BEG INGENIERIE Salaire
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Orléans
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Ingénierie et architecture

Les salaires sur les positions chez BEG INGENIERIE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial
comptable
dessinateur

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2410 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

BEG INGENIERIE 5000 € +107.5%
HENSOLDT France 5000 € +107.5%
METTLER TOLEDO HOLDING FRANCE 3750 € +55.6%
RENTEX 1646 € -31.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez BEG INGENIERIE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
commercial
5000 €
-38%
3136 €
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

dessinateur
2416 €
11%
2676 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 885 €
/ mois
Cotisations
531 €
/ mois
Brut
2 416 €
/ mois
Net annuel
22 617 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

BEG INGENIERIE recrute pour des postes:

chef de projets

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • analyser les données économiques du projet
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • définir un avant-projet
  • élaborer des solutions techniques et financières
  • au-delà de vos compétences techniques, de réelles capacités de management, de fortes aptitudes relationnelles, le sens développé de la satisfaction client, l’esprit de synthèse et le goût du travail en équipe sont les qualités du Chef de Projets que nous recherchons
  • de formation supérieure BAC+5 de type Ingénieur BTP / Génie Civil / Bâtiment, vous avez une expérience minimum de 3 ans dans la conduite de projets de bâtiments logistiques ou industriels, acquise chez un major en entreprise générale ou chez un contractant général

Rémunération

  • A négocier
  • selon profil

Responsabilité

  • en collaboration directe avec le Directeur des Opérations, vous pilotez la réalisation complète des projets, depuis la phase de conception jusqu'à son parfait achèvement
  • en collaboration directe avec le Directeur des Opérations, vous pilotez la réalisation complète des projets, depuis la phase de conception jusqu’à son parfait achèvement
  • le tout au sein d’une équipe pluridisciplinaire d’une dizaine de collaborateurs : chefs de projets, conducteur de travaux et ingénieurs d’études
  • en phase Achats : montage des DCE , analyse des offres, recalage technique, négociations, achats

administrateur système

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • actualiser les systèmes d'information en fonction des évolutions
  • améliorer un système d'information
  • analyser les performances d'un système d'information
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • pour optimiser la performance et la sécurité du réseau
  • pour prévenir d'éventuelles anomalies
  • notre Direction des Systèmes d'Information se réorganise afin d'accélérer le déploiement des outils digitaux en lien avec ses problématiques métiers
  • pour s'assurer du bon fonctionnement des systèmes
  • notre pôle Administration Systèmes et Réseaux participe activement à ce développement et nous avons besoin de vous
  • pour répondre aux exigences de sécurité
  • en lien direct avec Maël, notre Responsable des Systèmes d'Information , et avec le soutien d'un Responsable Systèmes et Réseaux, vous participez à la fiabilité de notre SI

contrôleuse de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • concevoir des indicateurs
  • déterminer des mesures correctives
  • indicateurs de suivi d'activité
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
  • évaluer la performance d'une structure
  • rejoindre une équipe dynamique et conviviale

Rémunération

  • selon profil

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • outils bureautiques
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • rattaché au Président, vous prenez en charge la gestion administrative et commerciale de nos différentes activités : construction ou réhabilitation de plateformes logistiques, de bâtiments industriels ou de bureaux

assistant administratif

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rattaché au Président, vous prenez en charge la gestion administrative et commerciale de nos différentes activités : construction ou réhabilitation de plateformes logistiques, de bâtiments industriels ou de bureaux
  • le tout au sein d’une équipe pluridisciplinaire d’une dizaine de collaborateurs : chefs de projets, conducteur de travaux et ingénieurs d’études

Exigences

  • plus que votre formation, c’est avant tout votre expérience qui est importante pour nous : une expérience d’au moins 3 ans sur un poste équivalent : assistanat de direction, assistanat administratif et commercial, comptabilité
  • et si vous connaissez InDesign, c’est l’idéal
  • idéalement, lors de votre parcours, vous avez déjà appréhendé le secteur du bâtiment ou de la construction

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
  • règles de sécurité
  • réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
  • saisir la réinitialisation ou la modification du programme d'automatisation et le transférer vers un automate programmable
  • vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 3200,00 Euros sur 12 mois

responsable rh

Exigences

  • 65 k€
  • expérience dans le poste : minimum 10 ans
  • des déplacements ponctuels sont prévus en France et à l’étranger
  • déplacements : ponctuels en France et à l’étranger
  • des équipes enthousiastes et solidaires, tournées vers la satisfaction des clients, le bien-être et l’épanouissement des collaborateurs
  • statut du poste : Cadre du secteur privé
  • fourchette de salaire : 60

Responsabilité

  • en lien direct avec le Secrétaire Général, nous vous confions entièrement le service RH, composé de Edwige et Yannick
  • jugez vous-même…

directeur financier

La langue

  • anglais

Exigences

  • L’usage de l’informatique fait partie de votre socle de compétences
  • notre dimension groupe multi-sites vous amène à effectuer des déplacements ponctuels en France et à l’étranger
  • diplômé en comptabilité, gestion, finances de type DCG/DSCG, vous avez pu mettre à profit vos connaissances au travers d’expériences en cabinet comptable ou en entreprise
  • et si vous avez mixé votre expérience en cabinet et en entreprise c’est l’idéal
  • compte tenu de notre secteur d’activité, une expérience dans le secteur du bâtiment est un véritable atout
  • autonomie, force de négociation et de proposition sont vos principales aptitudes professionnelles
  • des équipes enthousiastes et solidaires, tournées vers la satisfaction des clients, le bien-être et l’épanouissement des collaborateurs

Responsabilité

  • olivier, notre Directeur Financier, est amené à prendre davantage de responsabilités transversales au sein du groupe. Et cela dans le cadre du prochain départ à la retraite de Daniel
  • en lien direct avec lui et en véritable « bras droit », vous managez l’équipe au quotidien et supervisez les services externalisés en charge des activités finance et gestion
  • vous êtes garant des différents reporting auprès d’Olivier
  • C’est pour cette raison que nous souhaitons vous intégrer au sein de son équipe pour l’assister, en toute autonomie, dans la supervision de l’ensemble des fonctions comptabilité, gestion, contrôle budgétaire, trésorerie, fiscalité et communication financière sur le périmètre groupe, y compris à l’international

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 37H30/semaine Travail en journée
  • 37H Autre
  • 38H30 Autre

Rémunération

  • PrimesIntéressement / participationVéhiculeTéléphone mobileOrdinateur portableSelon profil
  • A négocier
  • Selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Fréquents Zone nationale
  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • 8 An(s)
  • 10 An(s)

Exigences

  • Adapter la mise en œuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction
  • Analyser et gérer les risques financiers
  • Analyser la commande client, rédiger le cahier des charges, élaborer le chiffrage des travaux
  • Analyser les besoins spécifiques d'un projet de construction
  • Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • Animer des réunions de suivi de travaux
  • Animer une équipe
  • Assurer la communication entre les différents corps de métier

Autorisation

  • B - Véhicule léger

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 37H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • VéhiculeTéléphone mobileOrdinateur portablePrimesIntéressement / participationSelon profil
  • A partir de 60 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 8 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Génie civil

Exigences

  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger