BOIS & CONSTRUCTION Salaire
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Saint-André-de-Corcy
997 RUE DE L INDUSTRIE, 01390 SAINT ANDRE DE CORCY
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+33 7 87 16 09 53
SIREN:
492688668
Commerce

Les salaires sur les positions chez BOIS & CONSTRUCTION

Salaire estimé

€ 3333

Salaire médian chez BOIS & CONSTRUCTION

€ 2500 Salaire le plus bas
€ 3425 Le salaire moyen
€ 4166 Salaire le plus élevé

BOIS & CONSTRUCTION recrute pour des postes:

conductrice de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - en conduite de travaux

Exigences

  • contrôler l'état des stocks
  • identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • planifier des opérations de chantier
  • suivre la gestion des zones de stockage

Rémunération

  • negociable selon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

dessinateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • réalisation des Carnets de détails
  • dans le cadre de marchés privés / public en phase EXE des projets d’envergure, il/elle réalise les études et les plans d’exécution, atelier et chantier
  • en Collaboration directe avec le service travaux et les Chefs de projets pour assurer le bon déroulement des opérations en suivi de planning
  • collabore avec les études de prix notamment participation à travaux de métré, prédimensionnement, dessin, rédaction de mémoire technique et/ou d’offres de prix, consultation de fournisseurs et/ou sous-traitants potentiels, etc…
  • réalise les calepins de chantier , et participe à la mise au point de la méthodologie de chantier
  • réalise les plans de recollement et DOE
  • plans de fabrication , fichiers de tailles, Plans d’Atelier
  • lien actif avec les autres entités du Groupe et les intervenants extérieurs des projets pour la mise au point des plans et documents graphiques techniques dans le cadre d’études de prix et/ou d’études d’exécution

ingénieur

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable marketing

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

référent

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • pour les mises au point techniques générales
  • participer à des commissions normatives
  • prendre en charge les calculs les plus complexes
  • du développement d outils internes pour faciliter le travail au BET
  • de la veille technique et technologique
  • participer à des groupes de travail au sein du groupe RUBNER
  • être le garant du respect des normes et de la solidité des ouvrages
  • travailler en collaboration avec le chef de projet pour l estimation des temps d études et des jalons à respecter

Exigences

  • de formation Bac+5/ Ingénieur spécialisée dans la construction bois
  • vous savez travailler de façon transversale avec les interlocuteurs internes et externes
  • votre autonomie, votre rigueur et votre organisation

assistant de direction

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assistanat du directeur général dans toutes ses missions
  • relai de la DG sur les questions de gestion administrative et l'accompagnement du back office
  • rédaction et envoi des courriers, notes, mails et comptes-rendus
  • élaboration de documents
  • prise en charge et suivi des dossiers
  • il/elle assure un rôle de chef de projet sur des projets de structuration et d'organisation dans l'entreprise
  • participation à la tenue des tableaux de bords de suivi
  • il/elle assure le relai de management sur le secrétariat et recevra la délégation du directeur général dans le cadre du suivi des dossiers en interne

Exigences

  • vous possédez également de bonnes capacités d'écoute
  • de formation Bac+2 à Bac+5, vous avez une première expérience à un poste similaire auprès d'un cadre dirigeant

directeur

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

charpentier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panier
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 moisPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 3 An(s)
  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Charpente bois

Exigences

  • Poser des tuiles
  • Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • Déposer une toiture
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Travail en journée
  • 40H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3200.00 Euros sur 12 moisMutuelle
  • Salaire brut : Horaire de 12.64 EurosMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale
  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Déposer une toiture
  • Poser des ardoises
  • Poser des tuiles
  • Remplacer des chevrons
  • Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger
Choisissez un poste
ingénieur
3.5k €
▼6%

Tendances salariales - ingénieur

Salaire annuel moyen

Actuel

3541€

Dernière offre

Variation totale

-6%

depuis 2025

Dernière modification

-6%

par rapport à la période précédente

Période moyenne

3645€

sur 2 points

0900 €1.8k €2.7k €3.6k €
0900 €1.8k €2.7k €3.6k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez BOIS & CONSTRUCTION

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef de projets
3333 €
5%
3490 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

directeur
3333 €
39%
4615 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ingénieur
3610 €
-7%
3360 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 816 €
/ mois
Cotisations
794 €
/ mois
Brut
3 610 €
/ mois
Net annuel
33 795 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

responsable marketing
2500 €
55%
3871 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 950 €
/ mois
Cotisations
550 €
/ mois
Brut
2 500 €
/ mois
Net annuel
23 404 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3425 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).