDI, vous assurerez les missions ci-dessous : - Études avant-projet/projet, ensembles et sous-ensembles- Relevés sur site- Gestion d'affaires - Élaboration de solutions techniques en accord avec le service méthode- Élaboration de dossiers techniques et nomenclatures pour le lancement en fabrication- Dessins des plans d'exécution et de détail, montage

responsable développement

Rémunération

  • 32 - 36 k€ brut annuel
  • fixe + variable ·

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI·

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • a)    Animation
  • 1)    Formation Ingénieur, doté d une première expérience en tant que Cadre technique
  • piloter le planning affaires basé sur la date de livraison client avec une vision rétro-planning et multi-affaires
  • 2)    Profil professionnel·
  • mettre en évidence les conflits de planning et proposer un arbitrage
  • compétences en management d équipe·
  • faire évoluer l Entreprise et son image, et valoriser son rang au sein de la profession
  • gérer une partie du portefeuille commercial en vue d apporter conseil technique et proximité relationnelle aux Clients de la Société

Exigences

  • aisance relationnelle·
  • capacité à s adapter à des interlocuteurs de niveaux très différents·
  • entregent et doté d un bon niveau de culture générale
  • sens du reporting·
  • intégrité Loyauté·

electromécanicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • horaire de 13,00 Euros

Responsabilité

  • réaliser à partir d'un plan l'ajustage et l'assemblage de pièces mécaniques
  • ajuster et régler les pièces nécessaires au montage
  • assurer la manutention de charges à l'aide d'équipements de levage
  • monter, raccorder et régler des organes pneumatiques et électriques
  • effectuer ou participer à la mise au point des machines
  • assurer les contrôles de conformités des pièces et des produits finis
  • identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements
  • rémunération évolutive selon compétences

assistante commerciale

Responsabilité

  • gestion des appels entrants et établissement des offres de prix standard
  • suivi et relances téléphoniques quotidiennes
  • suivi des litiges clients
  • rédaction des offres de prix techniques en lien avec les commerciaux
  • gestion des stocks

assistant commercial

Éducation

  • bac ou équivalent

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • établir un devis
  • réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • renseigner un client
  • transmettre des données techniques et commerciales
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Responsabilité

  • gestion des appels entrants et établissement des offres de prix standard
  • suivi et relances téléphoniques quotidiennes
  • suivi des litiges clients
  • rédaction des offres de prix techniques en lien avec les commerciaux
  • gestion des stocks

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • VéhiculeComplémentaire santéTéléphone mobileOrdinateur portableRémunération variable selon profil et expérience
  • Selon profil + primes + véhicule

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Quotidiens Zone nationale

Expérience

  • 5 An(s)
  • Débutant accepté

Exigences

  • Etablir un devis
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Faire preuve de persévérance
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Elaborer, adapter une proposition commerciale

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Commerce
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Commerce - Technique de commercialisation

Autorisation

  • B - Véhicule léger

automaticien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Rémunération variable selon profil et expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 24 Mois

Exigences

  • Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
  • Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable
  • Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
  • Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site
  • Automatisme
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition

mecanicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Rémunération variable selon profil et expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 24 Mois

Exigences

  • Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
  • Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
  • Réaliser les ajustements et les finitions, assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
  • Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
  • Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

assistante de direction

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Rémunération variable selon profil et expérience

Expérience

  • 1 An(s) - sur poste similaire

Exigences

  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • Assurer un accueil téléphonique
  • Gestion administrative du courrier
  • Planification des tâches et gestion des priorités
  • ADV
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Rémunération variable selon profil et expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 24 Mois

Exigences

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision