BIG IN Salaire
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Jouy-le-Moutier
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Arts, culture et divertissement

Les salaires sur les positions chez BIG IN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2410 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Entreprise adaptée EPONA 2250 € -6.6%
BIG IN 1775 € -26.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

BIG IN recrute pour des postes:

contrôleur qualité

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
  • mettre en place des procédures qualité
  • contrôler la conformité d'application de procédures qualité
  • contrôler des données qualité
  • déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisChèque repasprime transport

Responsabilité

  • sous l'impulsion du Responsable QHSE de l'usine, vous aurez pour mission de contribuer activement à l'application de la politique qualité de l'entreprise, à sa gestion quotidienne et son suivi

technicien de maintenance industrielle

Avantages

  • tickets restaurants

Responsabilité

  • assurer la maintenance des équipements, des installations et des matériels de votre unité de production agroalimentaire
  • assurer la sécurité des biens et des personnes et veiller à la propreté des locaux de maintenance et des équipements
  • assurer un reporting régulier, alerter sur les anomalies, risques et incidents et être force de proposition
  • sous la responsabilité du Responsable Technique et au sein d'une équipe de techniciens, vous avez pour objectif prioritaire d'éviter la panne et l'interruption de la production grâce à la maintenance préventive
  • effectuer le dépannage d'urgence, les interventions de maintenance préventives et curatives en électromécanique, pneumatique, automatisme dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité
  • cette description tient compte des principales tâches mais n'est pas limitative

Exigences

  • pour ce poste exigeant, nous attendons un candidat de formation BTS électrotechnique ou maintenance industrielle
  • L'habilitation électrique est un plus
  • vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre rigueur et votre capacité à diagnostiquer
  • enfin, votre disponibilité et votre ponctualité sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste
  • ce poste en CDI est à pourvoir rapidement
  • une expérience significative en industrie, de préférence en milieu agroalimentaire, vous a permis d'acquérir une maîtrise technique tant sur les plans mécanique, électrique, pneumatique, automatique et frigorifique
  • vous détenez des capacités et un intérêt marqués pour l'amélioration continue et êtes habitué à exercer vos fonctions dans un environnement technique avec des enjeux de productivité et de qualité exigeants

directeur commercial

Responsabilité

  • elaborer la stratégie commerciale et marketing en collaboration avec la Direction Générale
  • garantir le développement commercial et la représentation des produits à l'export auprès de ses homologues en Guadeloupe et en Guyane
  • mener des opérations de prospection et de conquête de nouveaux marchés en Martinique
  • effectuer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie
  • veiller, avec votre équipe et le Responsable Logistique, à une optimisation des tournées de livraison
  • produire des analyses pertinentes sur l'évolution du marché et mener une veille concurrentielle permanente
  • assurer les négociations annuelles, le suivi et l'optimisation des accords
  • être force de proposition et émettre des perspectives de croissance pour le moyen et le long terme

Exigences

  • la connaissance locale des circuits de distribution GMS/CHR/petite distribution est un atout indispensable dans le cadre de cette fonction
  • directeur Commercial
  • statut et avantages
  • statut Cadre
  • homme ou Femme de terrain, charismatique, vous montrez du leadership afin de développer de façon qualitative et quantitative l'image des marques que votre équipe représente
  • excellent relationnel, grande capacité d'adaptation, fin négociateur , aptitude à monter des partenariats sont les compétences et les traits de personnalité requis pour réussir dans cette fonction

commerciale

Responsabilité

  • maîtriser la gamme de vos clients, gérer les rotations produits, valider les commandes et effectuer les encaissements
  • proposer des nouveautés, des offres promotionnelles
  • négocier les emplacements en têtes de gondoles, garantir la visibilité de la marque, la présentation et le référencement de l'assortiment
  • contrôler les prix et les stocks
  • remettre les factures et les encaissements au service commercial et assurer le suivi de votre activité auprès de la direction
  • préparer vos tournées : calculer votre stock, charger les produits, organiser votre journée de livraison
  • sous la responsabilité du Directeur commercial, vous êtes en charge d'assurer les livraisons et les ventes des produits de la gamme Brioche Big'In sur un secteur donné auprès des commerces de la petite distribution de l'île

