B&G PROMOTEUR CONSTRUCTEUR Salaire

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Beauvais
28 RUE JEAN BAPTISTE GODIN, 60000 BEAUVAIS
SIREN:
495241721

Les salaires sur les positions chez B&G PROMOTEUR CONSTRUCTEUR

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

B&G PROMOTEUR CONSTRUCTEUR recrute pour des postes:

economiste

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 35 000,00€ à 45 000,00€ par an

Responsabilité

  • représentez l’architecte auprès des maîtres d’ouvrages, des clients
  • gérez vos opérations de la phase ÉTUDES à la phase CHANTIER
  • assistance au maître d’ouvrage aux Opérations de Réception, suivi des OPR, levées de réserves, suivi de l’année de parfait achèvement
  • participation à la conception, en interne, ou en équipe de maîtrise d'oeuvre , participation aux réunions de synthèse de conception
  • suivi de la phase préparation de chantier et visa des dossiers d’EXE
  • assistance au client pour l’élaboration des marchés de travaux
  • planification des travaux, de l’installation à la livraison
  • gestion financière des opérations

Exigences

  • maîtrise du Pack Office indispensable
  • issu d’une formation technique spécialisée dans le secteur de la construction, bâtiment , vous êtes titulaire d’un BTS / DUT / licence professionnelle / Master en Génie Civil, Bâtiment, étude économie de la construction…
  • solides connaissances techniques et règlementaires Tout Corps d’Etat en bâtiment
  • autonome, rigoureux, avoir le sens de l’organisation et de la communication, l’esprit d’équipe et le sens des responsabilités

responsable développement

Rémunération

  • 60 000,00€ à 70 000,00€ /an

Responsabilité

  • rattaché à la Direction, vous
  • activez votre réseau de collectivités, mairies, agents immobiliers
  • prospectez sur le terrain et négociez vos achats
  • recrutez et ou managez votre équipe de développeurs et la faites monter en compétences
  • répondez aux concours, vous faîtes réaliser les études de faisabilités et présentez les projets en mairies
  • faîtes connaître et faites la promotion de notre groupe au plan local : Oise/Nord, Île-de-France
  • développez notre réseau de collectivités, mairies, agent immobiliers au plan local : Sud Oise / Nord Île de France

Exigences

  • de formation supérieure, vous justifiez de 5 à 7 ans d'expérience minimum dans la direction du développement
  • votre réseau, votre dimension stratégique et vos compétences managériales sont autant d'atouts en votre faveur
  • votre connaissance du secteur géographique, des collectivités ou des acteurs de l’immobilier sont un avantage indéniable
  • nous vous proposons de rejoindre un groupe de promotion immobilière composé d’équipes efficaces et dynamiques
  • titulaire du Permis B
  • responsable développement foncier ou similaire: 5 ans

Type de contrat

  • temps plein, CDI

développeur foncier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculePrimeso Prime au m² habitable : Un système de prime basé sur la surface habitable des projets développés, selon les zones géographiques et le zonage des projets + Primes supplémentaires en fonction du volu
  • 40 - 50 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Autorisation

  • B - Véhicule léger