BONNETERIE CHANTECLAIR Salaire
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Saint-Pouange
ZONE ARTISANALE , 10120 SAINT POUANGE
SIREN:
322948944
Production

Les salaires sur les positions chez BONNETERIE CHANTECLAIR

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

BONNETERIE CHANTECLAIR recrute pour des postes:

modéliste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • adapter un patron/gabarit à partir du croquis
  • détecter les difficultés de montage, les non conformités et apporter des solutions techniques
  • logiciels de modélisation et simulation
  • réaliser les documents techniques relatifs au patron modèle en vue de l'industrialisation de l'article
  • réaliser les fiches techniques des articles ou présenter les caractéristiques techniques aux prototypistes
  • tester un prototype
  • lecture de dessins, croquis
  • techniques d'assemblage/montage en habillement/confection

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 moisPrimesRestauration

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • actualiser des bibliothèques de références ou des banques de données techniques
  • analyser les éléments de fabrication
  • chiffrage/calcul de coût
  • définir les procédés, moyens et modes opératoires
  • intervenir en essai, validation
  • établir un document de fabrication
  • apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
  • techniques de soudage

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 moisPrimesRestauration

mécanicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • mensuel de 1590,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois

piqueur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 500,00€ à 1 700,00€ par mois

Exigences

  • formation de niveau CAP/BEP en prêt-à-porter, métiers de la mode et des industries connexes et une expérience confirmée en couture
  • poste à pourvoir dès que possible
  • piqueuse/ piqueure ou similaire: 1 an

Responsabilité

  • règle ses machines en fonction des matières et du rendu final souhaité
  • répond à l'objectif de productivité journalier
  • fait son auto contrôle qualité pour répondre à l'exigence qualité de la marque

concepteur

Exigences

  • vous êtes autonome, minutieux et vous êtes force de proposition
  • vous savez lire et exploiter des données techniques, ainsi que formaliser et/ou justifier vos méthodes de montage

Responsabilité

  • procéder aux opérations de préparation, d'assemblage et des montages de l'article complet et serez garant de sa qualité
  • située sur un territoire de tradition textile, elle gère également sur place, auprès de partenaires de proximité : tricotage, teinture et décoration

chef d'équipe

Responsabilité

  • définition et description des modes opératoires et/ou gamme de fabrication
  • située sur un territoire de tradition textile, elle gère également sur place, auprès de partenaires de proximité : tricotage, teinture et décoration
  • veille et recherche sur les nouvelles technologies et méthodes de son secteurEtude des coûts de production et définition des prix de revientRédaction des notices techniques et des fiches d'instructions destinées aux services de productionDétermination des modes de productionEtudes de temps et rationalisation industrielleEssais sur de nouveaux produits ou procédésRéalisation d'audits internesConstruction, exploitation et maintenance d'un catalogue de temps

Exigences

  • vous êtes à l'aise avec la Suite Office et maîtrisez les processus de fabrication des articles dans le secteur de l'habillement
  • vous savez lire et étudier les notices techniques d'un article et avez des connaissances en confection de pièces de prêt-à-porter

chef

Exigences

  • vous connaissez les principales techniques de confection textile et savez contrôler le niveau de la qualité d'un produit fini
  • vous êtes reconnu pour vos qualités managériales, votre persévérance et votre disponibilité
  • organisé et méthodique, vous savez définir vos priorités et piloter votre activité
  • issu d'une formation de niveau Bac à Bac +2 en productique ou industries des matériaux souples, ou encore à partir de formations dispensées par des écoles spécialisées, vous justifiez au minimum de trois ans d'expérience sur un poste similaire

Responsabilité

  • située sur un territoire de tradition textile, elle gère également sur place, auprès de partenaires de proximité : tricotage, teinture et décoration

technicien

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • analyser les éléments de fabrication
  • définir les procédés, moyens et modes opératoires
  • établir un document de fabrication
  • etablir un document de fabrication
  • capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche, quels que soient les imprévus et les obstacles de réalisation rencontrés
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
  • exemple : travailler efficacement sans responsable

Éducation

  • bac+2 ou équivalents
  • bac+2 ou équivalent

agent logistique

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1832.00 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 1 An(s) - en milieu textile

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Logistique

Exigences

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Contrôler le respect des règles d'utilisation des équipements et des matériels et organiser leur maintenance
  • Contrôler une opération d'entreposage
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Identifier les besoins d'intervention en fonction des anomalies ou incidents et mettre en place les procédures d'alerte
  • Organiser et contrôler un approvisionnement
  • Organiser le traitement des commandes
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)