Les salaires sur les positions chez BIEN ETRE A LA MAISON
BIEN ETRE A LA MAISON recrute pour des postes:
superviseur
Rémunération
A partir de 32 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
exemplarité
expérience professionnelle : au minimum 3 ans d’expérience professionnelle idéalement acquise en gestion de centre de profit type, Point de ventes avec une expérience d’encadrement d’équipe de 10 à 20 personnes
capacités de communication, d’écoute, d’analyse et de synthèse
connaissances techniques / métier
compétences
réactivité et prise d’initiative
formation initiale : Titulaire d’un Bac+2 à Bac+3 idéalement en hôtellerie, commerce ou en gestion des services
maîtrise des outils du Pack Office , et pratique d’outils de planification
Responsabilité
sur le périmètre confié, le/la Superviseur Conciergeries garantit la bonne tenue des Sites dont il/elle a la responsabilité, le développement de la satisfaction des Bénéficiaires et la productivité des conciergeries par ses actions de planification, d’animation et de management de proximité
organiser et piloter les animations au sein des conciergeries
analyser les résultats des actions et animations
participer au recrutement et réaliser les évaluations de son équipe. Veiller au respect du règlement intérieur et à l’application des procédures en place
encadrement et supervision d’activités de services à distance
chargé de développement
Responsabilité
la Direction Commerciale et Marketing souhaite renforcer ses équipes en recrutant un Chargé de développement commercial qui aura pour missions de gérer les leads commerciaux entrants en analysant les appels d’offres reçus, définissant une stratégie de réponse et participant à la construction de la documentation technique et commerciale
créer une expérience nouvelle du travail dans laquelle les services au bureau occupent une place stratégique
conformément à la stratégie commerciale de BEAC, le/la Chargé de développement commercial assure le développement de l’activité de l’entreprise en gérant les leads entrants et définissant une stratégie permettant de remporter les marchés
business analyst
Responsabilité
la Direction Commerciale et Marketing souhaite renforcer ses équipes en recrutant un Business Analyst / Chargé d’études commerciales qui aura pour missions de gérer les leads commerciaux entrants en analysant les appels d’offres reçus, définissant une stratégie de réponse et participant à la construction de la documentation technique et commerciale
créer une expérience nouvelle du travail dans laquelle les services au bureau occupent une place stratégique
conformément à la stratégie commerciale de BEAC, le/la Business Analyst / Chargé d’études commerciales assure le développement de l’activité de l’entreprise en gérant les leads entrants et définissant une stratégie permettant de remporter les marchés
chargé administration
Responsabilité
dans la conception d’espaces de travail collaboratifs et inclusifs ainsi que dans la mise en œuvre de solutions servicielles répondants aux préoccupations quotidiennes des collaborateurs
entrepreneur
Type de contrat
profession libérale Emploi non salarié
Expérience
débutant accepté
Exigences
déterminer le traitement adapté à la personne et présenter les produits, l'application des soins
appliquer les produits et réaliser les soins du visage, du corps, de manucure ou de maquillage
accueillir une clientèle
proposer un service, produit adapté à la demande client
entretenir un poste de travail
Responsabilité
dans la conception d'espaces de travail collaboratifs et inclusifs ainsi que dans la mise en œuvre de solutions servicielles répondants aux préoccupations quotidiennes des collaborateurs
concierge
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
26H Horaires normaux
27H30 Horaires normaux
25H Horaires normaux
20H Horaires normaux
Expérience
1 an
2 ans
débutant accepté
Exigences
principes de la relation client
accueillir les personnes
assurer un accueil téléphonique
renseigner les clients sur les services de l'établissement et les spectacles, les restaurants, les sites touristiques
gestes et postures de manutention
de formation supérieure Bac+2 type BTS hôtellerie, BTS Action Commerciale/Vente ou équivalent
La langue
anglais
Rémunération
mensuel de 1916,00 Euros à 1975,00 Euros sur 12 mois
mensuel de 1300,00 Euros à 1350,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
mutuellesalaire mensuel
1250
mensuel de 1249,00 Euros à 1250,00 Euros sur 12 mois
1000
Responsabilité
animer un espace conciergerie d'entreprise au sein des entreprises clients
accueillir les bénéficiaires au sein de l'espace conciergerie
gérer les flux d'argent au sein de sa conciergerie
développer le Chiffre d'Affaires de ventes en Conciergerie
mise en avant de la conciergerie, des offres de services et des produits
développer le nombre d'utilisateurs
dans la conception d'espaces de travail collaboratifs et inclusifs ainsi que dans la mise en ?uvre de solutions servicielles répondants aux préoccupations quotidiennes des collaborateurs
gestion des mécontentements et des litiges
coordinateur
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
27H30 Horaires normaux
10H Horaires normaux
Expérience
2 ans
débutant accepté
Exigences
principes de la relation client
accueillir les personnes
renseigner les clients sur les services de l'établissement et les spectacles, les restaurants, les sites touristiques
assurer un accueil téléphonique
réaliser le suivi administratif d'une prestation
adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
évaluer le travail d'un stagiaire
organiser le planning des activités
La langue
anglais
Rémunération
mensuel de 1375,00 Euros à 1400,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
mensuel de 500,00 Euros à 1250,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
dans la conception d’espaces de travail collaboratifs et inclusifs ainsi que dans la mise en œuvre de solutions servicielles répondants aux préoccupations quotidiennes des collaborateurs
nous recherchons un coordinateur / une coordinatrice de services de conciergerie pour gérer un espace de services au sein d'une entreprise cliente
il/elle anime un espace de conciergerie et coordonne des offres de produits et de services au sein d’une des entreprises clientes situées en Seine-Saint-Denis
key account manager
Responsabilité
élaboration et pilotage des réponses à AO de renouvellement et d’extension
identifier les opportunités de développement d’activité et de marge et les concrétiser
sous la coordination du commercial qui a conduit l’appel d’offre, il participe avec les opérationnels à l’aménagement et à l’ouverture d’une nouvelle conciergerie
au moment de l’ouverture, il doit être en mesure de prendre pleinement en main la relation avec le client et de piloter l’organisation des événements de lancement
élaboration du plan commercial, marketing et d’animation de ses comptes
les axes de l’accompagnement social et santé sont les marqueurs essentiels de la différenciation de l’offre BEAC vis-à-vis de la concurrence
il peut intervenir, à la demande des commerciaux répondant à un appel d’offre pour partager son expérience de gestion de comptes clients, notamment en matière de mise en place de nouveaux services Il peut également participer aux événements pour promouvoir l’image de l’entreprise tels que salons, congrès, etc
bac +3 à Bac +5
Exigences
3 à 6 ans d'expérience sur une fonction similaire
dynamique, à l'écoute, rigoureux
ingénieur
Responsabilité
hiérarchiquement, le/la Commercial Grands Comptes est rattaché au/à la Responsable des Ventes de Bien Être à la Carte qui est rattaché au Directeur/à la Directrice Commercial et Marketing
assistante de direction
Rémunération
25 000,00€ /an
Type de contrat
temps plein, CDI
Responsabilité
filtrage des appels téléphoniques
accueil des visiteurs
gestion des agendas
organisation des déplacements et évènement société
gestion des courriers et e-mails
suivi du budget du service et de la commande de consommables
L’assistance : Au travers d’une plateforme téléphonique, BEA met en place des prestations de services
gestion de la flotte automobile
Exigences
réactivité, fiabilité et disponibilité
sens de l’organisation et gestion des priorités
excellente expression orale et écrite
excellentes aptitudes relationnelles, souplesse d’esprit et capacité d’adaptation