BONDUELLE Salaire
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Renescure
RUE DE LA WOESTYNE, 59173 RENESCURE
SIREN:
445450174
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez BONDUELLE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

BONDUELLE recrute pour des postes:

analyste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous assurez la mise à jour et la diffusion régulière de nos outils de suivi de prix et de promotions
  • en lien étroit avec notre RGM Promo, vous participez au pilotage opérationnel de la promotion, à travers l’actualisation des outils/KPI et la préparation des réunions
  • en véritable business partner, vous accompagnez les équipes commerciales dans leur pilotage de l’activité promotionnelle, en adéquation avec notre stratégie RGM de création de valeur
  • vous analysez la performance des promotions réalisées et êtes force de proposition pour développer le chiffre d’affaires et la profitabilité de notre activité
  • C'est pourquoi nous sommes engagés dans une démarche d'obtention de la certification BCorp

Exigences

  • vous avez déjà réalisé des stages ou une première expérience dans un environnement retail et démontrez une sensibilité commerciale
  • de formation école de commerce ou université Bac +5, vous justifiez d'une 1ère expérience réussie sur des fonctions de Revenue Growth Management ou Contrôle de Gestion Commercial, au sein d’entreprise PGC
  • vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre fiabilité et votre capacité à prendre du recul sur les chiffres

agent de production

Responsabilité

  • approvisionnement, réglages et surveillance de machines
  • contrôle qualité selon des standards de production
  • entretien du poste et ou de la zone de travail

Exigences

  • première expérience exigée

chef

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • optimisation de la diffusion de nos produits
  • mise en avant et relais des promotions négociées au niveau national ou localement
  • rattaché.e au Chef des Ventes Régional, vous êtes l’Ambassadeur de notre marque chez nos clients distributeurs et contribuez au développement du chiffre d’affaires sur ces marchés
  • en charge d’assurer l’organisation et la conduite de la ligne dans un souci d’optimisation de l’efficacité, de la productivité, du rendement, de la qualité et d’économies d’énergie
  • est un acteur important dans la démarche d’Amélioration Continue en entretenant un lien étroit avec le service technique
  • propose les actions de formation et organise la montée en compétences de son équipe
  • optimisation de la visibilité de notre marque en linéaire : recommandations d’implantation, démarche merchandising
  • selon votre courbe d’apprentissage, votre manager pourra être amené à vous confier des missions supplémentaires

Exigences

  • la connaissance de l’agro-alimentaire est un atout
  • de formation supérieure, vous témoignez d’une expérience réussie dans une mission similaire impliquant le pilotage d’équipe de Production
  • vous êtes organisé.e et autonome et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et entreprenante?
  • autonome, rigueur, communication sont indispensables pour la réussite de cette mission
  • audacieux, vous avez le goût du contact client et du challenge, vous êtes orienté.e résultats

chef de projets

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer à la coordination du projet avec les différents services qui constituent l’équipe projet
  • sélection des ingrédients et des fournisseurs, rédaction des cahiers des charges
  • mise au point des recettes
  • le Groupe Bonduelle tient particulièrement à attirer des Talents qui se retrouvent dans nos valeurs et veulent participer à notre ambition
  • mise en place et réalisation des essais laboratoire et pilote
  • organisation et réalisation des essais industriels
  • analyse des résultats et reporting régulier des activités
  • participation aux différentes activités du service Votre profil Une formation d'Ingénieur

Exigences

  • visitez notre site www.bonduelle.com pour en savoir plus
  • vous êtes reconnu pour vos qualités d'analyse et de rigueur, d'autonomie, votre aptitude à prendre des initiatives et vos capacités relationnelles à travailler en équipe
  • et dévouvrir toutes les opportunités de partager notre aventure

juriste

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • le poste est basé à Villeneuve d'Ascq
  • vous participez aux études dans le cadre de projets stratégiques
  • france
  • le Groupe est structuré autour de 4 technologies et 5 Business Units . Sa mission vise à assurer le bien-vivre par l'alimentation végétale
  • le support juridiques à la communauté RH France
  • dans le cadre de la poursuite de l’excellence et de la maîtrise de ses risques le Groupe Bonduelle recherche en CDI, un Juriste en Droit Social
  • vous pilotez et co-animez les commissions de suivi des accords existants
  • vous gérez la Base de Données Unique

