Les salaires sur les positions chez BETTERFLY TOURISM

BETTERFLY TOURISM recrute pour des postes:

assistant rh

Type de contrat

  • alternance - 6 mois - Poste ouvert au télétravail
  • en résumé ... * Poste : Assistant RH Formation - Alternance ou Apprentissage ou Stage

Responsabilité

  • assurer l'accueil physique et téléphonique des stagiaires
  • assurer l'organisation logistique des formations (réservations salle, créneau de visio conférence
  • assurer le suivi des inscriptions des stagiaires aux différentes formations ainsi que les demandes de prise en charge OPCO
  • gérer les relations avec les organismes de formation externes, les clients internes et formateurs sous-traitants
  • organiser et suivre le planning des formations
  • mettre à jour les tableaux de bord
  • assurer une veille pédagogique, réglementaire et métiers
  • assurer la gestion administrative des formations conformément aux procédures internes

Exigences

  • expérience requise : - 1 an, 1 à 7 ans
  • bac +2 ou en cours d'obtention formation RH
  • organisation, esprit rigoureux
  • bon relationnel, communicant
  • esprit d'équipe, motivée
  • secteur de l'entreprise : Tourisme, Hôtellerie, Loisirs
  • réactivité, dynamisme, autonome

chef

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • accompagnement à la commercialisation de l'offre d accompagnement des territoires
  • suivre l administration du projet
  • accompagner nos clients hôteliers dans la réduction des impacts environnementaux à travers le dispositif d’affichage environnemental
  • aider l équipe commerciale à répondre aux appels d offres et rédiger les devis
  • contribuer à la création et l’animation de contenus autour de la finance durable
  • développer, animer des partenariats et les réseaux professionnels Réaliser une veille active sur les projets territoriaux de tourisme durable
  • vous serez appuyé dans vos missions par notre équipe composée de notre responsable de pôle, de chef s de projet et assistant .s, de notre doctorante sur les sujets de destination responsable, du responsable formation et de notre responsable commerciale
  • conseiller les professionnels de la gestion hôtelière sur des missions en rapport avec l’élaboration de stratégie RSE et l’accompagnement dans la collecte et le traitement des critères d’évaluation ESG

Exigences

  • D’excellentes compétences en communication écrite et orale
  • une expérience de 3 ans minimum sur des fonctions de chef de projet ou consultant
  • expérience de 3 ans minimum sur des fonctions de chef de projet, de préférence dans les territoires de destinations ou collectivités territoriales
  • une formation supérieure Bac+5 avec une spécialisation en développement durable, finance durable, RSE ou en environnement

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • conseiller, accompagner une personne
  • développer et fidéliser la relation client
  • méthodes de plan de prospection
  • négocier des conditions commerciales
  • prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • élaborer une stratégie commerciale
  • élaborer, adapter une proposition commerciale

Rémunération

  • mensuel de 30000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • rattaché au pôle Formation et en lien direct avec le responsable et la direction, vous serez également en contact régulier avec les équipes conseil et de formation
  • basé à Nantes vous serez en charge de développer le chiffre d'affaires, suivre les clients et participer au développement de l'activité

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone nationale

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir des supports de communication visuelle
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • mettre en oeuvre des actions de communication
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • rédiger le contenu d'un support de communication

Rémunération

  • mensuel de 905,00 Euros à 1333,00 Euros sur 12 mois

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
  • recueillir et analyser les besoins client

Rémunération

  • mensuel de 905,00 Euros à 1333,00 Euros sur 12 mois

Salaire moyen national

2587 €