commercial

Responsabilité

  • maîtriser la gamme de vos clients, gérer les rotations produits, valider les commandes et effectuer les encaissements
  • proposer des nouveautés, des offres promotionnelles
  • négocier les emplacements en têtes de gondoles, garantir la visibilité de la marque, la présentation et le référencement de l'assortiment
  • négocier les emplacements en têtes de gondoles, garantir la visibilité de la marque, la présentation et le référencement de l’assortiment
  • contrôler les prix et les stocks
  • remettre les factures et les encaissements au service commercial et assurer le suivi de votre activité auprès de la direction
  • préparer vos tournées : calculer votre stock, charger les produits, organiser votre journée de livraison
  • sous la responsabilité du Directeur commercial, vous êtes en charge d’assurer les livraisons et les ventes des produits de la gamme Brioche Big’In sur un secteur donné auprès des commerces de la petite distribution de l’île

Exigences

  • disponible et autonome vous avez le goût du terrain, un bon relationnel et une forte capacité en négociation
  • vous vous appuyez sur votre capacité d’organisation pour gérer vos tournées et optimiser votre temps
  • vous vous appuyez sur votre capacité d'organisation pour gérer vos tournées et optimiser votre temps
  • idéalement vous possédez des compétences en merchandising
  • la connaissance du département est nécessaire et le Permis B obligatoire
  • une semaine de formation préalable à la prise de poste sera par ailleurs organisée par l'entreprise
  • une semaine de formation préalable à la prise de poste sera par ailleurs organisée par l’entreprise
  • cette mission de 2 mois pourra être reconduite pour assurer le remplacement des congés de l'équipe entre juillet et septembre

Rémunération

  • 1775€ brut / mois + prime hebdomadaire

directeur

Rémunération

  • à négocier

Responsabilité

  • manager, motiver et développer les compétences d'une équipe d'une trentaine de personnes
  • manager, motiver et développer les compétences d’une équipe d’une trentaine de personnes
  • etre l'interlocuteur des agences d'intérim pour le recrutement, le placement et la gestion des intérimaires
  • superviser l'ensemble de la production, du conditionnement et de la logistique
  • garantir la sécurité des biens, des personnes et des conditions de travail
  • optimiser la production en termes de qualité, de productivité et de délais
  • organiser et réaliser les inventaires mensuels et tournants
  • sous l'impulsion de la Directrice Générale, vous êtes responsable de l'ensemble des activités production et logistique du site

Exigences

  • dynamique, tenace, combatif et disponible, vous êtes force de proposition pour atteindre vos objectifs
  • de formation Bac+3/5 en management de production / agro-alimentaire, vous justifiez d'une expérience réussie de 7 ans minimum impérativement acquise au sein d’un environnement agro-alimentaire et idéalement en boulangerie industrielle
  • professionnel confirmé de la production industrielle en milieu agro-alimentaire, vous êtes reconnu pour vos capacités managériales, de rigueur, de pédagogie, d’organisation, de planification et vous savez gérer des situations d’urgence en autonomie
  • de formation Bac+3/5 en management de production / agro-alimentaire, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 7 ans impérativement acquise au sein d’un environnement agro-alimentaire et idéalement en boulangerie industrielle
  • professionnel confirmé de la production industrielle en milieu agro-alimentaire, vous êtes reconnu pour vos capacités managériales, de rigueur, de pédagogie, d'organisation, de planification et vous savez gérer des situations d'urgence en autonomie
  • vous souhaitez intégrer un groupe en fort développement ? Rejoignez-nous
  • vous souhaitez intégrer un groupe en fort développement ? Rejoignez-nous

responsable logistique

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

technicienne de maintenance industrielle

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Fixe + primes

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • S'adapter aux changements
  • Travailler en équipe

qualiticien

Type de contrat

  • CDD - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2173.55 EurosPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Procédures de contrôle qualité
  • Etre force de proposition
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de réactivité

opératrice de conditionnement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail posté

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • contrôler les systèmes de sécurité
  • surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • vérifier la conformité du conditionnement des produits

Rémunération

  • SMIC

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais