BOUGUENAIS MOBILITE SOLIDAIRE

Responsabilités

• le coordinateur-trice met en œuvre la politique de l'association et le programme d'actions qui en découle, et assure la gestion de l'ensemble des ressources dans le cadre des orientations définies par le Conseil d'Administration et sous l'autorité du Président-e

Exigences

• analyser les besoins du client
• coordonner l'activité d'une équipe
• gestion budgétaire
  Voir plus +3
• gestion des Ressources Humaines
• gestion financière
• techniques de communication

Responsabilités

• standard téléphonique
• gestion du planning de rendez-vous de la conseillère mobilité
• création, suivi et mise à jour de différents documents de travail, tableaux de bords
  Voir plus +5
• actualisation des supports de communication
• organisation logistique des réunions de travail et ateliers collectifs
• enregistrement des pièces comptables en lien avec le cabinet comptable
• classement des dossiers, reprographie
• suivi administratif dans le cadre du FSE

Exigences

• animer une communauté web
• contrôler les échanges au sein des communautés d'internautes

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• assurer une veille technologique
  Voir plus +9
• A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
• rédiger la documentation technique
• innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui
• profil recherché
• activités et tâches spécifiques
• aérocontact est membre de l’Appei, l’Association des Professionnels pour la Promotion de l’Emploi sur Internet, qui regroupe les principaux sites emploi français
• veille technologique
• vos missions
• mission principale

Exigences

• exemple : travailler efficacement sans responsable
  Voir plus +9
• autonomie
• A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• conditions et Avantages
• analyser les besoins du client
• définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• rigueur
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue

Avantages

• remboursement transport
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• voiture de fonction
• tickets restaurants
• mutuelle
• ordinateur portable
• voiture de service
• plan epargne
• carte carburant
• salle de sport
• plan d'epargne

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• maintenir des rapports entre parents et enfants dans le cas d'une séparation
  Voir plus +9
• assurer la coordination avec les collectivités, la Justice, les services sociaux et la Police
• soutenir les collaborateurs agressés par la mise en œuvre de réponses adaptées
• accueil, participation et animation de réunions d’admission des élèves avec le chef de service de Contact, les CPE, la famille de l’élève exclu, l’élève exclu
• animer le process de gestion des troubles de voisinage en lien avec les agences
• pour intervenir dans un collège et deux écoles élémentaires, pour contribuer à la prévention des incivilités, des comportements violents et du harcèlement à l'école, à la prévention des décrochages scolaires notamment par le développement de la relation école-famille-quartier, l'ouverture sur le monde professionnel et à la valorisation des potentiels des élèves par l'expression culturelle, sportive et citoyenne
• développer des plans d'actions spécifiques
• accompagner les visiteurs et répondre à leurs questions pendant toute la durée du parcours
• le médiateur familial intervient auprès des personnes en situation de rupture ou de séparation afin de favoriser la reconstruction de leur lien familial et aider à rechercher des solutions répondant aux besoins de chacun des membres de la famille
• accompagnement des locataires lors de travaux de réhabilitation

Exigences

• etablir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation
  Voir plus +9
• identifier les motifs de tension, les dysfonctionnements, les dégradations, les risques de conflit
• organiser les modalités d'intervention de médiation sociale
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• expérience demandée : Débutant accepté
• analyser la situation et les besoins de la personne
• intervenir dans un quartier
• accueillir les personnes
• organisation du système sanitaire et social
• établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation

Avantages

• mutuelle
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• remboursement transport
• titres restaurants