BP INNOV Salaire

Profil officiel – collaboration payante
5/5
4 évaluations
11 avis
Les avis ne sont pas vérifiés

Les salaires sur les positions chez BP INNOV

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur d'agence

Comparaison des salaires — directeur d'agence

Médiane du marché : 4302 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

NEPTUNE RH 5833 € +35.6%
BP INNOV 5500 € +27.8%
BUCKLER SECURITY 5000 € +16.2%
BOAS 3750 € -12.8%
SKILL DEALER 3333 € -22.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

BP INNOV recrute pour des postes:

assistant administratif

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • non défini

Exigences

  • nous recherchons avant tout une personne dynamique, capable de prendre des initiatives et ayant le sens des responsabilités
  • une personne prête à s'investir au sein d'une équipe jeune et sympathique
  • bac éxigé, Expérience souhaité + 2ans
  • votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et de la communication ainsi que votre esprit d'entrepriseferont de vous l'allié idéal de notre équipe
  • expérience : 1 à 7 ans
  • niveau de qualification : Technicien/Employé Bac +2

peintre

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous êtes une personne dynamique avec l'esprit d'entreprise
  • vous avez le sens de l'amabilité envers le client
  • vous avez l'envie d'apprendre
  • expérience 1 à 7 ans
  • secteur BTP
  • niveau de qualification BEP/CAP, Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac
  • expérience - 1 an, 1 à 7 ans, + 7 ans
  • localisation Nantes - 44, France - pas de déplacement

Responsabilité

  • la protection de l'habitat
  • les petites réparations de couverture
  • le nettoyage de toiture
  • le changement de gouttière
  • L'application du minéral avec pistolet basse pression
  • L'isolation des combles

assistante comptable

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • utilisation d'outils collaboratifs
  • expérience 5 ans sur un poste similaire
  • maitrise des traitements comptables et fiscaux
  • maitrise de l'outil informatique

Responsabilité

  • dressage d'un état mensuel de la situation comptable de l'entreprise
  • enregistrement des opérations comptables quotidiennes
  • suivi des encaissements
  • suivi et traitement des factures clients et fournisseurs
  • assistant comptable travaille en relative autonomie, sous contrôle de ses supérieurs et en collaboration avec l'équipe d'assistants commerciaux
  • etablissement des devis et factures

directeur

Responsabilité

  • suivi clientèle en collaboration avec votre secrétaire
  • votre rôle sera de former et accompagner vos collaborateurs en respectant les procédures de l'enseigne
  • un directeur d'agence doit être garant du bon déroulement de l'activité, le suivi administratif et commercial des dossiers clients
  • objectif CA annuel à réalisé : 1000 K€ avec équipe de 3 commerciaux
  • encadrer une équipe de commerciaux : Formation, accompagnement terrain

Exigences

  • qualité humaine et commerciale sachant motiver et encadrer une équipe
  • nous recherchons une personne ayant minimum trois ans d'expérience dans le domaine
  • expérience 1 à 7 ans
  • secteur BTP
  • compétences : Rigueur, Compétiteur, Ambitieux, Perspicace
  • niveau de qualification BEP/CAP, Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, Technicien/Employé Bac +2
  • directeur d'agence, statut cadre

directeur d'agence

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • jusqu'à 5 500,00€ par mois

Responsabilité

  • suivi clientèle en collaboration avec votre secrétaire
  • votre rôle sera de former et accompagner vos collaborateurs en respectant les procédures de l'enseigne
  • un directeur d'agence doit être garant du bon déroulement de l'activité, le suivi administratif et commercial des dossiers clients
  • différents sponsorings
  • objectif CA annuel à réalisé : 1300 K€ avec équipe de 4 commerciaux
  • votre rôle sera de former et accompagner vos collaborateurs en respectant les procédure mise en place par le siège social
  • encadrer une équipe de commerciaux : Formation, accompagnement terrain

Exigences

  • qualité humaine et commerciale sachant motiver et encadrer une équipe
  • nous recherchons une personne ayant minimum trois ans d'expérience dans le domaine
  • expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
  • secteur BTP
  • compétences : Rigueur, Compétiteur, Ambitieux, Perspicace
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4
  • directeur d'agence, statut cadre

commerciale

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • prospection commerciale
  • identifier les besoins d'un client
  • présenter des produits et services
  • conseiller un client
  • vous êtes enthousiaste, motivé , avez envie de développer rapidement une clientèle et souhaitez bénéficier d'une rémunération attractive
  • esprit d'entreprise
  • rigoureux , organisé et disposant de qualités relationnelles ; vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités
  • personne dynamique, capable de prendre des initiative ayant le sens des responsabilité

Rémunération

  • chèque repasRémunération fixe

Responsabilité

  • acceuil physique et téléphonique
  • L'accueil des clients particuliers
  • envoi et suivi des commandes de la partie menuiserie
  • la constitution des dossiers de vente
  • le traitement des commandes
  • votre mission : démarcher une clientèle de particuliers, présenter le savoir-faire de l'entreprise et ses techniques innovantes, finaliser une vente, effectuer le suivi de clientèle
  • suivi et enregistrement des commandes facturation règlement
  • le suivi des dossiers

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • horaire de 10,49 Euros à 12,70 Euros sur 12 mois

poseur

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • expérience 3 ans minimum
  • dynamique, polyvalent et autonome

Responsabilité

  • nous développons également différentes prestations dont les fermetures ouvertures en privilégiant les produit locaux
  • poseur experimenté Fenêtres, portes, volets, portails, portes de garages, stores extérieurs, motorisations, ou tout autre fermeture du bâtiment
  • fenêtres, portes, volets, portails, portes de garages, stores extérieurs, motorisations, ou tout autre fermeture du bâtiment

comptable

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • etablissement des déclarations de TVA
  • tenue de la comptabilité analytique
  • notion de Paie pour établissement des bulletins de paie et déclaration
  • votre rôle sera la mise en place de l'internalisation de la comptabilité de l'ensemble des SAS qui compose le groupe
  • recensement des pièces comptables
  • tenus-enregistrement complet des journaux comptables
  • prise de connaissance globale
  • votre interventions consistera à récolter toute les informations de chaque agence par l'intermédiaire des secrétaires d'agences correspondantes

Exigences

  • vous aimez manager et êtes reconnu pour votre leadership ou bien vous souhaitez vous investir dans ce nouveau challenge.Vos qualités relationnelles et vos solides compétences en comptabilité générale et analytique vous confèrent une entière légitimité auprès de votre équipe et de vos collègues
  • esprit d'équipe, disponibilité, autonomie sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir pleinement dans votre poste
  • expérience requise : 1 à 7 ans
  • bac +3 ou expérience d'équivalence en Comptabilité minimum, vous bénéficiez idéalement d'une expérience en cabinet comptable

couvreuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 12 mois

Exigences

  • poser des ardoises
  • poser des tuiles
  • remplacer des chevrons
  • réaliser la pose d'éléments de couverture

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros à 13,00 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale