BON TALENT LYONNAIS Salaire

Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Lyon
SIREN:
982801326

Les salaires sur les positions chez BON TALENT LYONNAIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

BON TALENT LYONNAIS recrute pour des postes:

directeur

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • piloter plusieurs projets Microsoft Business Central en parallèle, de la phase de cadrage jusqu'à la mise en production
  • la gestion de la partie avant-vente pour présenter les solutions aux clients
  • rédiger les spécifications fonctionnelles et sécuriser leur bonne compréhension par les équipes projet
  • coordonner les consultants fonctionnels, les équipes projets, les équipes client, les équipes commerciales et, selon les besoins, l'éditeur
  • assurer le suivi opérationnel des projets dans le respect des engagements commerciaux, fonctionnels et techniques
  • anticiper les risques, ajuster les priorités et maintenir un climat de confiance avec les clients
  • accompagner les clients sur des périmètres liés à l'ensemble de la chaîne de valeur supply chain
  • organiser les différentes étapes projet : planning, ateliers, arbitrages, suivi des livrables, recette, formation et déploiement

Exigences

  • entreprise française spécialisée dans le conseil, les services et l'intégration de solutions de gestion
  • organisation structurée autour d'expertises métiers et de solutions dédiées aux fonctions supply chain
  • contexte de croissance porté par la modernisation des systèmes d'information supply chain
  • équipe experte intervenant auprès d'environnements PME, ETI et organisations multi-entités
  • activité dynamique en Rhône Alpes, avec un fort volume de projets liés aux enjeux industriels et de supply chain
  • des déplacements en région chez les clients sont à prévoir

chef

Exigences

  • 2 entretiens De formation supérieure Bac4/5, idéalement en école d’ingénieur ou université scientifique, vous disposez d’une expérience en commissionnement, performance énergétique, exploitation technique, CVC, efficacité énergétique, AMO/MOE bâtiment ou gestion de projets techniques