BPRivesParis Salaire
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Paris 13 Gobelins
Les salaires sur les positions chez BPRivesParis
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
BPRivesParis recrute pour des postes:
charge de communication
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- mettre en place des projets digitaux sur différents supports
- gérer les relations avec les différents intervenants
- travailler en étroite collaboration avec d'autres directions de l'entreprise afin de les accompagner dans la maitrise de leur communication sur ces canaux
- suivre les tendances et pratiques des plateformes actuelles et à venir, et être parfaitement informé des innovations et des best practices du digital
Exigences
- solides compétences et connaissances Digital et Social Media
- autonomie, initiative et force de proposition
- sens de l'organisation
- parfaite maitrise des principaux outils bureautiques
- capacité à travailler en transverse / aisance relationnelle
- sens de l'écoute et du partage
- si vous vous reconnaissez dans les lignes ci-dessus : n'attendez plus pour nous faire parvenir votre cv
- créativité
analyste financière
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- support techniques auprès de l'équipe
- contribuer à l'amélioration des processus du département
- assurer un suivi des actions déclaratives
- participer à la mise à jour ou adaptation des procédures interne et procédures groupe au regard des constats effectués lors de ses travaux
- assurer le planning des rapports réglementaires BPCE / ACPR
- elaborer des rapports de présentation d'activité pour la Direction des Risques, Le COMEX et le 3CI
- mise à jour des outils
gestionnaire paie
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- assurer la création et la gestion administrative des dossiers des collaborateurs, de leur entrée jusqu'à leur sortie
- contrôler les bulletins de salaire
- etablir les déclarations légales et sociales
- saisir et vérifier les éléments variables de paie
- renseigner et informer les collaborateurs et les managers
- contrôler les absences et saisit les corrections : arrêts de travail, congés, RTT, …
- nous recherchons actuellement le futur gestionnaire de paie, qui intègrera notre équipe Administration du Personnel, située au siège , dans le cadre d'une mission de 6 mois
Exigences
- votre relationnel et vos qualités humaines vous permettent de vous intégrer rapidement à une équipe ou un groupe de travail
- si vous vous reconnaissez dans les lignes ci-dessus : n'attendez plus pour nous faire parvenir votre cv
- vous avez envie de connaitre une nouvelle expérience, au sein d'un établissement bancaire « proche et engagé » ?
consolideur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- vous avez une première expérience sur un poste similaire dans le domaine bancaire
- connaissance de la comptabilité bancaire et des normes IFRS
- sens de l'organisation et de la rigueur
- capacités d'analyse
- connaissance de la comptabilité bancaire
- aptitudes pour le travail en équipe
- connaissance de la réglementation comptable et prudentielle des entreprises financières
- force de proposition
Responsabilité
- validation de la cohérence des données de gestion avec la comptabilité, réalisation des suivis analytiques, audit et fiabilisation des process, actualisation des modes opératoires…
- production des états réglementaires et prudentiels
- analyse et suivi du coût du risque de la banque
- réalisation d'études ponctuelles selon les besoins
- vous avez un rôle transversal au sein de la banque et vous travaillez avec l'ensemble des autres directions de la banque
- veille réglementaire, partage de bonnes pratiques, d'organisation des arrêtés, d'optimisation des process
- coordination de la filière des correspondants comptables détachés dans les back-offices métiers en 1er niveau
- production et analyse des comptes sociaux et consolidés de la banque à destination de la direction générale et du groupe BPCE
conseiller bancaire
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- leur proposer les solutions adéquates sur certaines gammes de produits
- au besoin, orientation et prise de rendez-vous avec un conseiller expert
- rattaché au Directeur d'Agence, et pleinement intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez au développement de l'activité
- assurer certains traitements administratifs spécifiques
- traiter les opérations des clients, ou les aider dans la réalisation de celles-ci
- accueillir et servir les clients, créer un climat de confiance , et identifier leurs besoins
Exigences
- expérience Aucune expérience exigée
- un vrai sens du service client
- l'attrait pour le développement commercial
- si vous vous reconnaissez dans les lignes ci-dessus : n'attendez plus pour nous faire parvenir votre cv
- diplômé d'un Bac+2/3 , vous justifiez idéalement d'une première expérience commerciale
- vous partagez nos valeurs et notre vision du métier de conseiller ?
