BERTHOUD Salaire
Les salaires sur les positions chez BERTHOUD
BERTHOUD recrute pour des postes:
responsable logistique
Responsabilité
- améliorer les zones de préparation
- piloter et participer à l'optimisation des stocks
- accompagner son équipe sur les indicateurs clés de la performance et selon la politique commerciale définie à travers le management, l'animation, le suivi et contrôle des objectifs...mais aussi le recrutement et l'encadrement de ses collaborateurs
- veiller à la sécurité de l'équipe en vous assurant que toutes les règles sont effectivement respectées
- contrôler et régulariser les écarts de stocks
- animer l'équipe composée d'une dizaine de personnes comprenant des préparateurs de commandes et magasiniers
- mettre en place et réaliser des inventaires tournants
- tenir à jour le tableau de suivi des stocks
Exigences
- motivé , organisé , aimant travailler en équipe et faisant preuve d'une forte autonomie et de rigueur. Vous êtes doté des qualités de manager et de leader : écoute, communication, persuasion et enthousiasme
- motivé , organisé , aimant travailler en équipe et faisant preuve d'une forte autonomie et de rigueur
- vous bénéficiez d'une expérience de plus de 10 ans sur un poste similaire
- vous apportez vos compétences en organisation et planification
- poste à pourvoir en CDI
chef de produit
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- ° la réalisation d’études de marché
- ° la réalisation d'études de marché
- ° l’organisation, la mise en place et le suivi de la veille concurrentielle
- ° l'organisation, la mise en place et le suivi de la veille concurrentielle
- ° l’élaboration des outils d’aide à la vente
- ° l'élaboration des outils d'aide à la vente
- ° l’élaboration de cahiers des charge marketing à partir du besoin utilisateur et de l’analyse marché
- ° l'élaboration de cahiers des charge marketing à partir du besoin utilisateur et de l'analyse marché
Exigences
- ° Vous avez une expérience d’au moins 5 ans en qualité d’Assistant marketing dans le machinisme ou les accessoires viticole/vinicole
- ° Vous avez la capacité de synthétiser et communiquer sur les gammes de produits
- ° Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en qualité d'Assistant marketing dans le machinisme ou les accessoires viticole/vinicole ou
- ° Vous êtes diplômé d'une formation Ecole de commerce Majeure Marketing BtoB avec un intérêt prouvé pour l'agriculture, le machinisme viticole ou
- ° vous êtes diplômé d'une formation ingénieur agro avec un intérêt pour le marketing et le secteur viticole
- ° Vous êtes diplômé d’une formation Ecole de commerce Majeure Marketing BtoB avec un intérêt prouvé pour l‘agriculture, le machinisme viticole ou
- prise de poste : au plus tôt
technicien
Responsabilité
- ° Participer en mode projet à la conception de nouveaux produits…
- ° Diagnostiquer les pannes électroniques et électriques de nos appareils
- intégré à l’équipe R&D, vous intervenez dans la phase de développement électrique/électronique de nos machines prototypes
- ° Réaliser les réparations et remplacements des composants électriques / électroniques
- ° Déployer les bonnes pratiques et mode d'organisation des lignes pilotes
- ° Créer des documents de fabrication
- ° Gérer les investissements des nouveaux moyens de production en lien avec son manager
- ° Mettre en service la machine et effectuer des tests de fonctionnement
Exigences
- ° Programmer les automates type Codesys
- vous travaillez en mode projet 50% de votre temps
- ° Connaissances des process de tôlerie et mécanique
- ° Expérience professionnelle de 2 an minimum
- ° Formation BAC +2 type Génie Mécanique et Productique, machinisme agricole ou Conception des produits Industriels
- quelques déplacements en France seront à prévoir
- vous savez lire des plans
- ° Maitrise du pack office : intermédiaire
prototypiste
Responsabilité
- en collaboration avec l’équipe du Bureau d’Etudes, dans une équipe composée de 2 autres personnes, vous réalisez et mettez au point des prototypes de machines agricoles constitués d’ensembles mécaniques, hydrauliques, mécanos soudés, plastiques
- ° Installer et mettre en œuvre les essais mécaniques afin de contrôler la viabilité, la performance et la durabilité des prototypes et effectuer les correctifs nécessaires
- vous intervenez dans les phases de création des machines
- ° Effectuer un montage d'essai des pièces réalisées à l’aide de plans
- ° Ajuster les pièces si besoin
- ° Réaliser des pièces dans le but de concevoir des prototypes
- ° Contrôler les pièces prototypes
- vous avez à votre disposition un parc machines
Exigences
- vous êtes idéalement titulaire d'une formation type CAP/BEP/Bac pro
- vous savez lire un plan et utiliser des machines de métallerie
electronicien
La langue
- anglais
Responsabilité
- ° Diagnostiquer les pannes électroniques et électriques de nos appareils
- intégré à l’équipe R&D, vous intervenez dans la phase de développement électrique/électronique de nos machines prototypes
- ° Réaliser les réparations et remplacements des composants électriques / électroniques
- ° Mettre en service la machine et effectuer des tests de fonctionnement
- ° Rechercher et sélectionner auprès de nos fournisseurs, des composants électriques en fonction des caractéristiques de la machine, des prix, des disponibilités
- ° Assembler à l’aide de plans, les faisceaux de nos machines
- dans le cadre du suivi de projets, vous serez amené à accompagner les équipes terrain
- ° Apporter votre appui aux différents services montage, essais
Exigences
- vous êtes idéalement titulaire d'une formation BAC +2 type Génie Electrique, électronique. Vous avez des notions en mécatronique et mécanique
