BIS Salaire
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Saint-Dizier
34 RUE LEON GAUMONT, 52100 SAINT DIZIER
SIREN:
798203337
Arts, culture et divertissement

Les salaires sur les positions chez BIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

BIS recrute pour des postes:

assistant qualité

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • concevoir un tableau de bord
  • outils bureautiques
  • réaliser un suivi d'activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 1815,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisPc portableMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

technico commercial

La langue

  • allemand

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • votre volonté de vous investir comme votre détermination pour réussir feront la différence pour réussir sur ce poste

assistant de direction

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier
  • 1 535,00€ à 1 876,00€ par mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • rigoureux et polyvalent , vous aimez le travail multitâches. Organisé , vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils informatiques et vous disposez de qualités rédactionnelles
  • vous êtes reconnu pour votre discrétion, votre réactivité et votre capacité à assumer une grande charge de travail
  • de formation Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans dans une fonction d'Assistant de Direction, idéalement auprès de hauts dirigeants
  • de formation Bac +2 minimum, vous justifiez au moins de 5 ans d'expérience dans une fonction d'Assistant de Direction idéalement auprès de hauts dirigeants
  • assistant de direction ou similaire: 3 ans
  • assistant de direction ou similaire: 1 an

Responsabilité

  • votre rôle consiste alors à le décharger de l’ensemble des tâches administratives liées à la gestion quotidienne de l’entreprise ou de ses affaires privées type acquisition de biens, SCI…
  • votre rôle consiste alors à le décharger de l’ensemble des tâches administratives liées à la gestion quotidienne de l’entreprise ou de ses affaires privées type acquisition de biens…

comptable

Responsabilité

  • véritable manager, vous encadrez et accompagnez une équipe de 5 comptables copropriété et comptables gestion locative dans la réalisation de leurs missions. Vous gérez également un portefeuille restreint d’immeubles

Exigences

  • votre leadership, votre aisance relationnelle comme vos compétences comptables sont les clés de réussite à ce poste

directeur d'agence

Responsabilité

  • rattaché  à la Direction Générale du groupe, vous poursuivez le développement des activités en Gestion-Location / Syndic de copropriété / Transaction
  • rattaché à la Direction Générale du groupe, vous poursuivez le développement des activités en Gestion-Location / Syndic de copropriété / Transaction
  • vous veillez à la bonne application des procédures et des pratiques commerciales
  • impliqué , rigoureux et organisé , vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sens du service et vos expertises techniques
  • vous animez une équipe de 8 collaborateurs que vous guidez et accompagnez dans leur développement, la gestion des litiges et l’atteinte des objectifs de l’agence
  • vous êtes à l’aise avec le management d’équipe, les Systèmes d’Information, et en qualité d’expert de la gestion locative et de la copropriété, vous avez également en charge la gestion d’un portefeuille restreint de clients « VIP »
  • vous êtes à l’aise avec le management d’équipe, les Systèmes d’Information, et en qualité d’expert de la gestion locative et de la copropriété, vous avez également en charge la gestion d’un portefeuille restreint de clients « VIP »
  • diplômé d'études supérieures en droit ou immobilier, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le domaine de l’immobilier dont 4 ans minimum en management d’équipe

approvisionneur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • dans une logique de qualité et de performance, vous traitez les demandes d'une clientèle internationale par téléphone, mail ou web puis vous mettez en place le plan d'approvisionnement afin de satisfaire les besoins

commercial

La langue

  • allemand
  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • votre volonté de vous investir comme votre détermination pour réussir feront la différence dans le cadre du processus de recrutement
  • votre volonté de vous investir comme votre détermination pour réussir feront la différence dans le cadre du processus de recrutement
  • peu importe votre parcours, nous attendons des connaissances en mécanique automobile, le sens du service client et la maîtrise écrite et orale de l’allemand
  • peu importe votre parcours, nous attendons des connaissances en mécanique automobile, le sens du service client et la maîtrise écrite et orale de l’allemand
  • vous connaissez la mécanique automobile et avez le sens du service client alors vous pourrez vous épanouir au sein de cette société de vente par correspondance et en e-commerce de pièces détachées d'origine pour des véhicules de grandes marques
  • commercial sédentaire ou similaire: 1 an

commerciale

La langue

  • anglais

Exigences

  • nous souhaitons une expérience dans le domaine commercial et/ou le domaine technique, avec la volonté de s'investir et la détermination pour réussir

ingenieur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • ce poste évolutif nécessite l’ambition de s’investir dans un projet à long terme
  • directement rattaché au Directeur Général, vous aurez pour mission d’intervenir dans la conceptualisation et/ou l’exécution des projets les plus atypiques suggérés par nos clients dans le but de leur proposer des solutions adaptées et d’en justifier leur valeur
  • vous devrez vous assurer de la faisabilité technique des projets et de leurs chiffrages
  • A la fois créatif et doté d’un relationnel fort, vous aurez à interagir sur plusieurs types d’acteurs tels que les loueurs professionnels de matériels pour l’événementiel, leurs sous-traitants, les utilisateurs finaux, les fournisseurs français et étrangers et les interlocuteurs internes à la Société
  • progressivement, vous prendrez la responsabilité du développement produit et de ses composants, vous gèrerez la documentation technique et serez l’interlocuteur privilégié des clients en matière de conseils technique et de formation

Exigences

  • rémunération motivante et évolutive pour un candidat entreprenant doté d’une très grande motivation et du sens aigu de l’engagement
  • un Ingénieur/Chargé d’Affaires
  • poste en CDI basé en Haute-Savoie
  • autonome, organisé , forte réactivité seront vos atouts pour réussir dans votre fonction
  • vous possédez un sens du service important associé à un grand dynamisme
  • pour ce faire, vous serez capable d’utiliser la CAO et/ou les logiciels Autocad et Sketchup
  • au-delà de votre formation technique et de votre ouverture commerciale, vous justifiez d’une expérience de quelques années réussie auprès d’une clientèle de professionnels dans l’environnement structures dédiées à l’évènementiel, les manifestations sportives, les festivals ou autres vous permettant de comprendre les problématiques liées à l'activité de vos clients et d’entretenir des échanges lucides sur les défis qu’ils rencontrent

directeur financier

Responsabilité

  • au sein d'une équipe financière et comptable de 10 personnes et rattaché à la Directrice Administrative et Financière du Groupe, vous supervisez l'ensemble des fonctions de comptabilité, gestion, trésorerie, fiscalité et communication financière des différentes sociétés du groupe
  • vous appliquez la stratégie financière et budgétaire de l'entreprise, la politique d'investissement et de développement des directions, en visant des gains de compétitivité

Exigences

  • afin de garantir une bonne intégration au sein des équipes, vos qualités relationnelles seront étudiées avec attention