BETHESDA Salaire
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Marseille
21 BOULEVARD DE LA LIBERTE, 13001 MARSEILLE 1
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Les salaires sur les positions chez BETHESDA
BETHESDA recrute pour des postes:
assistant de direction
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans - Sur un poste similaire
Exigences
- accueillir une clientèle
- assurer la transmission des informations en interne et en externe
- filtrer des appels téléphoniques
- organiser des déplacements professionnels
- organiser le planning d'un responsable, collaborateur
- préparer et organiser des réunions
- réaliser la gestion administrative des contrats
- réaliser la gestion administrative du courrier
Rémunération
- selon convention FHP
diététicienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 26H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- cerner les habitudes alimentaires, antécédents médicaux, traitements des personnes et déterminer leurs besoins nutritionnels
- accompagner les personnes dans la mise en oeuvre du programme nutritionnel
- informer et sensibiliser en matière d'alimentation, d'hygiène de vie et de prévention des risques
- réaliser le suivi diététique et échanger des informations avec différents intervenants
- concevoir un menu selon une prescription médicale
Rémunération
- selon la convention collective
infirmier
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
- organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
- réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
Rémunération
- GRILLE CONVENTION FHP
Responsabilité
- peut coordonner une équipe
ergothérapeute
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 21 Jour Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- identifier la demande de la personne et l'informer sur la démarche d'ergothérapie
- réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
- concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge
- informer et conseiller la personne sur des aménagements ou des équipements, des appareillages
- réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
- collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- renseigner des documents médico-administratifs
- concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne
Rémunération
- selon convention FHP
aide soignant
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du patient/résident
- repérer les modifications d'état du patient
- réaliser un suivi d'activité
- évacuer les déchets spéciaux
Rémunération
- GRILLE CONVENTION FHP
neuropsychologue
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- neurophysiologie
- cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
- déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
- analyser la situation et les besoins de la personne
- actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
- participer à des groupes de travail
- informer sur les possibilités d'interventions psychologiques et les démarches associées
Rémunération
- selon convention FHP
Responsabilité
- proposer des bilans neuropsychologiques pour évaluer les fonctions cognitives des patients
- effectuer la restitution, au patient, des résultats obtenus lors du bilan neuropsychologique
- réaliser une remédiation ou stimulation cognitive individuelle ou de groupe
- prendre contact avec les familles si nécessaire, afin de relever les habitudes de vie du patient
- assurer la traçabilité des éléments recueillies, dans le dossier informatisé patient
- sur ce poste, le neuropsychologue aura pour mission la prise en soin d'environ 40 patients , ainsi que l'accompagnement des patients d'hospitalisation de jour venant l'après-midi
- se mettre en relation avec les neuropsychologues de d'autres structure si un suivi à déjà été effectué
- communiquer au médecin et à l'équipe soignante toutes les informations pour éclairer sur l'accompagnement à envisager, ainsi que sur l'aspect technique de la rééducation neuropsychologique envisagée
psychomotricienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 21H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
- cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
- procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
- concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
- renseigner des documents médico-administratifs
Rémunération
- selon grille FHP
assistante sociale
Type de contrat
- localiser avec Mappy
Exigences
- 1 anCette expérience est indispensable
- bac+3, Bac+4 ou équivalents assistant service social- diplôme d'état exigé Cette formation est indispensable
infirmière
Responsabilité
- afficher plus d'offres
Exigences
- débutant accepté
- bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier- diplôme d'état obligatoireCette formation est indispensable
psychologue
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
- déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
- actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
- participer à des groupes de travail
- adapter sa pratique pro.aux situations rencontrée
- ecoute, observation et analyse
- prise de distance, recul
Responsabilité
- afficher plus d'offres
Rémunération
- selon convention FHP