BELFORT TRUCKS Salaire

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ZONE D ACTIVITES , 90170 ANJOUTEY
SIREN: 351246970
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Les salaires sur les positions chez BELFORT TRUCKS

BELFORT TRUCKS recrute pour des postes:

carrossier

Exigences

  • diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté
  • assembler les tôles par soudage, rivetage et collage
  • remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie
  • remplacer les pare-chocs ou tôles en trop mauvais état
  • le permis C est souhaité
  • préparer la peinture et trouver la bonne teinte
  • esprit curieux, rigoureux et méthodique
  • goût du service et du travail en équipe

Responsabilité

  • contrôle des déformations d'un véhicule / interventions sur éléments de structure
  • remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments
  • remise en forme d'éléments de carrosserie
  • réfection d'éléments composites
  • réalisation des travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie
  • remplacement ou réparation de tout vitrage
  • dépose - pose d'organes mécaniques / d'éléments d'habillage / d'organes électriques / électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention soumise éventuellement à réglementation

commerciale

Responsabilité

  • la saisie de tous les évènements du mois
  • enregistrez les factures d'achats des VO
  • l'édition des états nécessaires au suivi de l'activité
  • saisirez, préparez et éditez les factures de vente des VO
  • la relance des clients sur les kilomètres réalisés
  • la création et le suivi des dossiers clients
  • la consultation des fournisseurs afin d'optimiser les coûts d'achats
  • immatriculerez les véhicules via AUTO-IMMAT et/ou les SIV

Exigences

  • une première expérience dans une concession l'automobile ou en gestion de parc serait un plus
  • une première expérience dans une concession l'automobile serait un plus
  • L'activité véhicules d'occasion étant orientée vers l'exportation, la maitrise des langues Anglaise et Espagnole est un atout supplémentaire
  • une polyvalence sera demandée afin de permettre une gestion fluide des dossiers VN et VO en cas d'absences au pôle commercial VN
  • pour que tout le suivi administratif de notre gestion de parc devienne un atout pour le développement de notre structure, le/la candidat devra savoir associer au quotidien méthodes, rigueur organisationnelle et un sens du relationnel qui sera un atout majeur pour son intégration dans l'équipe
  • idéalement, le/la candidat détiendra un bac+2 en secrétariat ou gestion administrative
  • le/La candidat devra savoir associer au quotidien, méthodes, rigueur organisationnelle et un sens du relationnel qui sera un atout majeur pour son intégration dans l'équipe

chef d'équipe

Responsabilité

  • L'organisation et planification des interventions
  • la mise à jour et classement de la documentation technique et commerciale
  • L'application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise
  • L'établissement de tous documents internes et comptables
  • la gestion des réclamations
  • L'appui technique aux collaborateurs du service / tutorat de jeunes en formation alternée
  • la promotion des offres de service de l'entreprise
  • L'affectation, suivi et contrôle des activités confiées aux collaborateurs

Exigences

  • issu d'une formation en mécanique ou carrosserie, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 5 ans
  • personne de terrain, vous êtes autonome et disposez d'une bonne maîtrise en mécanique VU/PL
  • passionné par votre métier, rigoureux , réactif et motivé , vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service
  • rémunération en fonction du profil
  • permis : Permis B exigé. Permis C serait un plus

mécanicienne

Commerce

  • banque

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

Exigences

  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • véhicule léger Exigé
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • intervention de service rapide
  • procédures d'entretien de véhicules
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Responsabilité

  • réaliser ou participer au diagnostic
  • anticiper les besoins de pièces en relation étroite avec le magasin
  • analyser les demandes clients
  • vérifier systématiquement la qualité de vos interventions
  • personnaliser votre intervention en complétant les ordres de réparations
  • valoriser votre travail en conseillant techniquement les clients
  • maitriser la documentation technique
  • intervenir sur des véhicules multimarques

technicien

Exigences

  • de niveau Bac pro ou CQP dans le domaine de la maintenance automobile ou poids-lourds, vous justifiez d’une première expérience
  • réaliser les différents diagnostics électroniques et manuels sur les véhicules
  • monter les équipements électroniques embarqués
  • remplacer des pièces hors d’usage
  • réaliser tous les travaux de dépannage en électricité sur véhicules légers et poids lourds
  • effectuer les réglages nécessaires
  • goût du service et du travail en équipe
  • réaliser des actions d’entretien préventif et curatif sur l’ensemble du matériel et des équipements électriques

Responsabilité

  • elle sera d’abord étudiée par le service Ressources Humaines puis transmis au responsable d’atelier sur site

carrossière

Éducation

  • CAP, BEP ou équivalent

Exigences

  • contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule et les appliquer
  • préparer les surfaces avant peinture du véhicule
  • réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements , des fermetures et des garnissages
  • remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • maîtrisez les techniques de structure et de soudage
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude

Responsabilité

  • contrôlez les déformations d'un véhicule
  • remplacez, ajustez et réglez tous types d'éléments
  • déposez - posez des organes mécaniques, d'éléments d'habillage , d'organes électriques électroniques
  • réalisez des travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie
  • remplacez ou réparez tout vitrage
  • vérifiez systématiquement la qualité de vos interventions
  • maitrisez les techniques de masticage, ponçage, apprêtage et marouflage
  • personnalisez votre intervention en complétant les ordres de réparations

commercial

Commerce

  • service client

Exigences

  • réalisant les objectifs qualitatifs et quantitatifs annuels fixés par sa hiérarchie
  • exploitant et enrichissement du fichier client existant
  • établissant des devis
  • conseillant les clients en matière de financement et contrats de services
  • goût du service et du travail en équipe
  • montant les dossiers de financement et d’optimisation fiscale
  • esprit curieux, rigoureux et méthodique
  • effectuant des ventes additionnelles

Responsabilité

  • elle sera d’abord étudiée par le service Ressources Humaines puis transmis au responsable d’atelier sur site

mecanicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • En fonction du profil

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Mécanique automobile

Exigences

  • Procédures d'entretien de véhicules
  • Techniques de réparation rapide

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • C - Poids lourd