BRIC ANTOINE Salaire

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Touques
177 ROUTE DE PARIS, 14800 TOUQUES
SIREN:
830632295

Les salaires sur les positions chez BRIC ANTOINE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

BRIC ANTOINE recrute pour des postes:

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an - en vente plomberie

Exigences

  • gestes et postures de manutention
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • réaliser la mise en rayon
  • techniques de mise en rayon
  • accueillir une clientèle
  • aisance relationnelle et connaissance plomberie
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • vendre des produits ou services

Rémunération

  • mensuel de 1747,20 Euros sur 12 mois
  • selon compétences

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

chef

Responsabilité

  • atteindre les objectifs de CA, de stock, de démarque et de marge
  • assurer la mise en place de la politique commerciale définie par la direction
  • assurer la gestion des équipes et développer les compétences et performances
  • suivre les plans de vente correspondant au concept de l’enseigne adaptés à la situation du magasin, en fonction de la région
  • assurer le suivi des produits et des services afin de mesurer la satisfaction des clients
  • gérer les achats et suivre la mise en place des promotions
  • dynamiser les ventes en mettant en place des outils commerciaux

Exigences

  • le chef de secteur commerce fait le lien entre l’équipe de vente et la direction. Il donne le cap en suivant la politique commerciale de l’enseigne et fait grandir son équipe en partageant les bonnes pratiques opérationnelles et relationnelles
  • le chef de secteur commerce surfe aisément entre les indicateurs commerciaux et les tableaux de bord. Il impulse à son équipe la passion du métier et la fédère pour fidéliser les collaborateurs et les clients

vendeur

Type de contrat

  • Saisonnier - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition