BEILLEVAIRES HALLES CONCEPT Salaire
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Machecoul
ZONE INDUSTRIELLE LA SEIGLERIE, 44270 MACHECOUL-SAINT-MEME
SIREN:
445179914
Commerce

Les salaires sur les positions chez BEILLEVAIRES HALLES CONCEPT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

BEILLEVAIRES HALLES CONCEPT recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • delphine MORENO
  • observer les responsables des différents commerces et repérer les leader / suiveurs), vous disposez d’une autorité légitime basée sur vos connaissances techniques, votre expérience et vos qualités humaines
  • nous recherchons aujourd’hui notre Directeur de Sites de l'enseigne l'HEURE DU MARCHE pour le secteur des deux Sèvres
  • S’agissant d’une création de poste, vous aurez à mettre en place, en collaboration avec la direction de l’enseigne, les outils et les informations nécessaires à l’exécution de votre mission
  • ● instauration d’un dialogue entre les commerçants partenaires du site, fonctionnement général, mise en place de synergies produits, benchmark concurrence, relations clients, travail de fidélisation, surveillance des partenaires
  • instauration d’un dialogue entre les commerçants partenaires du site, fonctionnement général, mise en place de synergies produits, benchmark concurrence, relations clients, travail de fidélisation, surveillance des partenaires
  • rattaché directement à la Direction réseau de l’enseigne, votre rôle sera de superviser, coordonner, animer et développer l’activité de votre/vos site de rattachement tel un chef d’entreprise
  • vous êtes responsable du fonctionnement des [LP1] halles en développement dans le Grand Ouest, dans le respect de la charte

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans
  • expérience exigée en management et gestion d’une unité commerciale de distribution alimentaire ou d’une halle de marché
  • ● « manager » des hommes et des femmes, d’une équipe (savoir motiver et mettre en valeur, corriger les comportements
  • « manager » des hommes et des femmes, d’une équipe , vous disposez d’une autorité légitime basée sur vos connaissances techniques, votre expérience et vos qualités humaines
  • le sens du service client
  • fédérateur, qualités de leadership
  • ● autorité naturelle
  • autorité naturelle

assistant qualité

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • diplômé d'un bac +3 en qualité ou équivalent dans le secteur agro-alimentaire, vous démontrez un fort attrait pour le terrain et possédez des capacités relationnelles et rédactionnelles
  • idéal pour une première expérience
  • vous êtes autonome, rigoureux , organisé et réactif

Responsabilité

  • rattaché au responsable qualité, vos principales missions consisteront à intervenir sur les différents sites afin de : suivre la qualité de la matière première des fromages en réception et affinage, contrôler la qualité des produits , contrôler le matériel et les surfaces, lecture et interprétation des résultats, participer à la mise à jour du système documentaire, surveiller, contrôler et classer les documents d'enregistrement

bouchère

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • découper, désosser, parer de la viande
  • techniques de désossage
  • techniques de parage des viandes
  • la transformation des différentes carcasses de viandes
  • votre motivation, connaissance produit et esprit d'équipe seront la clé de votre réussite au sein de notre équipe
  • poste à pourvoir tout de suite
  • merci d'envoyer CV et lettre de motivation directement par mail
  • un boucher pour intégrer une équipe de 5 personnes 39h/semaine CDI vous aurez en charge le montage de la vitrine, l'accueil, le conseil et la vente aux clients

Rémunération

  • mensuel de 2200 Euros à 2400 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2292,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2100,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

vendeuse

Type de contrat

  • Saisonnier - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • selon compétences

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service

Autorisation

  • B - Véhicule léger