BOULLE Salaire
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Blois
9 RUE ANDRE BOULLE, 41000 BLOIS
SIREN:
447727629
Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez BOULLE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

BOULLE recrute pour des postes:

assistant administratif

Exigences

  • gestion comptable
  • vous souhaitez décrocher un diplôme de niveau Bac+2 dans le domaine de la gestion administrative et pour vous le digital est synonyme d’avenir mais aussi de présent ?

Responsabilité

  • S’assurer du bon classement et enregistrement des éléments comptables
  • assurer l’interface avec le cabinet d’expertise comptable du Groupe
  • S’assurer du respect des règles et normes légales et des procédures internes dans toute la chaîne comptable
  • enregistrer les charges et les encaissements dans les suivis de trésorerie
  • participer à l’élaboration des outils permettant de suivre les indicateurs financiers de l’entreprise et de ses différents projets, les mettre à jour et les analyser
  • S’assurer du respect des éléments pour les factures, contrats et conventions conclus par le service Achats avec les fournisseurs et prestataires
  • proposer et mettre en œuvre des optimisations des procédures internes dans un souci d’efficience, transparence, sécurité
  • assurer la relation avec les différents partenaires et organismes administratifs

assistant de gestion

Responsabilité

  • S’assurer du bon classement et enregistrement des éléments comptables
  • assurer l’interface avec le cabinet d’expertise comptable du Groupe
  • S’assurer du respect des règles et normes légales et des procédures internes dans toute la chaîne comptable
  • enregistrer les charges et les encaissements dans les suivis de trésorerie
  • participer à l’élaboration des outils permettant de suivre les indicateurs financiers de l’entreprise et de ses différents projets, les mettre à jour et les analyser
  • S’assurer du respect des éléments pour les factures, contrats et conventions conclus par le service Achats avec les fournisseurs et prestataires
  • proposer et mettre en œuvre des optimisations des procédures internes dans un souci d’efficience, transparence, sécurité
  • assurer la relation avec les différents partenaires et organismes administratifs

Exigences

  • vous souhaitez décrocher un diplôme de niveau Bac +2/3 dans le domaine de la gestion administrative et pour vous le digital est synonyme d’avenir mais aussi de présent ?

chef

Responsabilité

  • création et tenue des bilans de promotion
  • participation au développement foncier en lien avec le Directeur de la filiale
  • participation à la gestion des relations avec les acquéreurs et investisseurs
  • gestion de la relation contractuelle avec les intervenants techniques et travaux : maîtrise d’œuvre, bureau de contrôle, entreprise générale, etc

Exigences

  • vous souhaitez décrocher un diplôme de niveau Bac+4/5 dans le domaine de l’immobilier, et pour vous le digital est synonyme d’avenir mais aussi de présent ?

agent immobilier

Rémunération

  • à partir de 1 500,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, Indépendant / freelance

Responsabilité

  • prospection à l’extérieur de l’agence pour repérer les biens à vendre ou à louer
  • participer aux opérations de communications organisées par l’agence
  • construire un réseau de connaissances pouvant le renseigner sur les opportunités d’affaires
  • évaluer la valeur d’un bien immobilier selon les procédures établies dans le règlement intérieur
  • proposer aux clients acquéreurs un rendez-vous afin d’affiner leur recherche et de s’assurer de leur solvabilité avant toute visite
  • en complément de votre activité ou à temps complet, devenez conseiller en immobilier et accompagnez les propriétaires et acquéreurs potentiels, tout en facilitant les négociations grâce à votre savoir-faire
  • rédiger tout acte utile, notamment promesse ou compromis de vente et assurer le suivi du dossier avec l’assistant commercial
  • organiser et réaliser les visites des biens immobiliers avec clients acquéreurs

Exigences

  • son empathie, sa bienveillance et son goût du défi permettent au négociateur immobilier de répondre rapidement et efficacement aux exigences d’une fonction centrée sur la satisfaction client
  • et si vous sautiez le pas ?

technicien

Responsabilité

  • opérationnelles
  • réaliser les calculs de dimensionnement
  • produire les plans d’exécution
  • rechercher les pistes d’optimisation des standards constructifs en vigueur
  • R&D / Amélioration des standards internes
  • en phase chantier, collaborer avec les équipes internes de gros-œuvre pour s’assurer du bon déroulement du chantier
  • travailler de concert avec l’ingénieur bois à l’optimisation des conceptions mixtes bois-béton, ainsi qu’à l’amélioration des méthodes constructives, en fonction notamment des retours de nos équipes terrain
  • participer aux réunions avec l’équipe interne afin d’optimiser la conception structurelle, en fonction des contraintes règlementaires, du terrain, mais également des équipes de gros-œuvre internes aux groupes

