BOUCHERS SERVICES Salaire
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Remilly-Aillicourt
4 B RUE DU BUTEZ, 08450 REMILLY AILLICOURT
SIREN:
317238061Les salaires sur les positions chez BOUCHERS SERVICES
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
2 666 €/mois
Salaire net / mois
~2 080 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
2 827 €/mois
Recrutements / 12 mois
3
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| chef de chantier | 2 666 € | 2 829 € | -5,8% | 1x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
BOUCHERS SERVICES recrute pour des postes:
assistante juridique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- réaliser une gestion administrative
- réaliser une recherche documentaire
- rédiger des actes / procédures juridiques
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
technicien
Exigences
- rigueur et organisation
- discrétion, sens de la confidentialité
- méthodique et précis
- capacité relationnelle, de communication
- capacité d’adaptation
- savoir être réactif devant un aléa
- être à la fois ferme et diplomate, savoir gérer des conflits
- fiabilité
Responsabilité
- superviser l'infrastructure des réseaux d'information et garantir leur fonctionnement et leur sécurité 3. Le Suivi et l' évaluation des projets/outils informatiques
- S’assurer du bon déroulement de la politique sécurité informatique de l’entreprise
- assurer la maintenance du parc micro
- apporter son support technique et son assistance
- assurer le suivi de la mise en place et le bon déroulement de notre système informatique
- accompagner les différents interlocuteurs dans la mise en œuvre des actions correctrices permettant une saisie exacte et dans les délais 4. De porter assistance aux opérationnels
- être l’interlocuteur des Chefs de chantiers
formateur
Exigences
- rigueur et méthode
- respect et maitrise des techniques et méthodes pédagogiques de chaque module de formation
- capacité d’anticipation et d’adaptation
- « Faire voir » en expliquant et en montrant le processus de décomposition des modes opératoires qui seront acquis successivement et progressivement
- assiduité au travail
Responsabilité
- animer les sessions de formation
- faire régulièrement des points avec chaque participant à la formation , faire remonter au Responsable du service formation les problèmes concernant le bon déroulement de la formation
- « Faire-faire » la réalisation des opérations par le participant à la formation tout en rectifiant les modes opératoires incorrects au fur et à mesure de l’action
- etre le relais d’information et d’action en matière d’Hygiène et Sécurité, auprès des participants à la formation
- le formateur informe son responsable hiérarchique avant de mettre en œuvre toute action correctrice
- les règles d’Hygiène et Sécurité individuelles et collectives nécessaires à son travail et en vigueur dans les locaux dans lesquels il sera appelé à travailler
- maintenir et consolider l’état d’esprit d’équipe
- etre force de proposition pour améliorer les conditions de travail de l’équipe sur le site
désosseuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 6 mois
Exigences
- dégraissage de viande
- désosser de la viande
- parer de la viande
- entretenir un espace de vente
- nettoyer du matériel ou un équipement
Rémunération
- mensuel de 1678,95 Euros à 1679,00 Euros sur 12 mois
- selon profil
Responsabilité
- notre entreprise en constante croissance recherche des talents pouvant renforcer ses équipes, dans le partage des valeurs qui constituent notre ADN : rigueur, respect et ténacité avec la volonté constante de servir nos clients au mieux grâce à notre force d'innovation et notre politique de formation
chargé de communication
Responsabilité
- gestion des relations presses : en lien avec l’attachée de presse, organisation d’une conférence de presse et suivi des retombées
- mise à jour des sites internet
- gestion des goodies
- gestion du comité de sponsoring
- gestion d’un support de communication mensuel
- développement de la visibilité de nos marques sur le réseau social LinkedIn
- création de supports divers à destination du terrain
coordinateur sécurité
Responsabilité
- élaborer et mettre à jour les documents obligatoires
- former et sensibiliser nos équipes en matière d'hygiène et de sécurité et être un appui pédagogique et opérationnel de l'encadrement terrain dans l'application des normes et processus
- réaliser des audits internes , préparer nos équipes à ceux de nos donneurs d'ordres et organismes certificateurs
- identifier des pistes d'amélioration, des recommandations et bonnes pratiques dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue tournée vers la lutte contre la pénibilité au travail et d'une manière générale vers la prévention hygiène, santé et sécurité
- réaliser un suivi des plans d'actions et en mesurer leur efficacité puis établir des bilans et reportings des actions qualité, hygiène, santé et sécurité
- être en veille et informer sur les évolutions de la réglementation hygiène, santé et sécurité au travail ainsi que sur les évolutions terrain afin d'anticiper sur les attentes de nos donneurs d'ordres
- au sein de notre siège administratif situé à Rennes, nous recherchons un Coordinateur Qualité, Hygiène et Sécurité en CDI pour intégrer notre service QHS, véritable moteur de la démarche de prévention et d'amélioration continue au sein de notre société
- notre entreprise en constante croissance recherche des talents pouvant renforcer ses équipes, dans le partage des valeurs qui constituent notre ADN : rigueur, respect et ténacité avec la volonté constante de servir nos clients au mieux grâce à notre force d'innovation et notre politique de formation
Exigences
- vos capacités d'analyse et d'anticipation sont vos atouts pour appréhender des situations de travail diverses
- vos qualités relationnelles et votre compréhension des enjeux et objectifs vous permettent de rechercher des solutions adaptées et efficaces dans une dynamique collaborative
- vous êtes pédagogue et convainquant
chef
Exigences
- formation BAC+3 minimum avec une expérience de 10 ans minimum dans une fonction équivalente - Savoir faire Animation équipe Maitrise des outils d’animation Connaissance des éléments de méthodologie de gestion de projets Gestion relation client Animation processus innovation - Savoir être Capacité à structurer, organiser Créativité Dynamisme Qualité d’écoute Aisance relationnelle, proactivité, réactivité Engagement Vision et engagement opérationnel Force de négociation Polyvalence Le poste est basé à Rennes et à pourvoir immédiatement
animateur
Avantages
- mutuelle
- voiture de service
Responsabilité
- élaborer et mettre à jour les documents obligatoires
- collecter et analyser les données liées à la performance du SMQ
- réaliser des audits internes , préparer nos équipes à ceux de nos donneurs d'ordres
- suivre et traiter les réclamations clients, ainsi que les revues d'activité-satisfaction clients
- contribuer à la préparation des reporting qualité et des revues de direction
- participer à la réalisation et à l'analyse des audits internes et aux préconisations d'actions d'amélioration
- prendre part à l'amélioration du système qualité en suivant et mettant à jour les plans d'actions d'amélioration
- participer ou animer des groupes projets
Exigences
- vous êtes rigoureux et organisé, pédagogue et convainquant
- vous êtes rigoureux, méthodique et organisé
- vous possédez une première expérience acquise en entreprise
- vous appréciez le travail en équipe, êtes force de proposition et faites preuve de bon sens
- vous êtes rigoureux, organisé, dynamique et savez travailler en autonomie. Vous êtes force de proposition et faites preuve de bon sens
- vos capacités d'analyse et d'anticipation sont vos atouts pour appréhender des situations de travail diverses
- sociable et curieux , vous appréciez le travail en équipe
- vous êtes force de proposition et faites preuve de bon sens
assistant de direction
Responsabilité
- être l'interface des différents acteurs en interne comme en externe, et assurer la coordination des informations
- concevoir et diffuser différents supports de communication
- organiser et planifier les déplacements et réunions
- préparer les dossiers et présentations en vue de réunions, dont vous assurez les comptes rendus
- assurer la bonne gestion des dossiers commerciaux
- prendre en charge la gestion et la coordination de dossiers
assistant social
Responsabilité
- renseigner, suivre et actualiser les indicateurs de suivi de l’activité du service
- intervenir en action collective auprès des salariés dans une démarche de prévention, d'intégration et de formation
- être à l'écoute, accompagner et orienter les salariés dans la résolution de leurs problématiques. Agir à l’interface entre la sphère personnelle et professionnelle
- développer et entretenir un réseau avec les différents organismes et acteurs institutionnels internes et externes
Exigences
- vous justifiez obligatoirement du DEASS. Votre veille juridique, législative et sociale vous ont permis d'acquérir des compétences complémentaires à votre diplôme
- une première expérience professionnelle en service social d’entreprise serait un atout supplémentaire à votre candidature
- débutant accepté
- rémunération selon profil
- depuis 40 ans, BOUCHERS SERVICES mets au service de ses clients un savoir-faire reconnu porté par les hommes et les femmes de l'entreprise