BETEM INGENIERIE Salaire
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Toulouse
6 IMPASSE ALPHONSE BREMOND, 31201 TOULOUSE CEDEX 2
Téléphone:
+33 3 88 98 88 80SIREN:
310005392Les salaires sur les positions chez BETEM INGENIERIE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
BETEM INGENIERIE recrute pour des postes:
ingenieur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 4 ans
- 5 ans
Exigences
- analyser les besoins du client
- analyser les données économiques du projet
- définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
- définir un avant-projet
- élaborer des solutions techniques et financières
Rémunération
- annuel de 33000,00 Euros à 48000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 37000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- 1/ Direction des travaux
chargé d'affaires
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- analyser les besoins du client
- analyser les données économiques du projet
- définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
- élaborer des solutions techniques et financières
- évaluer le coût des opérations pour un projet
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- le poste : Rattaché au Directeur, le chargé d'affaires est l'interlocuteur privilégié des clients et veille à leur satisfaction tant au niveau de l'efficacité que de la qualité du travail fourni
- il est le garant de la rentabilité des affaires dont il a la charge
- il assure le bon déroulement des opérations et leur livraison dans les délais impartis et garantit ainsi la reconnaissance et la renommée de l'entreprise sur le Marché
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- enregistrer les données d'une commande
- outils bureautiques
- renseigner un client
- réceptionner les appels téléphoniques
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- 5 ans d'expérience minimum en assistance administrative et commerciale dont une expérience en BTP, cabinet d'architecture ou Bureau d'études est indispensable
- vous êtes motivé par le travail en équipe et partagez vos compétences
- vous avez le sens de l'organisation, des priorités et réactivité, respect des délais, vous êtes disponible et avez le sens du service
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2650,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- contribue au bon fonctionnement de l'agence en intervenant en support sur la partie administrative et commerciale, assiste la Direction dans la gestion de l'agence et assure le lien avec les fonctions support du Groupe
- enregistrement du courrier arrivé), assurer le classement et l'archivage, intervenir sur le processus facturation, créer du lien avec les clients pour le suivi comptable et la gestion des impayés, organiser les visites médicales,; faire le lien avec le siège du Groupe pour la vérification et la transmission des feuilles d'heures, des plannings de congés et des notes de frais, être l'interlocuteur privilégié des partenaires et fournisseurs ; intervenir en support des chefs de projet et conducteurs de travaux pour l'établissement des certificats de paiements, la compatibilité travaux, le suivi des avenants et documents contractuels, l'établissement des décomptes généraux des marchés de travaux, s'assurer de la conformité des documents administratifs lors de sous-traitance, s'occuper de l'événementiel de l'agence
- 2/Gestion administrative : traitement du courrier (gestion des chronos "arrivé" et "départ"
- 1/Gestion commerciale : Assister et travailler en étroite collaboration avec le responsable du site, Gestion des appels d'offres et des propositions commerciales, tenue calendriers Outlook, assurer l'interface avec le Groupe, gestion de la bonne marche de l'entreprise
assistante de direction
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- normes rédactionnelles
- techniques de numérisation
- outils bureautiques
- gestion administrative
- méthode de classement et d'archivage
- techniques de prise de notes
- modalités d'accueil
- utilisation d'outils collaboratifs
Rémunération
- mensuel de 1700,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisChèque repas
Responsabilité
- vient en support sur la partie administrative commerciale et technique, assiste la Direction dans la gestion de l'agence et assure le lien avec les fonctions support du Groupe
- contribue au bon fonctionnement de l'agence en intervenant auprès de la Direction pour faciliter le travail de chacun
projeteur
Rémunération
- A négocier
- annuel de 26000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 27000,00 Euros à 34000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 28000,00 Euros à 34000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 25000,00 Euros à 37000,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
- annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 25000,00 Euros à 37000,00 Euros sur 12 mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Avantages
- mutuelle
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
- 2 ans
- débutant accepté
Exigences
- calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles
- constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition
- logiciels de modélisation et simulation
- réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
- techniques de soudure
- concevoir les nomenclatures des schémas et plans
- déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
- identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- vous prenez en charge la réalisation des études de conception/réalisation en intervenant dès l'esquisse et à toutes les phases du projet
- le projeteur VRD contribue à la renommée de l'entreprise en élaborant les plans nécessaires à la réalisation d'un projet de conception de construction ou d'aménagement dans les délais impartis
- réceptionner et intégrer les résultats des calculs fournis par les ingénieurs d'études afin de dimensionner sur le papier les premières esquisses de l'ouvrage
- préparer les données en vue d'apporter un éclaircissement sur le dossier du projet
- rattaché au service structure, vous prenez en charge la réalisation des études de conception/réalisation en intervenant dès l'esquisse et à toutes les phases du projet
- réceptionner et intégrer les résultats des calculs fournis par les ingénieurs d'études
- réceptionner et intégrer les résultats des calculs fournis par les ingénieurs d'étude
- effectuer les ajustements des documents par rapport à la réalité du terrain et à l'avancement des travaux
chef de projets
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- analyser les besoins du client
- analyser les données économiques du projet
- définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
- définir un avant-projet
- élaborer des solutions techniques et financières
- minimum 5 ans
- métier
- chargé d'affaires dans le BTP
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- annuel de 40000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- analyser les offres des entreprises en collaboration avec les services techniques, négocier avec les entreprises, établir les pièces MARCHE
- myriam BOISSIERE
- il est le garant de la rentabilité des affaires dont il a la charge
- rattaché au Directeur de l'Agence, le chef de projet est l'interlocuteur privilégié des clients et veille à leur satisfaction tant au niveau de l'efficacité que de la qualité du travail fourni
- rattaché au Directeur du Groupe, le chef de projets est l’interlocuteur privilégié des clients et veille à leur satisfaction tant au niveau de l’efficacité que de la qualité du travail fourni
- il assure le bon déroulement des opérations et leur livraison dans les délais impartis et garantit ainsi la reconnaissance et la renommée de l’entreprise sur le Marché
- etudes : Gérer les propositions commerciales, définir les éléments à remettre pour répondre à nos contrats, gérer les interfaces de plusieurs projets, manager et coordonner les opérations, organiser, et suivre la production, gérer les coûts et honoraires des projets, anticiper les études et les problèmes, conduire les phases de la loi MOP
charge de recrutement
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- vous travaillez en lien avec les agences d'intérim, les cabinets de recrutement et les Directeurs des filiales du Groupe
- au sein de l'équipe RH, vous êtes chargé du recrutement du Groupe : vous participez à la mise en place de stratégies de recrutement, aux diffusions, recherche de candidats, entretiens et mise à jour des outils/bases
directeur
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- gestion des contrats MOE en infrastructure METRO et TRAM du Groupe sur la Région Parisienne
- il bénéficie pour y arriver des contrats en cours et des ressources disponibles au sein du groupe BETEM
- être le garant du respect des attendus contractuels et de la qualité des prestations réalisées
- tout mettre en œuvre pour pérenniser cette Business Unit au sein du Groupe BETEM
- directement rattaché à la Direction du Groupe, le Directeur Grands Projets Transport a la charge de l’exécution des contrats en cours, de la mise en place de l’organisation de la Business Unit dédiée, de la pérennisation et du développement de cette BU
- assurer le suivi des opportunités et établissement des offres en support de la Direction du Groupe pour assurer la pérennisation et le développement de l’activité
- définir les éléments à remettre pour répondre à nos contrats, participer à la production, manager et coordonner les différentes opérations à mener en simultanée, organiser et suivre la production, mobiliser au juste besoin les équipes de production, gérer les coûts et les honoraires des projets
Exigences
- une bonne connaissance de la MOE des infrastructures de transports métro et tram est souhaitée
- une solide expérience en management d’équipes ou direction de BU est demandée
- des connaissances MOE des lots fluides sur des projets type métro ou tram est un plus
- soyez dynamique et volontaire
- de formation ingénieur avec une expérience de 10 ans minimum dont 5 ans dans le secteur d'activité , vous êtes motivé, rigoureux, réactif, méthodique et organisé, pourvu d'une grande capacité d'adaptation face aux différentes modifications qui peuvent survenir au cours d'un projet
- de formation ingénieur avec une expérience de 10 ans minimum dont 5 ans dans le secteur d'activité , vous êtes motivé, rigoureux, réactif, méthodique et organisé, pourvu d'une grande capacité d'adaptation face aux différentes modifications qui peuvent survenir au cours d'un projet
commercial
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- réponse aux Appels d’Offres et participation aux phases de concours et de négociations
- vous serez assisté pour réaliser ces missions directement par les Développeurs et la Direction du Groupe
- descriptif du poste: Détection d’opportunités
- identifier les circuits de décisions et les intégrer aux différentes phases de la négociation jusqu’à la signature du contrat
- détection d’opportunités
- participer à la dynamique « Grands Comptes » du groupe
- participer à la dynamique « Grands Comptes » du groupe
- etablir les axes de conquête de nouveaux clients et de fidélisation de ceux en portefeuille
Exigences
- fibre commerciale et une expérience d’au minimum 10 ans dont au moins 5 ans dans le secteur du BTP
- bon relationnel, avec esprit d’équipe et de la pugnacité pour développer notre activité sur cette région
- une expérience en gestion de grands comptes ou en développement commercial de secteur spécifique sera appréciée
- soyez dynamique et volontaire
secrétaire
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
- 5 ans
Exigences
- accueillir une clientèle
- planifier des rendez-vous
- réaliser la gestion administrative du courrier
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- saisir des documents numériques
- capacité d'adaptation
- maîtrise de l'orthographe et la grammaire
- maîtrise des logiciels de bureautique
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- une expérience en secrétariat est impérative, de même que la maîtrise des logiciels du Pack Office
- rattaché au Directeur de l'Agence et en relation avec les différents chargés d'affaires présents dans l'agence, l'assistant polyvalent assure différentes missions : accueil téléphonique, saisie de courriers, comptes-rendus, notices techniques, CCTP, gestion des emails, mise en forme de pièces écrites spécifiques, classement
- une connaissance du secteur du BTP serait fort appréciée
- vous êtes dynamique, organisé , rigoureux , volontaire, avec une bonne capacité d'adaptation
- assistant administratif / Assistante administrative GROUPE MORGAN SERVICES - 31- CORNEBARRIEUSous la responsabilité du chef de site, vous avez les missions de réaliser l'accueil physique et téléphonique des clients.Vous effectuez la prise de rendez vous et la mise à jour de leurs...Intérim - Temps partielPublié il y a 10 joursIntérimTemps partiel
- assistant administratif / Assistante administrative MAIRIE - 92- BOURG LA REINEA mi-temps pour la régie municipale et mi-temps pour le service des ressources humaines, le régisseur/assistant administratif procédera à l'encaissement des recettes de la collectivité pour le compte...CDD - Temps pleinPublié il y a 3 joursCDDTemps plein
- construire un dossier professionnel
Rémunération
- mensuel de 1700,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisMutuelle
- selon expérienceMutuelleAutre
Zone de voyage
- déplacements : Jamais