inspecteur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- expérience Minimum 3 ans
- réaliser le programme de travail et élaborer la cartographie de l'ensemble des risques inhérents à l'activité auditée
- manager une Equipe d'auditeurs et rendre compte au superviseur
- réaliser les travaux d'audit dans le respect de la méthodologie et des délais impartis
- identifier les points forts et les axes d'amélioration
- etablir une piste d'audit des constats formulés à l'aide de fichiers documentés
Responsabilité
- prendre en charge la rédaction du rapport d'audit
- présenter les conclusions de la mission aux Dirigeants des activités concernées
- formuler des recommandations, les faire partager aux audités et suivre leur mise en œuvre
expert immobilier
Rémunération
- A négocier
- fixe + variable + Participation & Intéressement), ainsi que de nombreux avantages
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- créer et développer un portefeuille de partenaires sur un secteur confié
- optimiser les relations partenariales dans le cadre d'actions commerciales régulières
- définir, organiser et mettre en œuvre les actions commerciales en collaboration avec votre directeur d'agence
- effectuer l'analyse, le montage et le suivi des dossiers jusqu'à leur finalisation
- collecter, transmettre et/ou saisir les éléments constitutifs du dossier sous les applicatifs dédiés
- développer les entrées en relation auprès du réseau généraliste
- satisfaire les besoins du client dans le respect de la politique commerciale de la banque
- optimiser le financement des projets immobilier de vos clients dans le respect des normes de risques et conformité de la banque
Exigences
- si vous vous reconnaissez dans les lignes ci-dessus : n'attendez plus pour nous faire parvenir votre cv
- vous partagez notre vision du métier de conseiller Expert Immobilier ? Vous avez un vrai sens du relationnel et le goût pour le travail en équipe ? Vous aimez les challenges, et souhaitez prendre en main votre carrière ? Nous saurons vous accompagner ! Diplômé d'un Bac+2 minimum et vous justifiez impérativement d'une première expérience sur un poste équivalent
data analyst
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- connaissance du techniques/pratiques marketing - Connaissances des outils bureautiques
- langage SQL - Maîtrise SAS
- maîtrise des techniques statistiques
- connaissances outil CRM
- adobe Campaign Qualités rédactionnelles
- motivé et dynamique
- synthétique, organisé et rigoureux
- aptitude à travailler en équipe
Responsabilité
- le Data Analyst intervient sur la prise en charge des projets touchant au domaine décisionnel de la Banque
- le Data Analyst doit également avoir la capacité d'interpréter les données pour en dégager des observations métiers utiles
- ▪ Comprendre et détailler le besoin présenté par l'utilisateur
- ▪ Identifier, extraire et analyser les données internes ou externes
- ▪ Réaliser les études faisant l'objet de cas d'utilisation au sein d'un projet
- ▪ Donner des préconisations autour des variables utilisées / à utiliser / disponibles
- ▪ Rédiger les spécifications le cas échéant
- ▪ Concevoir et développer des composants logiciels et/ou des composants matériels et/ou des composants de déploiement conformes aux spécifications requises : élabore et exécute des procédures de tests systématiques pour les systèmes informatiques ou les exigences d'utilisabilité pour garantir la conformité avec les spécifications de conception fonctionnelle ou technique
juriste contentieux
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Exigences
- le droit des affaires, le droit des procédures collectives et des voies d'exécution
- les techniques de négociation
- des notions de comptabilité
- les applications informatiques liées à l'activité
- les outils bureautiques
- L'estimation du risque
- qualités rédactionnelles et relationnelles
- sens de l'écoute
Responsabilité
- etudier les dossiers contentieux et déterminer les recours possibles
- mettre en œuvre les procédures légales de recouvrement en assurant les contacts avec les avocats et autres intermédiaires judiciaires
- traiter les dossiers de clients en procédure collective
- négocier avec les clients le recouvrement de la créance - Recevoir les clients
- assurer les relations avec les interlocuteurs
- préparer le provisionnement des dossiers
- renseigner, conseiller et informer les réseaux
- suivre ses objectifs et rendre compte de son activité
chargé d'affaires
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- mettre en place les opérations initiées par les Chargés d'Affaires Financements Structurés et Experts Corporate Finance
- originer des opérations de financement de projets ENR avec un objectif d'arrangement par BPRI
- contribuer à la réalisation des présentations clients sur la coordination ESG liée aux opérations de financement
- contribuer à l'origination des opérations de financement senior ou corporate
- effectuer une analyse critique de l'ensemble de la documentation juridique et veiller aux risques de ces opérations
- participer à déterminer et à mettre en œuvre un plan de développement personnalisé pour chaque client et prospect
- préparer la mise en place des opérations et assister au closing notamment quand la banque est Agent
- modéliser le business plan
Exigences
- diplômé d'un Master 2 en finance entreprise, d'une école d'ingénieurs ou d'une école de commerce, vous avez une première expérience réussie orientée clients corporate ou financements structurés et développez un intérêt marqué pour la Finance Durable
- diplômé d'un Master 2 en finance entreprise, d'une école d'ingénieurs ou d'une école de commerce, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins minimum 3 ans dans les financements des énergies renouvelables et d'une parfaite compréhension de ses spécificités et de ses besoins en termes de financements
- aisance relationnelle et sens commercial développé
- diplômé d'un Master 2 en finance entreprise, d'une école d'ingénieurs ou d'une école de commerce, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans les financements des énergies renouvelables et d'une parfaite compréhension de ses spécificités et de ses besoins en termes de financements
- vous avez un fort tempérament commercial et de solides bases en matière d'analyse financière et stratégique
- solides connaissances en analyse financière
- maitrise des outils bureautiques indispensables
- sens commercial