Exigences

  • groupe Boulle
  • expérimenté dans la conception structurelle de logements collectifs neufs, vous appréciez travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire et maîtriser un projet tout au long de la chaîne de production, et notamment en phase exécution/travaux
  • vous êtes convaincu de la nécessaire évolution des méthodes constructives, basée sur la digitalisation et l’industrialisation des process, et appréhendez ce changement et les innovations associées avec enthousiasme et confiance
  • les calculs s'effectuent sur SCIA Engineer et le dessin sur Allplan ; la maîtrise de ces logiciels est un véritable plus, mais n'est pas indispensable, à condition évidemment que vous ayez l'appétence à l'apprentissage d'un nouveau logiciel
  • saisissez l’opportunité de rejoindre une équipe dynamique et conviviale avec une réelle vision de l’avenir
  • N’hésitez plus, participez au développement d’une des entreprises alsaciennes les plus dynamiques

coffreur

Responsabilité

  • réaliser les ossatures de coffrage
  • mettre en place les poutres et dalles béton
  • réaliser les planchers
  • couler et Vibrer du béton
  • monter et équiper les banches
  • assembler les éléments préfabriqués de constructions béton
  • assembler les éléments préfabriqués de constructions béton Vous êtes autonome et apprenez rapidement. Le tout dans le respect des consignes de sécurité

Exigences

  • vous aimez travailler en équipe dans la convivialité et la recherche de performance collective
  • vous êtes à l’aise avec les outils numériques, et leur intégration dans les métiers du bâtiment
  • vous maîtrisez les techniques de coffrage/banchage et maçonnerie
  • groupe Boulle
  • N’hésitez plus, participez au développement d’une des entreprises alsaciennes les plus dynamiques

ingénieur

Responsabilité

  • pour nous accompagner dans la réalisation de nos projets innovants, nous recherchons un stagiaire en PFE afin d’intégrer notre Service Technique, sous la supervision d’un Chef de Projets TCE

economiste

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 600,00€ par mois

Responsabilité

  • opérationnelles
  • réaliser les estimations, au ratio et/ou au réel, à toutes les phases du projet
  • pour nous accompagner dans notre croissance, nous recherchons un Économiste de la Construction pour intégrer notre équipe de conception interne et atteindre les objectifs budgétaires tout en garantissant le respect des standards de qualité Boulle
  • participer aux consultation et relances des entreprises, recueillir et analyser les offres
  • participer aux négociations avec les entreprises, avec les chefs de projet
  • mettre à jour les bases de données matériaux, entreprises et prix
  • R&D / Amélioration des standards internes
  • assurer la rédaction des pièces marché et le suivi contractuel avec les entreprises

Exigences

  • expérimenté dans l’analyse de structure des coûts de construction, vous appréciez travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
  • votre appétence pour l’innovation vous guide
  • vous êtes convaincu de la nécessaire évolution des méthodes constructives, basée sur la digitalisation et l’industrialisation des process, et appréhendez ce changement et les innovations associées avec enthousiasme et confiance
  • saisissez l’opportunité de rejoindre une équipe dynamique et conviviale avec une réelle vision de l’avenir

logisticien

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • vous êtes un homme / une femme de terrain, expérimenté dans le management de chantier et/ou la logistique du BTP, à l'aise dans la communication avec les compagnons
  • vous êtes rigoureux et organisé, convaincu de la nécessaire industrialisation du monde du BTP, et vous souhaitez participer à un projet d'entreprise innovant et stimulant pour mettre en oeuvre une organisation tirée des principes du lean management

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 000,00€ à 3 000,00€ par mois

Responsabilité

  • déterminer les besoins en matériaux et matériels des chantiers
  • planifier l'approvisionnement des chantiers par l'équipe logistique
  • tenir à jour un inventaire détaillé du matériel, y compris son état et son affectation
  • organiser et gérer le dépôt
  • superviser le parc automobile et d'engins
  • participer à la mise en oeuvre d'une véritable logistique contractuelle, où la production est poussée par l'approvisionnement et non l'inverse