BRIDES LES BAINS TOURISME & DEVELOPP Salaire
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Brides-les-Bains
PLACE DU CENTENAIRE, 73570 BRIDES LES BAINS

Les salaires sur les positions chez BRIDES LES BAINS TOURISME & DEVELOPP

BRIDES LES BAINS TOURISME & DEVELOPP recrute pour des postes:

animateur

Responsabilité

  • participer à la programmation
  • réalisation et suivi des feuilles de route de prestataires extérieurs
  • réalisation et suivi des feuilles de route de route de prestataires extérieurs
  • participation aux animations quotidiennes en lien avec l'ensemble des acteurs station
  • diffusion des programmes d'animation et des affiches
  • diffusion des programmes d'animation et eds affiches
  • participer aux événements station, suivi logistique
  • participer aux événements station

Exigences

  • motivé, dynamique, autonome
  • très bon sens du relationnel et du travail en équipe
  • conditions
  • poste à pourvoir à partir du 1/04/22
  • fin de contrat au 30/10/22
  • renseignements, candidatures
  • si vous êtes intéressé envoyer un cv et une lettre de motivation

Rémunération

  • 20 à 35 000 euros brut annuel

Type de contrat

  • saisonnier
  • temps complet
  • À propos du candidat
  • lieu de travail
  • en présentiel
  • BRIDES LES BAINS - Savoie
  • début : 1/04/22

assistant de communication

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 20 à 35 000 euros brut annuel

Responsabilité

  • suivi des relations presse de la destination ; aide à la rédaction des CP et DP
  • organisation et encadrement des accueils presse
  • gestion de la photothèque
  • suivi argus presse en lien avec l'agence RP
  • participer à la mise en œuvre des campagnes on-line et off-line de la destination & reseaux sociaux
  • annonceur
  • suivi administratif et financier des événements en lien avec votre chef de service et la direction
  • préparation, organisation, coordination et reporting des événements été hiver de la destination

Exigences

  • polyvalent
  • pratique activités montagne & outdoor
  • bon sens du relationnel, de l'écoute et du travail en équipe
  • très bonne capacité rédactionnelle et organisationnelle
  • vous savez travailler sur plusieurs projets en même temps
  • 1ère expérience souhaitée
  • conditions
  • de formation supérieure dans le domaine de l'évènementiel, du marketing, de la communication print et digitale

Type de contrat

  • CDD
  • temps complet
  • À propos du candidat
  • lieu de travail
  • en présentiel
  • début : A partir du 1/02/2022

animatrice

Commerce

  • tourisme

directeur

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Rémunération en fonction du profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone internationale

Expérience

  • 24 Mois

Exigences

  • Stratégies de développement touristique
  • Élaborer, suivre et piloter un budget
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).