BELFOR (FRANCE) Salaire
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Sucy-en-Brie
6 RUE MAGELLAN, 94370 SUCY-EN-BRIE
Téléphone:
+33 1 49 82 90 10
SIREN:
327753281
info@fr.belfor.com
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez BELFOR (FRANCE)

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2409 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

BELFOR (FRANCE) 2500 € +3.8%
Entreprise adaptée EPONA 2250 € -6.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

BELFOR (FRANCE) recrute pour des postes:

chef de chantier

Responsabilité

  • expliquer aux opérateurs et savoir transmettre le savoir-faire afin de leur faire appliquer les méthodes et procédures
  • vous participez à la réalisation des travaux préliminaires aux opérations de désamiantage
  • assurer l'approvisionnement en matériel, matériaux et en consommables nécessaires à la bonne exécution du chantier
  • assurer la mise en œuvre des équipements de protection collective adaptés en fonction des conditions et des caractéristiques particulières du travail
  • dans le cadre de notre développement et afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons Un.e de chantier amiante en CDI rattaché.e à notre agence de Sucy-En-Brie
  • choisir des EPI adaptés. Connaître leur rôle, leurs limites d'efficacité et les durées de port en continu recommandées
  • connaître les durées maximales d'intervention en zone confinée en fonction des conditions de travail et des équipements de protection respiratoire utilisés
  • mettre en œuvre toutes les mesures correctives nécessaires à la bonne réalisation des chantiers

Exigences

  • vous êtes une personne rigoureuse, organisée, et tenace souhaitant mettre au profit de notre entreprise votre efficacité personnelle
  • vous disposez d'une excellente influence et un excellent impact pour la résolution de problèmes
  • votre gestion des priorités et votre réactivité seront les garants de votre réussite dans le poste
  • vous disposez de l'attestation de formation Personnel d'Encadrement de Chantier délivrée par un organisme de formation certifié délivrée par un organisme de formation certifié. Vous êtes formé H0B0 a minima, et êtes titulaire de vos CACES
  • des déplacements sont à prévoir

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • de participer à la conception de la stratégie nationale et de faire appliquer cette dernière à l’échelle de votre région
  • de développer et fidéliser en direct les Comptes Clés
  • de piloter et gérer votre compte de résultat pour garantir la rentabilité de votre périmètre
  • D’encadrer et de manager les équipes commerciales et opérationnelles des agences situées en Bretagne, à Bordeaux, à Toulouse et à Béziers dont vous avez la charge avec un souci constant de l’atteinte de vos objectifs

Exigences

  • rigoureux et organisé, vous êtes réactif et savez travailler efficacement dans l’urgence et gérer votre centre de profit comme une entreprise à part entière
  • de formation Bac+5, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 10 ans dans le secteur des services BtoB, dont 5 ans minimum en tant que manager
  • force de proposition et fin stratège, vous savez mettre en avant vos idées auprès de vos différents interlocuteurs

métreuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • chiffrage/calcul de coût
  • déterminer les besoins en matière première
  • déterminer le volume d'heure de travail pour un ouvrage
  • analyser un dossier de construction
  • réaliser les relevés sur chantier
  • 1 Chargé d'Affaires second œuvre en CDI pour notre agence de Vendres
  • vous serez amené à intervenir sur l'ensemble de l'Hérault
  • permis B exigé

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2300,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • calcul de métrés
  • élaboration de devis
  • estimation et évaluation du coût de revient des travaux
  • garant de la rentabilité des chantiers
  • mise en place et suivi technique et économique des travaux
  • suivi de la facturation des chantiers
  • gestion des litiges et des remontées clients
  • deplacements récurrrents dans le 30 et le 34

métreur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • chiffrage/calcul de coût
  • déterminer les besoins en matière première
  • déterminer le volume d'heure de travail pour un ouvrage
  • analyser un dossier de construction
  • réaliser les relevés sur chantier
  • vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et souhaitez vous engager sur le long terme dans un métier basé avant tout sur la satisfaction de nos clients
  • idéalement titulaire d'une formation en bâtiment, vous disposez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire
  • autonome sur votre poste de travail, vous avez déjà pu démontrer lors d'expériences passées votre sens de l'organisation, vos capacités relationnelles et votre autonomie

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

Responsabilité

  • réalisation du chiffrage
  • élaboration de devis puis transmission aux mandants
  • prise de contact client pour planification des rendez-vous sur site
  • gestion des litiges et des remontées clients en appui des Responsables d'Affaires et du Responsable d'Exploitation

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de communication
  • gestion des Ressources Humaines
  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • superviser le recrutement du personnel
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines

Rémunération

  • mensuel de 1041,00 Euros à 1212,00 Euros sur 13 mois

plaquiste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • techniques de peinture
  • préparer la peinture
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • préparer un support à enduire
  • monter un échafaudage

Rémunération

  • mensuel de 1850,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • 1 an

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • préparer un support à enduire
  • CAP/BEP en peinture et pose de sols
  • 1 Peintre polyvalent en CDI pour notre agence de Cagnes-sur-Mer

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2289,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 13 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional
  • déplacements : Fréquents National

Responsabilité

  • réaliser la remise en état de cloison, plafond et sol sur des chantiers rénovation après dégât des eaux
  • préparer les chantiers en protégeant notamment les revêtements ou les abords
  • assurer le changement de revêtement de sol
  • assurer la mise en peinture ou poser du papier peint ou des toiles en fibre de verre
  • etre garant de l'image et du professionnalisme de BELFOR auprès des clients

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 1850,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisRestauration

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans
  • 3 ans

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • définir une stratégie commerciale
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2500,00 Euros à 4000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
  • mensuel de 1900,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2500,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
  • mensuel de 3000 Euros à 3200 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux
  • baliser les zones glissantes

Rémunération

  • mensuel de 2000 Euros à 2100 Euros sur 13 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents National