BEHRING Salaire
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Saint-Mitre-les-Remparts
IMPASSE VINCENT VAN GOGH, 13920 SAINT MITRE LES REMPARTS
Téléphone:
+33 4 56 60 40 50
SIREN:
834758971
Construction et immobilier

Les salaires sur les positions chez BEHRING

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

BEHRING recrute pour des postes:

responsable marketing

Responsabilité

  • elle agit concrètement et invite chaque consommateur à réduire au quotidien sa consommation d’eau en bouteille et bonbonne
  • rejoindre Behring, c’est participer activement à améliorer notre impact sur la planète
  • behring est une entreprise innovante qui bouscule les codes des fontaines à eaux et les habitudes de consommation de l’eau en bouteille
  • vous aurez pour mission de développer la notoriété de la marque Behring et générer des leads pour les équipes commerciales des deux univers Behring

ingénieur

Exigences

  • statut Cadre et rémunération en fonction de l’expérience

chef de produit

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • analyser les tendances du marché, la concurrence, être force de proposition pour en tirer des conclusions et recommandations
  • analyser les performances des lancements de produits avec le service commercial et marketing
  • participer à la conception des outils d’aide à la vente
  • définir le cahier des charges et le positionnement prix des produits
  • assurer la veille concurrentielle
  • construire avec la Direction la stratégie de lancement et d’évolution des produits
  • coordonner les parties prenantes du lancement des nouveaux produits en intégrant le Bureau d’Etude, la production, le marketing et les ventes
  • développer des partenariats d’influence avec le marketing

Exigences

  • vous avez des connaissances dans le milieu de l’agroalimentaire, en particulier la boisson, l’eau, et vous êtes sensible à l’évolution Green de la restauration
  • vous êtes rigoureux, organisé et avez un véritable souci du suivi de vos actions
  • vous êtes doté d’excellentes capacités d’analyses
  • vous êtes à l’aise avec les outils Office et l’apprentissage de nouveaux logiciels
  • vous êtes curieux, dynamique, persévérant et ne vous laissez pas décourager
  • vous avez un excellent relationnel
  • vous êtes issu d’une formation École de Commerce / École d’Ingénieur ou Université niveau BAC +4/5
  • poste basé à Meylan

chargé d'affaires

Responsabilité

  • la société a lancé en 2018 une nouvelle marque et gamme de fontaines « Craft Water » en se positionnant sur le marché de la Restauration en pleine transition green

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone nationale

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Négociation commerciale

Exigences

  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • Élaborer une stratégie commerciale
  • Faire preuve d'autonomie
  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent logistique

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

technicien

Rémunération

  • €30 000 – €35 000 par an