BONITASOFT Salaire

Boulogne-Billancourt
76 BOULEVARD DE LA REPUBLIQUE, 92100 BOULOGNE BILLANCOURT
SIREN:
512854514

Les salaires sur les positions chez BONITASOFT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

BONITASOFT recrute pour des postes:

responsable développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • définir une stratégie commerciale
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • définir les plans d'actions annuels d'une entreprise
  • tu as déjà mis en place des process et stratégie commerciales
  • tu sais apporter une pointe de créativité dans tes approches

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • A négocier
  • annuel de 80000,00 Euros à 100000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • développement de support commerciaux
  • on t'offre une journée de volontariat pour soutenir l'association de ton choix
  • prise de rendez-vous
  • développement de contenus et stratégies d'approche en collaboration avec les équipes marketing et product marketing dans le but d'améliorer la conversion des activités inbound en lead qualifiés
  • développement de contenus et stratégies d'approche en collaboration avec les équipes marketing et product marketing dans le but d’améliorer la conversion des activités inbound en lead qualifiés
  • en collaboration avec nos équipes marketing et Demand Gen, tu contribueras au développement commercial de notre activité
  • ratio objectifs vs. opportunités
  • contribution à l'amélioration des process de qualification

développeur fullstack

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • eclipse rcp
  • java

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • nous recherchons un Développeur Java au sein de l'équipe Development Suite, composée de 6 développeurs passionnés, d'un product owner et d'un manager

consultant

Responsabilité

  • shamil- Acting as the Chief Customer Officer & Director of PS
  • bonita projects can be delivered on a Time & Material or Fixed Price/Scope basis you will collaborate with our customer/partner, exchanging on architecture-related matters during the different phases of the Bonita project, taking into account our Bonita best practices, you will be sharing the progress made through pre-defined key milestones, taking into account customer feedback, and interacting with the rest of Bonitasoft teams as needed
  • using the skills and experience you are personally bringing on board, you will serve as a technical expert and trusted advisor to our Customers and Partners
  • you will act as an advisor during the conception phases, providing good practices and widening the sphere of possibilities

Exigences

  • A recent track record of success in enterprise application development with at least 3 years of experience in Java and JavaScript
  • introduction to your first Bonita internal project to put in practice the expertise you have gained on Bonita
  • you should also have a demonstrated ability to think strategically about business, product, and technical challenges as you help our customers take advantage of the efficiencies, cost savings, and quick innovation available with Bonita
  • A good understanding of agile development processes and how organizations adopt and implement those processes

développeur front end

Responsabilité

  • réaliser de nouvelles landings page en dialogue avec l'équipe Marketing sur la base des maquettes Adobe XD fournies
  • réaliser une partie de la refonte du site Corporate de Bonitasoft dans le cadre de la migration en Drupal 9, en collaboration avec Eddy, web développeur de l'équipe

Exigences

  • ca serait un plus apprécié que tu aies des connaissances en

directeur administratif et financier

Responsabilité

  • attend board meetings upon CEO request
  • oversee all purchasing and payroll activity for staff and participants
  • assist the CEO in identifying new funding and/or acquisition opportunities and the drafting of prospective programmatic budgets
  • improve and automate internal processes such as procurement , expenses approval
  • assist the rest of the top management team in any aspect related to the finance and legal and provide them with a quarterly analytical/operational report for their departments

Exigences

  • A minimum of 10 years of professional experience in a CFO/VP Finance position, gained at least partly in a B2B, technology-centric environment
  • at ease in a start-up culture, hands-on, agile, able to make quick decisions, pragmatic, frugal, entrepreneurial spirit
  • approachable, honest, and fun team player

chargé de recrutement

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • compréhension des besoins des opérationnels
  • rédaction et diffusion d’offres d'emploi
  • identification de CVs sur jobboards et réseaux sociaux
  • pré-qualification téléphonique, entretien d’évaluation, rédaction de comptes-rendus
  • reporting de l’activité
  • participer aux Salons/Forums/Conférences de recrutement
  • assurer une veille sur l’activité
  • autres Missions - Marketing RH

Exigences

  • vous avez des connaissances poussées du sourcing et méthode de chasse pour les métiers IT
  • vos belles qualités humaines et relationnelles, votre capacité d’adaptation, réactivité et esprit d’équipe vous permettront de mener à bien vos missions et ainsi à contribuer à la croissance de la société
  • au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité
  • de formation bac+3 à Bac+5 avec une spécialisation en RH, vous justifiez de minimum 3 ans sur des fonctions similaires, idéalement acquises dans le milieu de l’ingénierie et/où le service
  • si vous voulez accélérer l’évolution de votre carrière et que ce poste correspond à vos envies, nous aimerions avoir de vos nouvelles

comptable

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture

Rémunération

  • mensuel de 1350 Euros à 1400 Euros sur 12 moisPc portableChèque repas

Responsabilité

  • saisie des mouvements bancaires en comptabilité
  • la gestion de la trésorerie
  • la gestion des achats
  • saisie des factures fournisseurs
  • imputation analytiques et comptables
  • paiement des fournisseurs et des notes de frais
  • alimentation d'un fichier de suivi de trésorerie par axes analytiques
  • notre objectif : T'accompagner vers une autonomie sur la gestion de l'intégralité du processus comptable