Les salaires sur les positions chez BRASSERIES DE BOURBON

BRASSERIES DE BOURBON recrute pour des postes:

coordinateur logistique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • modalités de stockage
  • superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité
  • règles d'hygiène et de sécurité
  • superviser l'activité des équipes logistiques
  • vous êtes rigoureux, proactif, force de proposition et vous avez une forte orientation résultats
  • bac +3 à Bac+5, vous disposez de 5 ans d'expérience en contrôle de logistique, gestion ou service client

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 2450,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • définir et suivre la politique de gestion des stocks
  • CFR) convenu
  • superviser la gestion des stocks des Matières premières & matières de conditionnement, de la réception sur la brasserie à la livraison aux lignes de production
  • le Supply planner assure la visibilité générale des stocks et permet l'alignement des objectifs de stocks sur les niveaux de service, tout en réduisant le fonds de roulement général
  • rattaché au Logistics & S&OP Manager, votre mission principale sera d'assurer le processus de planification de l'approvisionnement en identifiant, hiérarchisant et regroupant les ressources en approvisionnement de l'entreprise
  • préparer, surveiller et mettre à jour les plans d'approvisionnement au moyen de la base de prévisions, du plan de production'et en optimisant les ressources de la Supply Chain afin de garantir la disponibilité des produits finis, conformément au niveau de service (Case Fill Rate
  • identifier les écarts entre les performances réelles et les performances requises, examiner et mettre à jour les paramètres des plans en conséquence
  • mettre à jour et suivre les indicateurs de performance dans nos Dashboard , identifier les gaps et déployer les causes , mettre en place des plans d'actions

opérateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir un poste de travail
  • régler les paramètres des machines et des équipements
  • surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 1960,00 Euros sur 13 mois
  • mensuel de 1700,00 Euros à 1900,00 Euros sur 13 mois

ingénieur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 10 ans
  • 3 ans

Exigences

  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • déterminer des axes d'évolution technologiques
  • identifier les contraintes d'un projet
  • élaborer des propositions techniques
  • élaborer des solutions techniques et financières
  • analyser les données d'activité d'une production
  • piloter un projet
  • proposer des actions afin d'améliorer la productivité d'une activité

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 3000,00 Euros à 3500,00 Euros sur 13 mois
  • mensuel de 2800,00 Euros à 3200,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • soutenir le Service Fabrication dans l'amélioration des indicateurs
  • analyser les indicateurs , élaborer des propositions pour leur amélioration
  • cartographier des écarts de process de sanitation, des écarts de design des équipements et les zones de contamination à restaurer
  • participer et promouvoir le programme d'amélioration de la brasserie
  • piloter les projets d'amélioration microbiologiques en collaboration avec les équipes transversales
  • rattaché à la Responsable Fabrication, l'Ingénieur/e Processus en production ou Technologue process, a pour ojectif d'améliorer la qualité des produits et les performances du Service, en réalisant un support technique et technologique
  • adapter et déployer les standards et les meilleures pratiques à nos équipements
  • élaborer de nouveaux standards et procédures pour améliorer la qualité des produits et à accroître l'efficacité du service

chef de projets

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • maitrise informatique, ERP
  • proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation
  • superviser la conformité des interventions et du fonctionnement des équipements, matériels et installations
  • évaluer les coûts d'une prestation
  • évaluer les moyens nécessaires pour une prestation
  • planifier une opération de maintenance
  • anglais courant

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 2900,00 Euros à 3200,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • rattaché au Chef de projet Travaux Neufs, vous aurez la responsabilité d'assurer la conception, le développement et la mise en œuvre des projets , dans les délais et le budget impartis

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • réaliser un plan marketing
  • analyser les besoins du client
  • analyser un marché
  • analyser la concurrence
  • définir les caractéristiques d'un produit
  • tu es reconnu pour ton efficacité, tu es débrouillard et rigoureux
  • tu fais preuve créativité, de curiosité et te tiens au courant des tendances de la société
  • dynamique et social.e, doté.e d'un bon relationnel, tu aimes le travail d'équipe

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 2600,00 Euros à 3400,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • développer et gérer en lien avec la Direction marketing, un plan opérationnel et un budget pour les marques du portefeuille
  • au sein de l'équipe Marketing, tu auras la responsabilité de développer et d'implémenter la stratégie des marques de ton périmètre
  • contribuer au développement et à la réalisation de la vision à long terme sur tous les aspects du mix produit de la marque/gamme gérée, en prenant en compte les objectifs marketing et les besoins du consommateur
  • développer et exécuter les éléments du marketing mix pour les marques de son périmètre, en coopération avec les Ventes et le Trade Marketing
  • en étroite collaboration avec les Ventes et le Trade Marketing, analyser le marché et proposer des ajustements suite Fournir des informations tant quantitatives que qualitatives sur la performance des marques à travers des rapports périodiques et ad-hoc
  • développer les objectifs et les plans opérationnels pour les licences de marque et gérer la relation avec les partenaires dans le respect des accords

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • élaborer des propositions commerciales
  • conseiller une clientèle ou un public
  • effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • définir les modalités d'une vente avec un client
  • orienté client
  • excellent relationnel
  • capacité d'adaptation

Responsabilité

  • développer les ventes et introduire de nouvelles gammes de produits par la gestion personnalisée de votre portefeuille de clients
  • conseiller la clientèle et être force de proposition afin d'augmenter leurs ventes
  • accroître votre portefeuille de clients par la prospection et l'animation de votre réseau
  • placé sous la responsabilité du Chef des ventes, vous assurez le développement des ventes et du portefeuille clients pour atteindre les objectifs fixés

Rémunération

  • fixe + Variable

ingénieure réseau

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • définir les caractéristiques techniques du produit
  • concevoir l'architecture d'un système d'information
  • concevoir les solutions techniques
  • évaluer le résultat de ses actions
  • analyser les besoins d'un projet

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • il est le garant du maintien en condition opérationnelle ; disponibilité, fiabilité et intégrité de l'ensemble des organes du systèmes d'information ; serveurs, réseau et workplace et de l'application des normes de sécurité informatiques
  • il pilote les ressources et prestataires requis au maintien en condition opérationnelle
  • il suit et communique les indicateurs de performance de ces services selon le niveau de service et les normes de sécurité établis

chef de produit

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • outils bureautiques
  • analyser les résultats des ventes
  • brand manager / Chef de produit

Rémunération

  • mensuel de 3200,00 Euros à 3900,00 Euros sur 13 mois

juriste d'entreprise

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • rédiger des actes / procédures juridiques
  • apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Rémunération

  • mensuel de 3500 Euros à 3700 Euros sur 13 mois

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • règles de sécurité
  • réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
  • technicien / Technicienne en Automatisme

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 13 mois