Les salaires sur les positions chez BOBET MATERIEL

BOBET MATERIEL recrute pour des postes:

gestionnaire paie

Rémunération

  • 25 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • dès que possible
  • prise de poste

Responsabilité

  • sylvie HERVAGAULT
  • contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie
  • gérer les formalités d’embauche et de départ des salariés
  • établir la DSN
  • préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires
  • établir les déclarations fiscales et sociales de l’entreprise
  • participer aux projets de développement
  • envie d'intégrer un groupe familial en pleine croissance, avec de beaux projets RH ?

Exigences

  • vous êtes dynamique et force de proposition
  • vous êtes à l’aise avec l’outil informatique
  • minimum 2 ans
  • métier
  • gestionnaire de la paie
  • statut du poste
  • agent de maîtrise / Technicien
  • zone de déplacement

assistant commercial

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • assistant commercial : 1 an

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • à partir de 1 621,00€ par mois

Responsabilité

  • suivi administratif des offres de prix et commandes clients
  • interface de l’offre de prix au paiement des factures
  • elaboration des fiches techniques produits
  • vous aurez à accueillir les clients au téléphone, prendre leurs commandes et éventuellement les conseiller
  • vous aurez aussi à assurer l'assistance de commerciaux terrain par la rédaction de documents commerciaux par exemple

consolideur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • comptabilité générale
  • préparer l'établissement de comptes consolidés
  • animer, coordonner une équipe
  • collecter et analyser des informations
  • contrôler l'efficacité des procédures comptables
  • contrôler la cohérence des comptes sociaux
  • fiscalité
  • garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel
  • annuel de 50000,00 Euros sur 12 moisCEParticipation/action

Responsabilité

  • garantir l'intégralité du processus de la comptabilité
  • effectuer les déclarations de TVA ainsi que l'ensemble des déclarations fiscales des entités du groupe
  • dresser et superviser un état mensuel de la situation comptable des entreprises du groupe
  • remplir les liasses fiscales et établir les comptes annuels des entités du groupe
  • effectuer les déclarations de TVA ainsi que l'ensemble des déclarations fiscales des 7 entités du groupe
  • superviser au quotidien les tâches de comptabilité et la tenue des comptes
  • remplir les liasses fiscales et établir les comptes annuels des 7 entités du groupe
  • vous serez sous la responsabilité de la Directrice Administrative et Financière, et serez garant de la présentation et de la pertinence des comptes dans le respect des obligations légales/ fiscales/ comptables

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

ingénieur

Rémunération

  • A partir de 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

technico commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participationCommissionsPlan d'épargne retraite d'entrepriseTéléphone mobile
  • 32 - 70 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chargé d'affaires

Avantages

  • voiture de fonction

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel
  • annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 moisPc portableVéhicule

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

La langue

  • anglais

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • 2 An

Responsabilité

  • développer les ventes commerciales des affaires en France et à l’étranger
  • identifier les besoins et organiser des rendez-vous avec ses clients
  • apporter des solutions pour répondre aux problématiques rencontrées par les clients
  • S’assurer du bon déroulement des affaires et participer à la réception
  • réaliser des métrages sur les sites Clients afin de pouvoir implémenter des solutions sur mesures
  • assurer les relations commerciales avec le client
  • étudier l’opportunité de répondre à d’éventuels appels d’offres et y répondre en cas de faisabilité et rentabilité
  • elle fabrique, revends, et installe chez le client des machines spéciales

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone internationale

Exigences

  • posséder une expérience significative sur un poste similaire, avoir une bonne connaissance des machines spéciales et de la chaudronnerie
  • avoir un très bon relationnel
  • être force de proposition
  • avoir le sens du commerce
  • savoir faire preuve d’organisation et de rigueur
  • connaissance obligatoire de la bureautique
  • formation Bac+5 : Ingénieur mécanique ou généraliste

technico commerciale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • CECommissions (avec minimum) garantie

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Commerce

Exigences

  • Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
  • Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés
  • Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • Établir un devis
  • Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Faire preuve de persévérance
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

soudeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.5 Euros à 18.0 EurosIntéressement / participationCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Assembler des éléments métalliques
  • Assembler des éléments par techniques de soudure ou thermocollage
  • Assurer la propreté de la zone de travail
  • Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Gérer les stocks de consommables pour la soudure
  • Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques, plans, ...

contrôleuse de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • déterminer des mesures correctives
  • indicateurs de suivi d'activité
  • piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • suivre le système d'informations de gestion

Rémunération

  • annuel de 50000,00 Euros sur 12 moisCE

assistant administration des ventes

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 25500.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Assurer un accueil téléphonique
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • Établir un devis
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

La langue

  • Anglais

Les salaires sur les positions chez BOBET MATERIEL

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
ingénieur
3000 €
11%
3326 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3000 €