- quelques déplacements en France seront à prévoir
- vous savez lire des plans
assistant administratif
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- rattaché au Directeur Comptable, dans une équipe composée de 3 personnes, vous intervenez dans un contexte international et multi-sociétés
- ° Assurer le suivi des créances et réaliser le lettrage des comptes tiers
- ° Enregistrer et comptabiliser des règlements
- ° Pointer les comptes
- ° Suivre les comptes clients
- ° Effectuer la relance des clients par tous moyens utiles
- ° Prendre en charge la facturation et la comptabilisation de diverses prestations
- ° Générer les fichiers et les envoyer
Exigences
- vous maitrisez parfaitement l’anglais
- la connaissance du domaine de la comptabilité serait un plus
- vous faîtes preuve de rigueur, d’organisation, vous possédez un excellent relationnel
- vous faites preuve d’un véritable esprit d’équipe
- vous avez envie de découvrir ou d’évoluer dans le domaine de la comptabilité ? Alors ce poste est fait pour vous
- vous êtes titulaire d'une formation BAC +2
electrotechnicien
La langue
- anglais
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- ° Diagnostiquer les pannes électroniques et électriques de nos appareils
- diagnostiquer les pannes électroniques et électriques de nos appareils
- intégré à l’équipe R&D, vous intervenez dans la phase de développement électrique/électronique de nos machines prototypes
- ° Réaliser les réparations et remplacements des composants électriques / électroniques
- intégré à l'équipe R&D, vous intervenez dans la phase de développement électrique/électronique de nos machines prototypes
- réaliser les réparations et remplacements des composants électriques / électroniques
- ° Réaliser du câblage sur la machine
- réaliser du câblage sur la machine
Exigences
- vous maitrisez les normes électriques jusqu’à 50 volts
- vous avez des notions en mécatronique et mécanique
- vous avez des connaissances en mécatronique
- expérience requise : 1 à 7 ans
- vous êtes idéalement titulaire d'une formation BAC +2 type Génie Électrique, électrotechnique
- vous savez lire des plans
- vous êtes idéalement titulaire d'une formation BAC +2 type Génie Electrique, électrotechnique. Vous avez des connaissances en mécatronique
- quelques déplacements en France seront à prévoir
Rémunération
- 13e mois
ingénieur en mécanique
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- ° Elaborer des demandes d’essais de mise au point du produit
- ° Assurer le soutien technique des équipes prototypes / industriel
- °Définir les procédures d’essai nécessaire à la validation et en assurer l’analyse des résultats
- ° Dessiner les plans de l’ensemble des pièces constituant le produit et effectuer les calculs nécessaires
- ° Suivre la réalisation des différentes phases protos
- ° Suivre avec les sous-traitants, la réalisation des outillages ainsi que leur mise au point
- ° Transmettre aux services techniques les informations nécessaires à l’industrialisation
- ° Transmettre à la personne chargée de rédiger les notices, les éléments nécessaires à leur élaboration et à la création des nomenclatures pièces de rechange
Exigences
- vous justifiez d’une expérience confirmée d’au minimum 5 ans en milieu industriel
- vous êtes titulaire d’une formation BAC+4/5 type ingénieur généraliste, mécanique
chef
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- vous êtes le garant du délai et de la qualité des machines. Vous êtes le relai technique auprès de votre équipe qui peut s’appuyer sur vous
- ° Manager l’équipe Prototypes
- ° Suivre les approvisionnements en composants
- ° Suivre les délais Projets
- ° Préparer et suivre les missions de l’équipe
- ° Participer à la mise en route des machines prototype en clientèle
acheteur
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- CDI
- temps plein, CDI
Responsabilité
- avec vos 130 fournisseurs, vous travaillez dans un objectif permanent d'optimisation des coûts, de la qualité et des délais
- avec vos 130 fournisseurs, vous travaillez dans un objectif permanent d’optimisation des coûts, de la qualité et des délais
- S'assurer de la mise à jour en temps réel dans l'ERP des conditions de marché négociées
- suivre cette performance mensuellement et mettre en place les actions permettant de ramener le fournisseur dans l'objectif
- ° S’assurer de la mise à jour en temps réel dans l’ERP des conditions de marché négociées
- traiter les litiges de quelque nature qu'ils soient : d'un litige prix sur facture jusqu'à la rupture des relations commerciales
- rattaché au Responsable des Achats, dans une équipe composée de 4 personnes, vous procéder aux achats de produits et équipements pour un portefeuille de 5M€ soit environ 25% du CA total HA sur le secteur France, et un peu d’Europe
- ° Traiter les litiges de quelque nature qu’ils soient : d’un litige prix sur facture jusqu’à la rupture des relations commerciales
Exigences
- vous avez suivi un cursus universitaire d’acheteur et/ou justifiez d’une première expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire
- autonomie, rigueur et sens de l’organisation, sont des qualités indispensables à ce poste. Bon négociateur, vous aimez le travail en équipe
- autonomie, rigueur et sens de l'organisation, sont des qualités indispensables à ce poste
- vous avez suivi un cursus universitaire d'acheteur et/ou justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire
- bon négociateur, vous aimez le travail en équipe
- expérience requise : 1 à 7 ans
Rémunération
- 13e mois
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).