BNIC Salaire

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  Cognac
23 ALLEE BERNARD GUIONNET, 16100 COGNAC
SIREN: 775563455
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Les salaires sur les positions chez BNIC

BNIC recrute pour des postes:

auditeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - viti-vinicole

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • concevoir des indicateurs
  • définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues
  • définir les objectifs et le cadre de l'intervention
  • préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
  • vous avez le goût du terrain et de bonnes connaissances en viticulture et œnologie ? Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre aisance relationnelle et votre sens du contact et de l'écoute ? Si vous voulez contribuer au dynamisme de la filière Cognac, alors ce poste, à pourvoir dès que possible est fait pour vous

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • dans une équipe de 4 personnes et sous la responsabilité du responsable du département ODG, vous prendrez en charge les vérifications spécifiques au respect du cahier des charges de l'appellation Cognac

responsable de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • diriger un service, une structure
  • planifier la réalisation d'une action de communication

Rémunération

  • selon profil

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 2000 Euros sur 12 mois

contrôleur de gestion

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • temps plein, CDD

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • indicateurs de suivi d'activité
  • concevoir des indicateurs
  • déterminer des mesures correctives
  • évaluer la performance d'une structure
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
  • connaissance de Sage 1000 serait un plus
  • maîtrise des process de comptabilité analytique
  • connaissance de la comptabilité générale

Rémunération

  • à partir de 36 000,00€ par an
  • selon profil

Responsabilité

  • superviser le suivi des dossiers de subventions
  • intervenir en support ponctuel aux activités de comptabilité générale et auxiliaires
  • participation à des projets d’amélioration des process comptables

documentaliste

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • sens de la rigueur
  • ordonné
  • bonne organisation
  • autonomie
  • dynamique
  • ce stage, à pourvoir dès que possible, vous intéresse ? N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature

Type de contrat

  • temps plein, Stage

Rémunération

  • 1 871,00€ à 2 286,00€ par mois

Responsabilité

  • mise à jour des contrats dans la photothèque
  • recollement du fonds papiers du pôle communication
  • indexation en vue du transfert vers le nouvel outil Digital Asset Management
  • supports aux missions de la documentaliste

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - en administratif et accueil public

Exigences

  • gestion administrative
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • assurer un accueil téléphonique
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • constituer des dossiers administratifs
  • bonne pratique des outils informatiques

Rémunération

  • selon profil

technicien de laboratoire

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • technicien / Technicienne en mesures physiques et essais TRESCAL  - 16- ANGOULEMERattaché au sein de notre agence de Naintré et basé sur client, votre mission principale consistera à : ¿ Assurer des prestations de vérification et d'étalonnage d'instruments de mesures dans les...CDD  - Temps plein Publié aujourd'hui CDDTemps plein
  • assistance au responsable de projet sur des développements et transferts de méthodes

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents chimie Cette formation est indispensable

coordinateur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • préparer, suivre et coordonner les réunions du comité exécutif du BNIC regroupant les 5 directeurs de pôle d’activité
  • assurer la coordination de projets stratégiques en appui des directeurs de pôle
  • réaliser des études et des analyses stratégiques transverses
  • rédiger des notes sur des sujets d'actualité
  • préparer, en lien avec le pôle communication, les interventions, discours et éléments de langage du Directeur Général et du Président de l’interprofession

Exigences

  • vous êtes reconnu pour vos compétences rédactionnelles et votre aisance relationnelle mais également pour vos compétences d’organisation et d’animateur
  • vous êtes doté d’une excellente capacité de synthèse et d’analyse ainsi que d’une forte propension à la diplomatie, la discrétion et la confidentialité
  • diplômé d’un Institut d’Etudes Politiques, d’une grande école ou titulaire d’un Master 2 spécialité droit des vins et spiritueux ou droit rural et viticole, vous avez consolidé vos études par une première expérience professionnelle dans le secteur des vins et spiritueux, et idéalement dans la filière Cognac

juriste

La langue

  • anglais

Exigences

  • bonne organisation
  • esprit d’équipe
  • bon rédactionnel
  • vous préparez idéalement un Master en droit de la propriété intellectuelle, en droit de la Vigne et du Vin ou en droit du commerce et gestion des spiritueux
  • ce stage, à pourvoir dès que possible, vous intéresse ? N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature

Responsabilité

  • appui juridique aux membres de l’équipe du département protection de l’appellation
  • recherches sur Internet
  • rédaction et envoi de courriers de mise en demeure, contrats, protocoles d’accord
  • veille juridique, doctrine et jurisprudence
  • suivi de dossiers juridiques en matière de protection d’appellation, en lien avec le Responsable du département protection de l’appellation
  • il exerce différentes missions de contrôle et de service public dans le cadre de la réglementation de ce spiritueux

Type de contrat

  • temps plein, Stage

ingénieur

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • A partir de 35k€ brut annuel sur 13 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • rattaché à la Responsable du département, et au sein d’une équipe de 7 personnes, votre mission sera de gérer les différentes expérimentations œnologiques du Pôle
  • elaboration de protocoles expérimentaux : évaluation de levures, de nouveaux cépages, ou encore d’itinéraires techniques de vinification
  • analyse, synthèse et présentation des résultats lors de réunions internes ou externes avec les professionnels de la filière cognac

Exigences

  • SOIT PROFIL EXPERIMENTE possédant une formation BAC+5 minimum ainsi qu’une expérience significative ayant permis de développer des compétences dans le domaine de l’œnologie
  • un Diplôme National d Œnologue serait un plus

Salaire moyen national

2587 €