BIOMERE Salaire
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Joinville-le-Pont

Les salaires sur les positions chez BIOMERE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable des ventes

Comparaison des salaires — responsable des ventes

Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Adecco Recrutement Cdi 4166 € +42.9%
BIOMERE 3750 € +28.6%
PROFILPRO 3333 € +14.3%
SAPRENA 2583 € -11.4%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

BIOMERE recrute pour des postes:

responsable des ventes

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 83%

chef

Type de contrat

  • dès que possible
  • temps plein, Apprentissage

Rémunération

  • à définir selon profil

Responsabilité

  • accords négociés en centrale afin de développer le Chiffre d’Af-faire de votre secteur
  • développer la présence quantitative et qualitative des produits BIOMERE en linéaire
  • créer et entretenir le lien avec les prospects et les clients de BIOMERE par téléphone et par mail : suivi client, prospection RHF, prise de commandes, prise de rdv, ventes, conseils
  • obtenir l’adhésion des magasins et oeuvrer à la mise en place des produits selon les accords négociés en centrale afin de développer le Chiffre d’Affaire de votre secteur
  • collecter des informations via le CRM: remontées des besoins des clients, veille concurrentielle, évènements des enseignes…
  • conseiller les clients de votre réseau pour répondre à leurs attentes et développer les performances de la catégorie
  • faire connaître les engagements aux consommateurs de l’Entreprise lors d’animation magasin

Exigences

  • vous êtes rigoureux et consciencieux. Vous êtes autonome, doué d’une bonne capacité
  • d’organisation et de priorisation. Et bien sûr, vous êtes sympathique, passionné , ambi
  • vous êtes rigoureux et consciencieux. Vous êtes autonome, doué d’une bonne capacité d’organisation et de priorisation. Et bien sûr, vous êtes sympathique, passionné , ambitieux , malin et brillant

brasseur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - formation brassicole ou alimentaire

Exigences

  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Réaliser la mise en fûts ou en bouteilles, le bouchage, l'étiquetage
  • Agir rapidement en cas de problème technique
  • Ajuster le dosage des ingrédients d'un alcool
  • Assurer la conformité réglementaire des processus de production
  • Conditionner des produits
  • Effectuer des mélanges de matières premières
  • Effectuer et suivre les étapes d'élaboration d'un alcool

Autorisation

  • B - Véhicule léger

opérateur de conditionnement

Type de contrat

  • CDD - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 22000.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • vous devrez avoir une solide compréhension des principes comptables et financiers et maitriser les outils de gestion comptable, commercial et les outils de bureautique Microsoft

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • le candidat retenu aura la charge de gérer les volets comptable, fiscal, social et administratif de la société en collaboration avec les différents pôles de l'entreprise