BIOCOOP EVREUX Salaire

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Évreux
1 RUE JACQUES MONOD, 27000 EVREUX
SIREN:
395179203

Les salaires sur les positions chez BIOCOOP EVREUX

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

BIOCOOP EVREUX recrute pour des postes:

vendeuse

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 11,08€ par heure

Exigences

  • rigueur, organisation, rapidité, persévérance, polyvalence, sens relationnel et esprit d'équipe sont des qualités qui vous permettront de réussir à ce poste
  • vente alimentaire: 1 an

Responsabilité

  • vous devrez avoir un intérêt pour les produits et les valeurs de Biocoop afin d'approfondir vos connaissances
  • ce poste requiert de l’autonomie, de la polyvalence, un fort esprit d’équipe, le sens de l’accueil et des responsabilités
  • la connaissance de la Bio et de la saisonnalité est très importante
  • sous la responsabilité du Responsable de Magasin et du Chef de Rayon Frais, vous assurerez la réception, la mise en rayon et la mise en œuvre des animations des produits au rayon frais libre service, rayon pains, traiteur et fromages à la coupe, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
  • vos qualités relationnelles vous permettront de collaborer efficacement avec vos collègues et vous aideront à créer un climat de convivialité et de proximité avec la clientèle
  • rigoureux.se et impliqué.e, vous saurez devenir progressivement autonome dans la réalisation des actions qui vous seront confiées : formation interne assurée

chef de rayon

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • adapter le plan d'implantation des articles
  • chaîne du froid
  • contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • contrôler la conformité d'un produit
  • contrôler la mise en rayon des articles
  • gérer des invendus alimentaires

hôtesse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.06 EurosPrimesIntéressement / participation

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Procéder à l'encaissement
  • Procédures d'encaissement
  • Règles de tenue de caisse
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir le sens du service

employée de libre service

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationPrimesSalaire évolutif après formation interne + prime semestrielle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits
  • Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires
  • Réaliser la mise en rayon
  • Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapides
  • Procéder à l'encaissement
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie

responsable de magasin

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3348.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participationCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - MCO

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Développer les compétences de ses collaborateurs
  • Evaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer des entretiens annuels
  • Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance
  • Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de sens des responsabilités