BF DEPANNAGE Salaire
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Saint-Vallier
105 AVENUE JEAN JAURES, 71230 SAINT VALLIER
Téléphone:
+33 6 07 82 40 64SIREN:
380892133Les salaires sur les positions chez BF DEPANNAGE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
BF DEPANNAGE recrute pour des postes:
technicienne de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 38H Horaires normaux Les 3h en plus sont payées
Expérience
- 1 an - si non diplômé
Exigences
- appoint de fluides frigorigènes
- vérifier la conformité de l'installation de chauffage
- corriger un dysfonctionnement
- déterminer l'opération de remise en état d'une installation
- détecter un dysfonctionnement
- vous êtes débutant fraichement diplômé ou avez une première expérience dans le domaine
Rémunération
- horaire de 12,00 EurosPrimesVéhicule
technicien de maintenance
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 13,00€ à 15,00€ par heure
Responsabilité
- etablissement de devis dans le respect des tarifs pratiqués par la société
- proposition et vente de contrats, accessoires et travaux de rénovation
- conseil et proposition de solution à notre clientèle dans une logique constante d’amélioration
- réalisation et encaissement de factures
- remontée de vos interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés
- L'ensemble de ces actions doit être effectué dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes
Exigences
- dynamique et enthousiaste, vous réalisez vos missions en garantissant notre image sur votre secteur d'activité
- au-delà de vos compétences techniques c'est avant tout votre bon relationnel et votre sens du service qui vous permettront de devenir un technicien reconnu auprès de vos clients
- votre polyvalence et votre autonomie contribueront à vous sentir à l'aise face aux nombreux challenges techniques
- dans le cadre de sa politique diversité BF DÉPANNAGE étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
chef
Avantages
- voiture de fonction
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 4 000,00€ par mois
Exigences
- il a pour rôle de véhiculer la politique définie au sein de l’entreprise
- il est chargé d’optimiser la productivité de ses équipes de techniciens chauffagistes, et la qualité de leurs prestations
- il assure la réalisation des objectifs financiers annuels de l’agence
- il est garant de l’image commerciale de l’entreprise et veille au développement de son chiffre d’affaires
- vous avez la fibre commerciale
plombière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 38H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
- poser des tuyauteries
- installer des équipements de chauffage
- poser des éléments sanitaires
- réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
Rémunération
- selon profil
plombier
Type de contrat
- CDD
- temps plein, CDI
- CDI
Rémunération
- 13,00€ à 14,00€ par heure
Responsabilité
- etablissement de devis dans le respect des tarifs pratiqués par la société
- proposition et vente de contrats, accessoires et travaux de rénovation
- rattaché au Responsable d'agence votre mission est de répondre aux attentes de nos clients tant sur le plan technique que par l'entretien d'une relation client de qualité en contribuant efficacement à leur satisfaction
- conseil et proposition de solution à notre clientèle dans une logique constante d'amélioration
- conseil et proposition de solution à notre clientèle dans une logique constante d’amélioration
- réalisation et encaissement de factures
- remontée de vos interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés
- L'ensemble de ces actions doit être effectué dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes
Exigences
- au-delà de vos compétences techniques c'est avant tout votre bon relationnel et votre sens du service qui vous permettront de devenir un technicien reconnu auprès de vos clients - Dynamique et enthousiaste, vous réalisez vos missions en garantissant notre image sur votre secteur d'activité - Votre polyvalence et votre autonomie contribueront à vous sentir à l'aise face aux nombreux challenges techniques
- dynamique et enthousiaste, vous réalisez vos missions en garantissant notre image sur votre secteur d'activité
- au-delà de vos compétences techniques c'est avant tout votre bon relationnel et votre sens du service qui vous permettront de devenir un technicien reconnu auprès de vos clients
- votre polyvalence et votre autonomie contribueront à vous sentir à l'aise face aux nombreux challenges techniques
- expérience requise : 1 à 7 ans
- niveau d'études : BEP, CAP
- dans le cadre de sa politique diversité BF DEPANNAGE étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- dans le cadre de sa politique diversité BF DÉPANNAGE étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
chargé d'affaires
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- CDI
Rémunération
- à partir de 2 200,00€ par mois
Exigences
- au-delà de votre formation, ce sont avant tout vos compétences, votre personnalité et votre goût du challenge qui seront appréciés
- titulaire d’un bac + 2, vous avez une expérience professionnelle réussie dans un environnement technique idéalement type BTP ou immobilier
- votre dynamisme et votre tempérament commercial vous permettront de vous épanouir pleinement au sein d'une entreprise en constant développement
- bonne maitrise de l’outil informatique
- le poste nécessite des déplacements quotidiens sur la région dijonnaise, sans découchage
- véritable « chasseur », vous avez un fort attrait pour le commerce, et avez fait vos preuves dans vos expériences précédentes
- le permis B est indispensable, le poste nécessite des déplacements quotidiens sur la région dijonnaise, sans découchage. Bonne maitrise de l’outil informatique
- dans le cadre de sa politique diversité, le BF DEPANNAGE étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Responsabilité
- réaliser de la prospection BtoC et BtoB
- réaliser les relevés sur le terrain
- établir des offres de prix / devis et en assurer le suivi
- établir des offres de prix / devis et en assurer le suivi
- accompagner les équipes terrain dans l’organisation et le suivi de la réalisation des chantiers
- assurer le reporting de votre activité via des tableaux de bord
- participer à des manifestations régionales et animer les actions marketing et communication
dépanneur
Exigences
- changer une pièce défectueuse
- réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
- réparer une pièce défectueuse
- animer une équipe de techniciens de maintenance et coordonner leur activité au quotidien
- vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
- vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages
- réaliser des visites d'entretien et des dépannages de chaudières individuelles gaz, fioul et ENR chez les particuliers
- garantir la satisfaction de nos clients et entretenir de bonnes relations avec les gardiens d'immeubles
chef d'équipe
Exigences
- animer une équipe de techniciens de maintenance et coordonner leur activité au quotidien
- expérience significative dans une fonction similaire
- réaliser des visites d'entretien et des dépannages de chaudières individuelles gaz, fioul et ENR chez les particuliers
- garantir la satisfaction de nos clients et entretenir de bonnes relations avec les gardiens d'immeubles
- dynamique, rigoureux et efficace
- autonome, polyvalent et réactif
- => Rémunération attractive composée d'un fixe + primes + paniers journaliers + véhicule Au-delà de vos compétences techniques c'est avant tout votre bon relationnel et votre sens du service qui vous permettront de devenir un technicien reconnu auprès de vos clients - Dynamique et enthousiaste, vous réalisez vos missions en garantissant notre image sur votre secteur d'activité - Votre polyvalence et votre autonomie contribueront à vous sentir à l'aise face aux nombreux challenges techniques
- optimiser le rendement et la qualité des interventions de votre équipe dans le respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes
Responsabilité
- dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Chef d'Équipe Gaz Fioul Enr pour notre filiale BF DEPANNAGE
- dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Chef d'Équipe Gaz Fioul Enr pour notre filiale BF DEPANNAGE, basée sur Marsannay la Côte
assistant commercial
Responsabilité
- gérer le planning des techniciens en respectant nos délais contractuels, en fonctions de leurs disponibilités et de la demande des clients
- manipuler les logiciels internes à l'entreprise
- effectuer un suivi des clients via les différents canaux
- prise de RDV et conseils auprès des clients, gestions des litiges
- prise de rdv et conseils auprès des clients, gestions des litiges
- esprit d'équipe, sens de l'écoute et du service
- aisance avec l'outil informatique et téléphonique
- vous êtes déterminé , dynamique et curieux , avec le sens du contact
Type de contrat
- temps plein, CDI
Exigences
- garantir la réception et la prise en charge des appels entrants des clients particuliers et optimiser la mise en relation avec les différents services
- organisé et autonome, vous avez le goût du challenge, une réelle capacité de négociation et une force de conviction
- assistant commercial : 1 an
- première expérience réussie dans les métiers de la relation client au téléphone, de la gestion de planning et de la prise de rendez-vous