BOUGUENAIS MOBILITE SOLIDAIRE Salaire
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Les salaires sur les positions chez BOUGUENAIS MOBILITE SOLIDAIRE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
BOUGUENAIS MOBILITE SOLIDAIRE recrute pour des postes:
community manager
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois CUI - CAE
Horaires de travail
- 26H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- animer une communauté web
- contrôler les échanges au sein des communautés d'internautes
Rémunération
- mensuel de 1318,00 Euros à 1318,00 Euros sur 12 mois
coordinateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- analyser les besoins du client
- coordonner l'activité d'une équipe
- gestion budgétaire
- gestion des Ressources Humaines
- gestion financière
- techniques de communication
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
Responsabilité
- le coordinateur-trice met en œuvre la politique de l'association et le programme d'actions qui en découle, et assure la gestion de l'ensemble des ressources dans le cadre des orientations définies par le Conseil d'Administration et sous l'autorité du Président-e
assistante administrative
Responsabilité
- standard téléphonique
- gestion du planning de rendez-vous de la conseillère mobilité
- création, suivi et mise à jour de différents documents de travail, tableaux de bords
- actualisation des supports de communication
- organisation logistique des réunions de travail et ateliers collectifs
- enregistrement des pièces comptables en lien avec le cabinet comptable
- classement des dossiers, reprographie
- suivi administratif dans le cadre du FSE
mécanicienne automobile
Type de contrat
- CDD - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros sur 12.0 moisRémunération selon profil et expérience.
Expérience
- 12 Mois
Éducation
- Bac ou équivalent Mécanique automobile
Exigences
- Procédures d'entretien de véhicules
- Techniques de réparation rapide
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Autorisation
- B - Véhicule léger
ingénieur
Avantages
- remboursement transport
- voiture de fonction
- tickets restaurants
- mutuelle
- ordinateur portable
- voiture de service
- plan epargne
- carte carburant
Exigences
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- autonomie
- A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
- conditions et Avantages
- analyser les besoins du client
- définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
Responsabilité
- assurer une veille technologique
- A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
- rédiger la documentation technique
- innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui
- profil recherché
- activités et tâches spécifiques
- aérocontact est membre de l’Appei, l’Association des Professionnels pour la Promotion de l’Emploi sur Internet, qui regroupe les principaux sites emploi français
- veille technologique
La langue
- anglais
- russe
- arabe
- thaï
- espagnol
- allemand
- portugais
- tchèque
médiatrice
Avantages
- mutuelle
- remboursement transport
- titres restaurants
Exigences
- etablir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation
- identifier les motifs de tension, les dysfonctionnements, les dégradations, les risques de conflit
- organiser les modalités d'intervention de médiation sociale
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- expérience demandée : Débutant accepté
- analyser la situation et les besoins de la personne
- intervenir dans un quartier
- accueillir les personnes
Responsabilité
- maintenir des rapports entre parents et enfants dans le cas d'une séparation
- assurer la coordination avec les collectivités, la Justice, les services sociaux et la Police
- soutenir les collaborateurs agressés par la mise en œuvre de réponses adaptées
- accueil, participation et animation de réunions d’admission des élèves avec le chef de service de Contact, les CPE, la famille de l’élève exclu, l’élève exclu
- animer le process de gestion des troubles de voisinage en lien avec les agences
- pour intervenir dans un collège et deux écoles élémentaires, pour contribuer à la prévention des incivilités, des comportements violents et du harcèlement à l'école, à la prévention des décrochages scolaires notamment par le développement de la relation école-famille-quartier, l'ouverture sur le monde professionnel et à la valorisation des potentiels des élèves par l'expression culturelle, sportive et citoyenne
- développer des plans d'actions spécifiques
- accompagner les visiteurs et répondre à leurs questions pendant toute la durée du parcours
La langue
- espagnol
- italien
- arabe
- anglais
- néerlandais
- allemand