Exigences

  • vous possédez la capacité à vous positionner en conseil stratégique, autant qu’en support opérationnel
  • doté d’une excellente capacité d’écoute, vous êtes diplomate, enthousiaste et dynamique pour véhiculer les valeurs de notre entreprise
  • vous avez une formation supérieure BAC + 5, avec une spécialité en Droit Social, complétée par une expérience de 5 ans minimum en entreprise. Une expérience dans le secteur industriel serait un plus
  • votre esprit d’analyse et de synthèse, votre sens des responsabilités, votre rigueur, votre sens de l’organisation vous permettront de travailler de manière autonome et en équipe

gestionnaire paie

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • nous recherchons, en CDI, notre Gestionnaire Paie Expérimenté
  • vous participerez également à des études et projets en lien avec la paie et les outils du SIRH-paie France
  • le poste est basé à Villeneuve d’Ascq
  • au sein du Centre de Services Partagés « SIRH-paie France » et rattaché à la Responsable Rémunérations France, vous serez chargé de la gestion administrative et de la paie du siège social

agent administratif

Responsabilité

  • etablissement des commandes caisses palettes et palettes
  • suivi prestations nettoyage
  • anomalies factures
  • effectue les saisies informatiques
  • le Groupe est structuré autour de 4 technologies et 5 Business Units . Sa mission vise à assurer le bien-vivre par l'alimentation végétale
  • gestion et permanence vêtements de travail
  • suivi GTA occasionnellement
  • suivi Prestataire Vêtements de travail

Exigences

  • autonome, disponible et polyvalente
  • de formation Bac Pro / Bac +2 Administratif
  • maîtrise les outils de bureautique

responsable développement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous poursuivez le travail sur les filières métier et travaillez sur des parcours type pour nos postes à enjeux.  Vous structurez nos référentiels de compétences métier
  • business Process Owner de ces processus, vous collaborez avec l’équipe SIRH pour continuer à développer nos systèmes
  • vous lancez et coordonnez au niveau groupe les processus de talent management  Vous animez certains process en associant les managers et RH des 5 BUs

Exigences

  • de formation supérieure, vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum dans le domaine des Ressources Humaines, dans un rôle de HRBP et/ou de Talent Management
  • vos connaissances des processus de recrutement, des méthodes d’assessment, des outils RH ainsi que votre curiosité vous permettront d’être force de proposition sur nos processus et amélioration des outils
  • facilitateur et pédagogue, votre vision stratégique, votre leadership et votre capacité à animer et fédérer une communauté de Talent Acquisition aux profils internationaux avec des parcours variés, vous permettront de réussir dans un environnement international, multiculturel et complexe

magasinier

Responsabilité

  • lance des commandes et en assure le suivi
  • assure les validations des réapprovisionnements automatiques dans les délais imparti
  • le Groupe est structuré autour de 4 technologies et 5 Business Units . Sa mission vise à assurer le bien-vivre par l'alimentation végétale
  • peut être amené à assurer le déchargement, la réception et la vérification qualitative et quantitative des pièces
  • informe les utilisateurs de la disponibilité des pièces
  • peut être amené à assurer la saisie des arrivages sous GMAO ainsi que la concordance entre la facturation et les commandes
  • peut être amené à réaliser des demandes de prix auprès des fournisseurs
  • peut être amené à gérer et optimiser les emplacements et les rayonnages du magasin pièces

Exigences

  • de formation Bac Pro / Bac +2 Magasinage
  • autonome, disponible et polyvalent
  • maîtrise les outils de bureautique

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière
  • suivre et analyser les immobilisations, les coûts fixes , les freintes / déclassements et écarts cadrages
  • accompagner les acheteurs dans l’utilisation de l’outil de construction budgétaire , en binôme avec le chef de projet informatique
  • suivre et analyser la performance industrielle via les coûts variables, les rendements agricoles, les coûts fixes
  • contribuer à la réussite du processus d’audit semestriel
  • consolider les budgets d’achats sur un périmètre Europe puis Groupe avec les équipes pays
  • du contrôle de gestion industriel et assurez un rôle de Business Partner avec les activités
  • vous coordonnez le réseau dans les BU/pays

Exigences

  • rigueur, capacité d’analyse et de synthèse sont indispensables pour ce poste
  • vous connaissez idéalement l'environnement Google et maîtrisez parfaitement l’outil pack office
  • votre sens de la communication et vos qualités relationnelles seront vos meilleurs atouts pour intégrer dans notre groupe
  • votre curiosité, votre sens de la communication et votre esprit d’équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir dans notre groupe
  • de formation supérieure, vous avez une 1ère expérience en stage longue durée ou en alternance dans le domaine du contrôle de gestion social
  • de nature rigoureuse, logique et précise, vous portez un intérêt aux outils informatiques et aux évolutions actuelles du métier de contrôleur de gestion
  • autonomie, agilité, force de propositions et curiosité vous permettront de réussir dans votre mission
  • de formation supérieure Bac+5, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans dans une fonction financière/contrôle de gestion, vous avez une bonne connaissance des outils et méthodes d’analyse de gestion